公开招募军团第七师医院的36人

公开宣布在第13师的XINX XINX XINX经济和技术发展区的公共招募消息

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2024年第13师 City 经济和技术发展区是为社会的

公共招聘员工（第一轮）小册子

军团第13师的经济和技术发展区是第13师工业园的前身。它建于2005年，目前是一个军团（省级）开发区，由工业公园，骆驼圈工业园，工业园和轻工业公园组成，由“一个区域和四个区域”组成，并带有一个总面积为72.99平方公里。工业定位基于化学，冶炼，能源，新材料和支持行业，作为领先的工业发展方向，设备制造，贸易和物流等是辅助行业。

为了适应XINX的经济和技术发展区的高质量创新发展的要求，并根据相关的政策和法规建立了高质量和专业团队，从公众公开招募了5名员工。现在宣布具体问题如下：

1。招聘原则和方法

招聘工作遵守开放，公平和正义的原则以及道德诚信和能力的就业标准，并采用了访谈，笔试和检查的结合。

2。招聘计划

内部机构的五名工作人员是从公众招募的。

3。招聘条件

（i）招聘条件

1。拥有中华人民共和国的国籍，并遵守中华人民共和国的宪法和法律。

2。对满足工作要求的职位有学历和其他资格要求。

3。满足招聘职位的年龄要求：年龄计算截止日期为2024年2月23日。例如：年龄为35岁及以下年龄的申请人将在1988年2月23日以后出生（包括）。

4。具有正常履行职责的良好道德特征和身体状况，在精神上健康，并能够在相应的位置上进行工作。

5。具有强烈的职业和工作责任感，具有创新的意识，进取心的精神和团队合作精神，并愿意长时间在Xinx的经济发展区工作。

有关特定职位和招聘条件的详细信息，请参阅“ 2024第13师 City City经济和技术发展区公共招聘员工（第一轮）职位表”。

（ii）以下人员不属于招募范围

1。在维持民族统一，民族团结和社会稳定时，理解和模棱两可的态度是歧义的。

2。受刑事处罚或政党和政府纪律的人员；

3.在提起案件审查时尚未得出结论的人；

4。被解雇的人员；

5.服务期未结束的人员被同意到期；

6.在招募公务员和公共机构期间被发现被欺骗的人，不允许申请考试；

7.其他情况下由法律，法规和相关政策规定。其中，不允许申请人申请构成回避关系的招聘职位。

4。信息发布

第十三部政府事务网络（）注册主要是通过在线注册进行的，申请人可以根据需要在线注册。

V.招聘程序

招聘工作程序是：在线注册，资格审查，访谈，书面检查，检查和评估，替代，体格检查，公告和就业。

（i）注册和资格审查时间

注册时间：2024年2月24日 - 3月10日19:00

资格审查截止日期：3月12日19:00

（ii）在线注册

1。申请人根据个人专业和专业倾向仅限于一个职位。申请人真实地填写了指定时间内的“注册表格”和“注册信息摘要”，并包装电子版本和以下扫描材料，并将其发送到电子邮件地址。电子邮件的主题以应用程序的工作号 +名称命名，然后是电子邮件。交货时间应占上风，不会在时间限制后接受。

（1）有效ID卡的前后；

（2）学历（学位）证书；

（3）学术信息网络检查学术资格证书；

（4）职位申请所需的专业和技术所有权证书，技能级别证书和资格证书等；

（5）如果工作需要“相关的工作经验”，则申请人还必须签发相关的工作经验证书；

（6）2023年9月以后的辞职者必须提供与辞职相关的支持文件；

（7）在向国家机构和国有机构的工作人员注册时，他们必须获得原始单位的同意，并且必须在面试期间为该单位提供原始批准证书；

（8）获得海外教育的人员必须在注册和上传认证文件之前完成教育部学习中心的学术认证。申请人可以登录到教育部学习国外服务中心（）的网站，以检查海外学术资格认证的相关要求和程序。

2.申请人应根据自己的实际情况仔细阅读招聘职位的条件，并选择其合适的位置以防止虚假报告或虚假报告。注册时，请仔细阅读完整性和承诺的信。提交的申请信息应该是真实而准确的。如果提供了错误的申请信息，一旦验证，将根据相关法规取消申请资格。那些伪造，更改文件，证书和其他注册材料，欺骗申请资格，恶意注册和注册信息以及中断注册令的人将根据相关法规处理。

3。在成功发送注册材料后，加入组并接收与检查有关的通知。

招聘组编号：

如何加入组：1。单击的手机中的搜索框； 2。选择组； 3。输入组号； 4。单击下面的搜索； 5。单击经济发展区的招聘小组； 6。选择加入该小组； 7。加入组时，请修改昵称“应用程序位置号 +名称”。

（iii）资格审查

1。资格审查将在注册期内同时进行。申请人必须在2024年3月10日19:00之前添加缺少的注册信息。资格审查在整个招聘过程中进行。如果发现申请人与招聘各个方面的招聘资格要求不一致，或者已承诺欺诈，则一旦验证，申请资格将立即取消。资格审查的结果将在组中通知。

2。所有申请人必须达到1：3的开放率。注册完成后，如果无法达到考试比率的职位，则将取消招聘计划。

（iv）采访

采访采用了法官的自我介绍和询问。介绍自己时，您可以介绍您的个人基本信息，工作经验，申请优势等。在面试期间，您不得将相关的材料带到场地，并宣布现场分数。完整分数为100分，传球分数为70分。那些失败的人不允许进入下一阶段。

面试时间和位置将在招聘小组内通知。

（v）书面考试

书面测试以封闭式格式进行。书面测试主题是“综合能力测试”，它主要测试应用程序位置的全面知识和基本写作能力。未指定审查材料。他们使用民族通用语言和文字回答问题。该纸分为100点。考试时间为120分钟。

书面测试的时间和位置将在招聘组中通知。

（vi）总分计算

1。总分数受一个百分比系统的约束，并且根据“圆形方法”保留了小数点后的两个数字。

总职位分数=面试分数×50％ +书面测试分数×50％

2。如果将同一位置的总分绑定，它们将一起进入下一个阶段。总分数将在“第13师政府事务网络”上宣布。如果有空缺的职位，则可以根据单位的实际需求进行调整，并在通过书面考试的人征求个人同意后进行调整。

（vii）检查

1。根据从高到低分的总分的顺序，应确定检查员的比率为1：1，与在该职位上招募的人数的比例为1：1。检查员应填写“第13师经济和技术发展区管理委员会的录取审查委员会”。在指定的时间内提交。

2。竞争小组将进行检查和评估，以检查文件，审查材料，研讨会，访问和其他表格，以涵盖工作经验，专注于政治和意识形态绩效，道德质量，申请人的实际业务能力。

3。在与申请人签署承诺信的前提下，可以通过委托进行检查。在检查期间，已确认它不符合工作要求，也无法提交“ 经济和技术发展区的管理委员会，第13师 City City and and符合录取检查审查的人员表格“应得出“不合格”的检查结论。

4。在检查过程之前，如果任何申请人不符合要求或自愿放弃申请，则随访人员将依次添加，具体取决于情况。

（8）体格检查

1。请参阅“修改公务员招聘的体格检查的一般标准（审判）和“公务员招聘的体格检查手册（审判）”（审判）（人力资源和社会保障部的实践检查手册） [2016]第140号，请参阅国家人力资源和社会保障部，公务局网站），其他法规应组织和实施，并应自己承担体格检查费用。必须进行体格检查以调查和检查吸毒者。一旦确认吸毒者，就不会被雇用。

2。拟议的新兵必须在公开宣布检查之日起5个工作日内，在第13师的经济和技术发展区管理委员会总办公室将体格检查报告的纸版本提交给306办公室。结果。如果提交未在截止日期内提交，则将被视为自动放弃。体格检查结果将在他们到达职位后进行审查。如果有不诚实的行为，申请人将被取消招募资格。

（9）公告

根据该职位的招聘计划的数量，候选人是根据申请人的总分，检查状态和体格检查结果确定的。候选人名单在“第十三师政府事务网络”上发布。

（10）监督

参加招聘工作的审查员或工作人员必须严格实施避免系统。违反法规的审查员和工作人员将根据“中国共产党的纪律处分法规”和其他相关法规对违反法规的审查员和员工负责。如果申请人违反了法规，则应根据情况的严重性取消其考试资格；如果他/她严重违反了诸如欺诈之类的就业纪律，他/她将根据上述相关法规进行处理；如果他/她在没有申请范围的情况下被雇用，则应取消其就业资格。

6。任命管理

（1）如果您在公告结束后的7天内不报告您的就业资格将被取消。那些不反对公开宣布并在任命后通过资格审查的人。就业期限为3年，缓刑期为6个月；那些已经完成缓刑期并具有正式任命的人；那些在该职位上无能的人应从缓刑位置删除。

（2）就业后的工资和福利。

1。在招募政府机构和公共机构的雇员以及国有企业的在职人员（仅限第13师，过去三年的评估结果都有能力和评估结果是有能力的，并且上述）将不会在招募后进行。报告后，将实施相关的工资和福利。招募其他人员后，应进行缓刑期。缓刑期应根据相同水平的公共机构的薪水标准（包括五项保险）支付。试用期应完成，该职位应根据评估结果任命。将进行第13师经济和技术发展区的系统和机制改革。工资管理计划实施薪水和福利（包括五项保险和两项资金）。

2.工资分为基本工资和年绩效工资，总金额在当年确定的薪水总金额内控制。基本工资是通过参考该市同一级别的公共福利机构的基本工作人员的基本工资来确定的。年绩效工资是根据军团，部门和城市的评估结果确定的，绩效工资不超过基本工资的4倍。

7。其他事项

（1）请接受考试人员。那些未能在时间限制之后参加考试服务的人应被视为自动放弃并承担责任。

（2）申请人应真实地填写其个人信息。如果注册信息与申请人持有的支持文件不一致，则将被视为违反信任。申请人将承担不合格的资格审查和由此造成的其他后果。

（3）如果上述时间表有任何更改，请单独通知我们。

经济和技术发展区管理委员会综合办公室解释了这一公告。

政策咨询热线：

监督和报告热线： -

附录：

1。2024第13师 City 经济和技术发展区公开招募工作人员（第一轮）工作清单

2。注册表格

3。注册信息摘要表

4。诚信信承诺

5。本科主要参考目录

6。毕业生主要参考目录

7。申请证书

and CO.，LTD。2023-2024招聘通知

and Co.，Ltd。位于 ， New 的 的第五楼和第六层，面积为3196.92平方米。它目前拥有150多名员工，并拥有水库，建筑，农业和林业以及工程调查。 ，工程咨询，规划，测量和制图，电力，建设项目水资源示范B类，电力，市政，高速公路C类，以及土壤和水保护监视三星，土壤和水保护计划准备三星以及其他调查以及其他调查和设计资格是 地区唯一的综合调查和设计学院。我们公司拥有一系列专业人才，强大的技术实力和出色的人员质量。欢迎有抱负的人加入。

招聘职位：工程专业设计师（15人）

建筑，建筑工程，土木工程，水库和水力发电，农业水库，水文地质学，工程地质，土壤和节水，电气，设备，环境工程以及其他调查以及其他调查和设计人员的调查和设计人员。

招聘专业：

建筑/建筑工程/土木工程/水库以及水电/农业水库/水文地质/工程地质/土壤和水保护/电气/设备/环境工程的本科和硕士学位毕业生。

薪水：

本科生：6000-8000元/月

硕士学位：9,000元/月

工作要求：

1。学士学位或研究生学士学位（所有期望通过班级的毕业生）是有工作经验的；

2。熟悉办公软件和绘图软件，并掌握该专业的技术知识；

3。强大的沟通和协调能力，有组织的工作以及严格的工作态度；

4。具有良好的团队精神，认真的工作态度和热爱工作。

工作地点：建筑物（ City）， New ， City，第7师。

简历送货电子邮件：

福利福利：

1。基本工资 +绩效奖金 +高级薪水 +五项保险和一项基金。

2。入职培训，技能培训，假期福利，宿舍提供，餐饮补贴等。

新疆生产和建筑部运输建筑有限公司2024项目管理职位招聘公告

新疆生产和建筑兵团运输建筑有限公司（以前是 Road and ）成立于1971年7月，并于2011年5月11日完成了重组。它是 Road和 Co. ，有限公司，股份比例为84.88。 ％。

该公司目前拥有37,000元的注册资本，年度建设能力超过40亿元。到目前为止，该公司已经完成了数千个工程项目的建设，合同绩效率为100％，完成项目卓越率超过98％。

该公司的总部设有3个功能部门，有5个地区分支机构，1个地区，1个办公室和38个项目部门。到目前为止，该公司拥有552名注册员工，平均年龄为36岁。其中：503名经理，占员工总数的91.1％； 157个中级职业头衔和61名高级职业头衔，占员工总数的39.5％； 39名一级建筑工程师和65名二级建筑工程师，占员工总数的18.8％；有493人接受教育或以上的人，占员工总数的89.3％。

该公司具有一流的高速公路工程建设一般签约资格，这是高速公路路面工程专业合同的一流资格，高速公路子学工程专业合同的一流资格，是一般合同的二等资格市政公共工程建设，二等桥梁工程专业合同的资格以及隧道工程专业合同的一流资格。路基维护的二级签约资格和班级AR资格。它通过了三项国际管理系统认证，包括“质量管理系统”，“职业健康与安全管理系统”和“环境管理系统”。它在国内外拥有500多套各种类型的大型建筑和运输设备，其主要业务范围是：高速公路工程，市政工程和桥梁工程结构。

该公司是该国精神文明建设的高级单位；运输业精神文明的高级单位；国家一级的“以合同性和信贷为导向”的企业；一个自治区和军团级文明单位； “公司填海和边境保护劳动证书”；银行信用评估AAA级别等。多个荣誉。近年来，该公司连续参加了新疆以及中国境内以及吉尔吉斯斯坦，巴基斯坦，阿尔及利亚，安哥拉和其他国家的十多个省（自治地区和市政当局）的工程建设项目的建设。许多关键项目赢得了“国家市政金杯示范项目”，“自治地区市政金杯示范项目”奖和“国家质量项目奖”。

该公司位于新疆内外的两个主要市场中。它遵守“诚实和信任，追求卓越”的价值观，推动了企业精神“统一，进步，务实和创新，高质量和高效，并勇于争取第一名”和勇气请记住，“建立高质量的项目并创造出色的质量”的“追求正直和卓越的经营理念”始终是我们的承诺，并履行了企业的使命，即“最大化企业利润，寻求持久的员工福利，并为员工寻求持久的福利为社会伪造一个百年历史的项目。

01。项目测试人员（30人）

[工作需求]：45岁以下，主修土木工程和测试，具有测试和测试工程项目的经验，并且必须持有助理检查员和检查员证书。

02。项目技术人员，质量检查员，数据官（50人）

[工作要求]：45岁以下的人，在土木工程，道路和桥梁和测量方面拥有专业，并具有工程项目建设管理的经验，并且拥有工程师和建筑工程师证书的经验。

03。项目金融人员（会计师，收银员）（15人）

[工作需求]：那些年满45岁的人，拥有金融管理专业的人，在工程项目方面拥有金融工作经验，并且持有会计师或助理会计师证书。

04。项目预算和材料官（20人）

[工作需求]：45岁以下的工程成本，物流管理和土木工程专业，以及工程成本，预算和材料采购管理方面的经验。那些持有工程师和成本工程师证书的人是首选。

05。项目安全官员（20人）

[工作需求]：那些年满45岁的人，主修安全管理和土木工程，在项目安全官员方面拥有工作经验，并持有注册安全工程师证书。

06。项目劳动和管理人员（10人）

[工作要求]：那些年满40岁的人，专业的工程和相关领域，在项目移民工人的管理工作中拥有经验，并持有工人或人力资源经理的证书。

07。政治工人（10人）

[任命要求]：40岁以下的中国共产党成员，专业，中文和文学，并在项目政治工人和办公室工作方面具有经验。

工作地点

新疆的Aral，Aksu，和其他国家正在建设的项目。

特定地点是公司统一分配的。

工资和福利：6,500元/月。

福利福利

支付五项保险和一项资金，提供食品和住宿，定期体格检查，毕业前培训，假期福利以及享受法定假期，家庭度假等。