生病的治疗期是多久，治疗期间的工资是如何支付的？

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XXX因病严重请假，凭医院诊断证明，时间从

1. 治疗时间：

根据劳动部颁布的《企业职工病伤或非因工伤害医疗救治期限规定》第三条，员工医疗期以员工自身实际工作年限和员工工作年限计算。规定是：员工医疗救治期为 3 至 24 个月，实际工作经验不足 10 年的，在本单位工作经验不超过 5 年，再延长 3 个月;6 个月，五年多。同时，《关于实施细则若干问题的意见》第七十六条规定，员工患有某些特殊疾病（癌症、精神疾病、瘫痪）且在24个月医疗救治期内无法治愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗救治期限。XXX为癌症，推荐内科治疗期暂定为3-12个月;

2. 医疗期间的工资和待遇：

根据《广东省工资支付条例》第二十四条规定，员工因病或非工伤停工就医的，用人单位应在国家规定的医疗疗养期限内，按照劳动合同、集体合同的规定或者国家有关规定支付病假或受伤工资。用人单位支付的病假和受伤假工资不得低于当地最低工资的 80%。

综上所述，建议XXX同志的就医期限暂定为3至12个月，就医期间的工资按XXX市现行最低工资标准（XXX元）的80%支付，即：XXX元*80%=每月XXX元;随后，它将随着 XXX 市最低工资标准的调整而调整。

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