扬昌晚间新闻记者刘东刘，通讯员陈·孔昔岛和陈·霍芬报道：4月3日，包括广东高级人民法院，包括省级人力资源和社会保障局在内的五个单位，省级工会联盟，省级工会联盟和商业，以及省级企业联合会。共同签署工作意见，并共同促进建立一种新的和谐劳动关系的机制，并具有更广泛的覆盖范围，更全面和更高的水平。同一天，广东省级高等法院和省人力资源和社会保障局也共同发起了劳动权保护计算器。工人和雇主可以通过一键单击实时产生各种计算结果，以提供保护劳动权利和利益的参考。

劳动权保护计算器涵盖了七个权利保护方案，包括加班工资，年假，经济补偿，与工作有关的伤害福利，非法工作补偿和高温津贴。工人和雇主只需要通过手机登录“广东省级事务”或“广东司法”微信。在Mini计划中，单击“劳工权利保护计算器”页面以输入，输入相关案例数据，并单击一键实时生成各种计算结果，以提供保护劳动权利和利益的参考，并帮助所有各方合理保护其权利。

根据统计数据，2023年，广东法院裁定总共有58,000例劳资纠纷案件，为移民工人的工资拖欠了22.3亿元人民币，并在审判前成功地介导了60,000例劳动力纠纷，并在审判前成功进行了65.77次审判率，为65.777亿元。 ％。

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1。什么是劳动权保护计算器？

劳动权保护计算器是一种基于微信小计划开发的便捷计算工具。对于劳资纠纷中的常见付款项目，例如加班工资，年假，经济薪酬和其他项目，通过设置“输入案例数据，您可以输出。检查一旦您进行检查。为工人和雇主提供方便的调查方法和可预测的劳动管理争议解决。

2。劳动权保护计算器可以计算哪些项目？

劳动权保护计算器涵盖了多种共同权利保护方案。目前，支持计算的项目包括：加班工资，年假，经济补偿，与工作有关的伤害福利，非法工作补偿，未签名书面劳动合同的双重工资差异，高温津贴等。

3。如何使用劳动权保护计算器？

路径1：搜索并输入“广东省级事务”的微信迷你程序，在主页上搜索“调解和仲裁”，单击以输入下拉列表，然后选择“劳动权保护计算器”，然后根据相应的数据输入相应的数据到页面上的提示。

路径2：搜索并输入“广东冈重”微信中的Mini程序，在主页上下降并选择“计算工具”，选择“劳动权利保护计算器”，然后根据页面上的提示输入相应的数据。

4。计算结果是否具有法律效应？

劳动权保护计算器根据最新法律和法规（例如中国人民共和国的劳动法和中华人民共和国的劳工合同法）以及地方立法以及当地立法，分类多种申请方案的计算公式最低工资标准等在雇主的位置，并分类多个应用程序方案的计算公式，并遵循内置的计算标准和相应劳动权项的计算标准和公式，自动计算以提供工人的参考，以保护工人以保护他们的权利和雇主标准化就业。由于案件的事实（例如加班工资的计算基础），加时赛的数量和工作年度可能是有争议的，需要通过法定程序确认，计算器的计算结果没有法定效果，并且最终结果仍将遵守仲裁裁决和诉讼判决。