公开宣布从中国煤炭西北能源和化学集团有限公司的 的公共招聘工作人员宣布。

中国煤炭西北能源与化学集团有限公司（以下称为公司）是中国煤炭能源公司有限公司的全资子公司，是由中国煤炭集团在在建立的区域公司。它负责中国煤炭集团和该地区的区域工业规划。所有企业都实施集成管理。该公司是2009年12月成立的中国煤炭能源有限公司的分支机构。2017年1月，中国煤炭集团批准了中国煤炭 Co. Ltd.的成立，并于2022年4月付费。 2022年，中国煤炭集团的中国煤炭煤炭煤炭西北能源管理局在中国煤炭能源和化学有限公司，内蒙古中国煤炭煤炭曼格达新能源公司有限公司，中国煤炭 and Co. ，Ltd。和中国能源有限公司的煤炭分支机构等。资产，股票和业务融合了，中国煤炭西北能源公司有限公司被重命名。 2023年2月，该集团连续更名为中国煤炭西北能源公司有限公司和中国煤炭西北能源与化学集团有限公司。该公司的主要业务包括五个主要部门：煤炭化学工业，铁路，铁路，铁路，热力和新能量。煤炭部门包括7个生产煤矿，生产能力为3540万吨； 2计划的建筑煤矿，生产能力为1600万吨/年。煤炭化学部门在中国建造了最大的煤炭到烯烃和一套最大的煤炭生产设备，年产量为197万吨烯烃，160万吨甲醇和200万吨的生产能力尿素。铁路区包括 2号煤矿铁路线和矿区铁路线。该线的总长度为57公里，年度运输能力为2000万吨。燃煤电力和新能源部门已获得 Tuke 2×660,000千瓦的燃煤电力集成项目，每年的产量为100,000吨液体阳光示范项目，以及18.65 mw煤矿分布式发电项目指标和18.65 mw煤矿分布正在加速发展和建设。同时，韦森奇（）的塔克煤电机整合项目的第二阶段，纳利林（是计划和建造的。

中国煤炭西北（Wu ）发电有限公司（以下称为发电公司）于2023年9月28日成立。有限公司的注册资本为10,000元，负责中国煤炭西北能源。 2×煤电成整合项目的建设和运营管理项目。中国煤炭西北能源韦森奇2×煤炭融合项目位于塔克工业项目区，苏尔奇经济发展区，韦森奇，奥尔多斯市，内蒙古市自治区。这是 Grid的“ 14五年计划”项目，也是TUC绿色低碳行业示范公园的中国煤炭关键项目。该项目将建立两个高效的超批评间接空气冷却燃煤设备，总投资约为57.62亿元人民币。施工计划于2024年7月开始。

根据企业开发的需求，现在从公众公开招募了12位专业技术和经理，例如 发电厂的首席工程师。相关事项宣布如下：

1。招聘职位和人事范围

序列号

部门名称

被招募

被招募的人数

评论

发电公司的负责人

首席工程师

小计

规划和运营部

经理/副经理

合同责任

小计

工程管理部门

提供信息的特殊责任

灰硫

金属监督特别责任

灰硫的专家

电气操作专家

小计

卫生与环境部

经理/副经理

火灾监督责任

安全监督的特别责任

环境保护/职业健康责任

小计

全部的

12

2。申请资格

（i）基本条件

道德正直和能力都将道德放在首位，保持直立，具有很高的政治品质，出色的职业素质，良好的心理素质和身体素质，可以正常履行职责；遵守法律和法规，敢于承担责任，在您的工作中诚实，不要进行任何非法或犯罪活动或不良练习记录。

（ii）工作要求

1。学术要求：具有学士学位或更高学位。

2。年龄要求：申请首席工程师，规划和管理部门的首席/副地，卫生与环境部门的首席/副地职位已有45岁及以下（生于1979年1月1日之后）；申请40岁及以下的其他职位（1984年1月1日以后出生）。

3。工作经验要求：首席工程师的申请人必须积累了5年的具有单台机电或更高水平的热电厂生产管理经验，并且熟悉电力企业生产管理的方法和内容。具有与大型国有电力或电力构建企业相同水平的职位方面的经验；或在大型国有电力或电力构建企业的下一个级别上发布职位方面拥有三年或更多的经验。申请计划和运营部门的职位，必须在电力行业企业（发电企业/电力设计机构/电力建筑公司等）的生产管理或业务管理方面拥有超过5年的经验，在相同的等级，或在相同级别的3级副主席比就业经验多年的同一职位。申请卫生与环境保护部和环境保护部的后/副主席，在热电厂中必须具有10年或更多的工作经验，以及在安全，环境保护和环境保护方面的5年或更多工作经验；在下一级别或以上的工作经验不少于3年。

4。专业职位和专业资格要求：首席工程师，规划和管理部，安全与环境部门的申请人通常应具有相同级别的专业和技术人员的专业职位或专业资格中的中级或以上；专家和专家通常应具有针对初级或以上专业头衔或相同水平的专业技术人员的专业资格（有关特定要求，请参见附件）。

5。除了上述工作要求外，请参阅附件以获取其他要求和工作职责。上述资格条件可以适当放松，特别是出色的人员。

3。工作地点

塔克镇，沃森横幅，奥尔多斯市。

4。好处

（i）薪水和福利

雇用的人员与他们的部门签订了劳动合同，该单位应提供不小于该地区同一行业的赔偿和福利。

（ii）职业发展

1。建立具有管理，技术和技能的互操作性的三种人才职业发展渠道，并提供良好的增长和发展环境以及广泛的发展空间。

2。提供与工作要求相关的质量和能力改进培训。

（iii）福利保证

1。支付“五项保险和一项基金”，包括养老金，医疗保健（包括产妇），失业，与工作有关的伤害保险和住房公积金。

2。提供员工健康检查和补充商业医疗保险。

3.享受带薪休假，并提供住房补贴，生活补贴，假期福利，生日保健等。

4。提供员工宿舍。

V.招聘程序

招聘工作通常是根据发放招聘公告，注册，资格审查，检查评估，检查或背景调查的组织，讨论和决策，公开公告，参加身体检查和招聘的程序进行的。评估的时间和位置将通过适当的手段事先通知。

6。注册时间，方法和要求

（i）注册时间

从现在到2024年7月22日24:00，将不接受逾期注册。

（ii）注册方法

该招聘公告是通过招聘网站收集和资格获取信息的。这项招聘工作不接受其他方式的注册，例如现场，电话和信件。

（iii）简历输送操作方法

这次，注册是在北极星招募的帮助下进行的。操作过程如下：

1。登录到网站

招聘（网站：），建议使用360或 。

2。注册信息

单击“注册”，选择“我想找到工作”，填写您的个​​人手机号码和验证代码，然后在选择行业后注册。

3。登录到您的帐户

单击“登录”，然后填写您的手机号码和密码以登录。

4。职位选择

检查您要申请的职位的主要职责和工作要求，选择要申请的职位，然后单击“提交简历”。

5。填写个人信息

在线填写您的简历（请准确填写简历）。

6。企业评论

输入企业审查过程，满足要求的人将在初步选择后进入评估过程。

（iv）相关要求

1。申请人应对提交的信息或材料的真实性负责。一旦核实欺诈的任何人都将被取消申请工作或招聘的资格。

2。请为申请人提供准确的手机号码和电子邮件地址，并及时检查短信和电子邮件，同时保持手机打开。

3。每个人仅限于此招聘的职位，请仔细选择。