3. 进入后，点击“城市服务”。

4. 点击“办公大厅”中的“公积金”。

5. 进入后，点击“公积金提款”。

需要注意的是，用户第一次提取公积金时，需要到所在地区的公积金管理中心窗口提交相关申请材料，第二次提款可以通过支付宝提现。同时，支付宝只在部分地区支持公积金提现，如果公积金页面没有“公积金提现”按钮，则表示所在城市不支持，用户可以前往公积金管理中心窗口申请。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其工作人员缴纳的长期住房储蓄金。

住房公积金的定义包括以下五种含义：

（1） 住房公积金只在城市设立，农村不设立住房公积金制度。

（2） 住房公积金制度只为在职职工设立。城镇居民和没有工作的退休职工不适用住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由员工所在单位支付，另一部分由员工支付。职工的个人缴款被单位扣缴后，与单位缴存的部分一并存入住房公积金个人账户。

（4） 住房公积金缴款的长期性。一旦建立住房公积金制度，员工在职期间必须按规定不间断地缴纳，除员工退休或法律规定的其他情况外，不得暂停或中断。它体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（五）住房公积金是职工按照规定为住房消费支出而储蓄的个人住房公积金，具有两个特点：

首先是积累，即住房公积金不是职工工资的一部分，不是现金形式，必须存入住房公积金管理中心在委托银行开立专户，实行专户管理。

二是排他性，住房公积金专项专用，存放期只能用于购买、建造和大修自住住房或支付租金。员工只有在辞职、退休、死亡、完全丧失工作能力并终止与用人单位的劳动关系，或搬出原居住城市时，才能支取其账户中的住房公积金。

根据中国的规定，企业无论国有企业还是民营企业，都应该向员工缴纳住房公积金。

企事业单位缴纳的住房公积金部分不属于工资总额属性，而是属于企业的成本。

法律依据《

住房公积金管理条例》第二十四条第一款

员工有下列情形之一的，可以支取其住房公积金账户中的余额：

（1） 购买、建造、翻新或大修自住住房;

（2） 已退休或已退休;

（3） 完全丧失工作能力并终止与本单位的劳动关系;

（4） 离开该国定居的人;

（五）偿还住房贷款本息;

（6） 租金超过家庭工资收入的规定比例。

依前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。

员工死亡或被宣告死亡时，员工的继承人和受遗赠人可以提取其住房公积金账户中的余额;没有继承人或受遗赠人的，将员工住房公积金账户中的余额计入住房公积金增值所得。

第二十五条 职工提取住房公积金账户中的余额的，其所在单位应当核实并出具提取证明。

员工凭提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内，作出批准或者不予撤销的决定，并通知申请人;提现获准的，由委托银行办理付款手续。

《住房公积金管理条例》第二十五条第一款

职工提取住房公积金账户中的余额的，由其所在单位核对并出具提取证明。