2021年新疆生产和建筑团 网站招聘公告

1。招聘原则和方法

招聘工作遵守开放，公平和正义的原则以及道德正直和能力的就业标准，并结合了考试和检查。

2。招聘计划

这次，总共招募了4名公共机构的工作人员，涉及2个职位（有关详细信息，请参见工作清单）

3。招聘目标和条件

（i）招聘目标

从公众获得学士学位或以上的毕业生。

（ii）基本招聘条件

1。拥有中华人民共和国的国籍。

2.满足招聘职位的年龄要求：超过18岁；那些需要35岁或以下的人，即1985年12月31日以后出生，硕士学位或中级职业头衔的年龄可以放松至40岁，即1980年，出生于12月31日之后；那些需要45岁或以下的人，即1975年12月31日出生并且特别出色的人可以放松自己的状况。

3.支持中华人民共和国的宪法，并遵守法律法规。

4。具有正常履行职责的良好政治品质，道德行为以及身体和心理素质。

5。具有满足工作要求的学位和工作能力。

6.满足该职位的相应资格要求。

7。有关特定职位和招聘条件的详细信息，请参阅“ 2021军团 网站公共招募人员向公众公开招聘”（以下简称“以下简称为“位置表”，附录1）

（iii）以下人员不属于招募范围

1。被从中国共产党开除的人，那些因犯罪而受到犯罪惩罚的人，被驱逐出公职的人，吸毒者以及被列为违反信任的联合惩罚目标的人根据法律，在各个层面的公务员和公共机构招募中被认为是被确认的。严重违反招聘纪律的人，例如欺诈，以及不允许招募作为公共机构工作人员以及在其他情况下不允许招募的人；

2.政党纪律和行政制裁期间尚未过期或正在接受纪律审查的人；

3.处于刑事处罚时期或正在接受司法调查但尚未得出结论的人员；

4。现役军人；

5。目前正在学习的非新鲜毕业生（不允许申请他们获得的资格）；

6.其他情况下由法律，法规和相关政策规定，包括不允许申请人申请构成回避关系的招聘职位。

7.政府机构和国有企业和机构的工作人员必须经过原始工作单位批准，并且必须在资格审查期间提供该部门的批准证书；工作经验，解雇，积极服务，审判（就业）期，所有类型的专业（职业，实践）的资格证书将于2021年6月18日，除了明确的要求。

4。信息发布平台

考试信息网络（）和 网站（）是发布此招聘工作各种信息的官方平台，是指定的注册电子邮件地址。

5。招聘工作时间表（北京时间）

（i）注册和资格审查时间

在线注册时间：2021年6月19日至2021年6月27日的10:00

初步资格审查时间：2021年6月19日至2021年6月27日的10：00

（ii）考试时间和方法

1。书面测试时间：2021年7月10日。

书面测试方法：进行离线书面测试。如果由于新的牙冠肺炎流行而改变了检查方法和检查时间，则将分别通知具体问题。

2。面试时间：单独通知。

访谈方法：离线结构化访谈。如果-19的流行病受到新的肺炎流行等因素的影响，将进行在线访谈，并将分别通知具体问题。

将以“访谈（面试） +体格检查 +检查”的形式执行副高级职业头衔的招聘职位。

6。招聘程序和政策

招聘工作是根据在线注册，资格审查，笔试，访谈，资格审查，体格检查，替代，检查，公开宣布，实习（缓刑），批准和就业和资格审查后进行的。 。招聘专业和技术人员的职位应按照在线注册，资格审查，访谈，资格审查，体格检查，补贴，检查，公开公告，实习（缓刑），批准，批准，批准，审查，体格检查，补贴，检查和就业和预约后的资格审查。

（i）在线注册

1. can the "2021 of from the " ( to as the " ") the and the po po如果您需要咨询，请拨打以作业表格列出的咨询号。

2。申请人如实填写“ 2021兵团 网站”在指定的注册时间段中招募员工和社交工作人员和社交工作人员（以下称为“注册表格”），并将电子版本发送到指定的电子邮件地址（ ）。此外，候选人还需要上传以下材料的电子版本：

（1）有效的居民身份证，学历（学位）证书（学术信息网络的学术资格证书），申请职位所需的资格证书的扫描副本以及其他材料。

（2）如果国家机构和国有企业和机构的服务人员申请考试，则必须提供其单位签发的同意证证书。

（3）获得海外教育的人员必须在注册和上传认证文件之前完成教育部学习中心的学术认证。申请人可以登录到教育部学习国外服务中心（）的网站，以检查海外学术资格认证的相关要求和程序。

（4）该职位所需的其他材料。

3。申请人只能选择一个职位。申请人应根据自己的实际情况仔细阅读申请职位设置的条件，并选择适合他们的位置，以防止误报道或误报出。注册时，提交的申请信息应该是真实而准确的。如果提供了错误的申请信息，一旦验证，将根据相关法规取消申请资格。那些伪造，更改文件，证书和其他注册材料，欺骗申请资格和恶意注册信息以及中断注册令的人将符合“处理违反纪律和监管行为的法规“（人力资源和社会保障命令第35号）将处理相关法规。

（ii）资格审查和审查

候选人的资格审查在整个招聘过程中进行。如果发现招聘过程中的任何链接都具有错误的申请信息，不一致的条件，欺诈等，这些链接影响就业状况，则他们不得进入下一个链接，而被雇用的人则将被取消招聘资格。通过资格审查和审查并输入下一步的人名单将在指定的信息发布平台上宣布。

（iii）书面考试

1。书面测试的比率为1：3。如果无法达到测试率，则测试将基于申请人的实际数量。

2。书面测试的主题和内容：“职业能力测试”和“全面的应用能力”。其中，“职业能力测试”是一个客观的测试问题，“综合应用能力”是一个主观的测试问题。

3。书面测试结果。在书面测试之后，霍金兵团网站招聘领导小组将根据书面测试的整体情况统一设置最低传球得分线。如果书面测试分数低于最低传球分数，并且申请人在一个主题中没有分数，则候选人将无法进入面试分数，根据书面测试分数从高到低的人数，招募将根据1：3的比率确定进入面试。如果几个申请人的书面考试成绩相同，则将确定为访谈的候选人；免于书面测试的申请人（招募专业和技术人员具有高级职业头衔的职位）应由招聘部门根据申请人的职位和局势的资格要求确定。 ，应根据不超过1：3的比率确定访调员的清单。如果招聘职位不符合条件，则不允许采访。根据最低得分线以上的书面测试评分，可以按照高到低的顺序填补弃权或取消资格引起的空缺。如果进入面试会议的候选人人数未达到指定的比例，则面试将根据实际数量输入。

（v）确定总考试成绩

参加书面测试的人的总得分=笔试得分÷2×50％ +访谈得分×50％。没有书面考试的人的总得分应基于面试分数。那些未能达到最低传球分数线的人不得进入下一阶段。如果总分相同，则排名顺序将根据书面测试的总分从高到低的顺序确定。

访谈结果，总分和参加体格检查的人名单将在检查信息网络和 网站上宣布。

（vi）体格检查

按照高到低分的总分，进行体格检查的候选人应以1：1的比例确定该职位招募的人数的比率为1：1。请参阅“关于公务员招聘的体格检查的一般标准（审判）和“公务员招聘的物理检查手册（审判）”的“一般标准”的相关内容的通知（人力资源部，社会保障[2016年]第140号，请参阅国家资源和社会保障，以组织和实施其他法规招聘部门可以在与候选人签署诚信信承诺的前提下，通过委托候选人的医院及以上的候选人所在地的医院委托候选人的身体检查，并同意在到达后进行审查帖子。如果有不诚实的行为，候选人的资格将被取消。

（vii）补贴

在检查会议之前，如果任何候选人放弃了这次招聘考试，则将根据情况替换。在体格检查期间，候选人只能替换一次。在随后的阶段将不再更换候选人。

（8）检查

通过体格检查的申请人将进入检查阶段。在检查期间，那些经过审查并且未能提交所需的学历（学位）证书或支持该职位的文件的人在公开公告将不合格，并且将被取消参加下一阶段的资格。在与候选人签署诚信信承诺的前提下，招聘部门可以通过委托进行检查，并同意在抵达后进行审查。如果有不诚实的行为，候选人将被取消招聘资格。严格审查申请人和主要家庭成员的政治表现，并保持良好的人员招聘工作。

（9）公告

根据该职位的招聘计划的数量，根据申请人的总数，体格检查结果，检查状态等，将确定要雇用的人员，并将在7天的公共声明中公告军团考试信息网络和霍皮登网络。

（10）实习（审判工作）

招聘部门和要雇用的人员将独立和自愿确定与在职实习有关的事项（审判工作）。招聘部门可以根据预期人员的实习（审判工作）绩效确定招募人员的最终清单。通过实习（审判）的人将包括在缓刑期内，并将享受缓刑期的相关利益。

（11）批准和就业

如果未收到报告或报告问题不影响雇用，则 网站应根据相关法规和程序遵守批准程序。在人力资源和社会保障局以现实名称注册和注册之后，雇主应遵守雇佣程序。雇用部门和受雇人员将及时签署雇用合同。最初的就业期为5年，初始就业缓刑期为12个月。缓刑期包括雇用合同期限。

（12）到达后的资格审查

在要雇用的候选人之后，招聘部门将审查候选人的相关信息。如果有不诚实的行为，他们的就业资格将被取消。

7。监督

纪律检查和监督委员会从军团派遣了一个纪律检查团队，以监督整个过程的招聘工作。在整个过程中，招聘过程受社会监督的约束。参加招聘工作的审查员或工作人员必须严格实施避免系统。违反法规的审查员和工作人员将根据“中国共产党的纪律处分法规”，“违反纪律处分违反公共机构的纪律和监管行为”的法规，对公共机构的纪律和监管行为进行认真调查并承担责任。 “有关人员管理避免公共机构的法规”。如果申请人违反了法规，则应根据情况的严重性取消其考试资格；如果他/她严重违反了诸如欺诈之类的就业纪律，他/她将根据上述相关法规进行处理；如果他/她在没有申请范围的情况下被雇用，则应取消其就业资格。

监督电话号码： -

8。其他事项

1。在招聘组织和实施期间，招聘部门将根据该国，新疆和兵团的相关政策，对书面测试，访谈和其他链接的流行预防和控制要求。申请人应及时注意指定信息发布平台发布的流行病预防和控制。相关信息，有意识地遵守相关法规，并在预防和控制方面合作。任何违反有关国家，新疆和军团的规范化流行预防和控制的相关法规的人，并掩盖或错误地报告了流行病的预防和控制信息，例如旅行历史和健康状况，将根据法律承担责任。

2。由于特殊情况的变化，将通过此“公告”确定的时间和地点单独通知。公告和相关通知或安排的官方网站是检查信息网络和 网站。申请人应对来自其他渠道的错误信息造成的申请错误负责。建议所有申请人按时参加各种考试活动。那些在时间限制之后未能参与的人将被视为自动放弃。

3。此公告所附的相关文件具有与公告相同的效果。请仔细阅读。申请人应承担申请人的自身责任，以应对申请错误和不遵守法规或个人过失造成的后果。违反招聘纪律的申请人应根据相关法规对待。

4。申请人负责注册时填写的信息。申请人应保留在线注册时自己签署的诚信承诺，并在线注册时如实填写和上传个人信息。如果注册信息与申请人持有的证明材料不一致，则将被视为违反信任，这将导致资格。申请人应承担不合格的审查和其他后果。

5。本考试未指定考试辅导书，不会被持有或委托任何机构进行考试辅导培训。以考试问题的名义，专业培训机构等在社会中出现的辅导课程，辅导网站或出版物与本考试的主管部门无关。请注意大多数申请人，永远不要被欺骗。

6。候选人应保持联系电话毫不留信。如果电话号码更改，则应及时向招聘单位报告。如果由于自己的原因而错过了重要的信息并影响考试的雇用，则候选人应承担责任。

7。此“公告”由 网站解释。

政策咨询电话号码： -

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1.2021军团 网站开放招聘工作清单

2.2021军团 网站开放招聘人员工作注册表格。

新疆生产和建筑兵团 网站

2021年6月15日