5月16日，集团公司召开南山教育高质量发展和师资队伍素质提升会议，旨在加强南山教育系统管理和师资队伍建设，进一步增强南山教育高质量发展的思想认识。广大干部员工，推动南山教育高质量发展。 王玉海 南山控股董事长 南山控股总经理 教育集团执行董事兼总裁 刘胜杰 科技集团党委书记 吴国华 微信南山学院党委书记 杨微信南山学院院长万里、南山控股副总经理隋美政、教育集团执行董事隋美正副校长罗艳平、教育集团副总裁赵仁明等领导400余人出席会议。以及教育系统的教师代表。 会议由南山控股总经理、教育集团执行董事、总裁王玉海主持。

会上，南山控股董事长作重要讲话。 他强调，各学校、各教师要瞄准教育高质量发展，提出具体要求：一是加强领导，加强自身修养，带头做出表率； 二是加强师德师风建设，强化教师职业道德和教师职业道德。 教职工师德师风建设工作，提高教职工整体战斗力； 三是强化各学校规范化、制度化流程，通过系统管理和指导，提高师生思想认识。 四是完善薪酬体系，稳定和吸引人才； 五是推动教学、科研、生产深度融合，保障各项成果落地； 六是对南山教育提出要求，以身作则，力争2025年创建国内一流民办院校，为2026年创建第二个新南山奠定坚实的教育基础。 董事长客观、全面、真诚地与大家分享了南山控股和南山教育的发展历程和发展思路。 他希望全体教职员工坚定信心，创新突破，转变思想认识，提高自身素质，把南山控股、南山教育同步推进。 稳步发展。

王玉海校长在总结讲话中要求教育系统全体干部职工要立足实际，端正思想，提高认识，高度重视师德师风建设，建立长期培训、健全教育、考核和整改机制，纠正教师师德师风存在的缺陷。 问题; 要加大教育力度，把思想教育与使命责任结合起来，完善制度和领导班子建设，全力推动工作成果落实。 各阶段办学要总结经验，正视不足，坚持以“融合、优化、创新、突破、发展”的交叉方针为指导，始终瞄准高质量发展，落实责任，严格落实落实，做好各项工作。

教育集团、微信南山学院党委书记吴国华围绕“提升教师能力素质，推动学校高质量发展”主题提出三点意见。 一是提高思想认识，积极参加培训； 二是明确培训目的，加强培训组织。 三是严格培训考核，确保培训质量。 他指出：全体教师要提高思想认识，端正学习态度； 结合学校实际情况学以致用； 严格培训纪律，确保培训效果。

微信南山学院校长杨万里指出，学校要坚定不移坚持高质量发展目标，实现师资队伍综合实力新跨越。 本次培训规划了师德建设模块、业务能力提升模块、应用型大学建设模块等三个模块9个培训主题。 他强调，本次培训要坚持党建引领，落实基层规范； 加强师德教育，践行德育； 加强理论学习，提高业务能力； 坚持需求导向，优化布局结构。 要坚持责任考核，倡导贡献为本。

教育集团副总裁赵仁明在讲话中表示，要转变观念，积极建设干部、辅导员、班主任、教师队伍； 全面提升教学科研能力，推动南山教育高质量发展； 高校要主动培养适应社会需求、为社会发展做出应有贡献的高素质应用型人才； 中等教育要抓住国家和我省大力发展职业教育的利好政策，强化“职业教育高考”方向，积极推进“职业教育高考”改革“智武团队教学”模式进一步强化辅导体系全员管理，确保“山东省春季高考第一名校”品牌； 严格执行各项考核制度，切实奖励做事者、惩罚说空话者、惩罚做不到事者。 经过。

中等高等教育学院干部代表唐立波、高等教育青年骨干代表王杰、优秀高等教育辅导员代表胡秀、中等教育班主任代表李珍、基础教育代表王秀茹班主任、班主任分别上台发言。

会议开始前，南山大学马克思主义学院教师苏永荣在微信上做了题为《从“自强不息、厚德载物”中汲取进步力量》的传统文化讲座分享。