“去与元兄弟讨论是否有任何好的解决方案。”那些经常说这是一些年轻的部门同事的人。自从他加入中国资源以来的九年中，他从事工作，然后采取行动，成为他内心的专家，​​从招聘助理专家到逐渐成长为家具业务部门的人级行政负责人。该党的培训和教育是基础，组织的工作和成长机会是先决条件。关键是要努力思考并履行责任。

授予中国资源土地的杰出共产党成员

可靠的助理专家

未来的明星训练营结束了。他是如此瘦，以至于他穿着黑色和薄，以至于看起来像痤疮。他带着盒子走进了鲍云的17楼。尽管空间有些局促，但这是第一个属于他的车站。他不知道第一个工作的任务是什么，但是他内心喃喃地说：“无论他做什么，他都必须做得好，而且他无法使党员感到尴尬。”

学校招聘季节即将到来。国庆日结束后，他终于有机会与“主要团队成员”合作杀死将军并进入学校招聘的前线。在离开之前，他反复联系了几个学校就业办公室，以确认访谈和演讲场所的规模，位置，设备，时间，宣传和宣传信息，并访问了学校就业网站，， BBS和其他可能具有学生就业信息以掌握更多信息的平台。最后，他检查了与几所大学的校园大使的每个链接的安排，并谨慎地希望不要错过该链接。在认为没有缺少的东西之后，他拿走了书包，拿起材料，登上了北部的火车。

经过30多个小时的旅行，校园招聘团队到达了目的地城市，并在酒店进行了简单的安排。在他吃饭之前，他跑到了“战场”，首先调试了场地设备，然后检查了所有宣传场所的宣传情况。当他回到酒店时，已经很晚了。

第二天，传教士走进传教场所。现场的音乐和视频已经流传了很长时间，现场的人们已经满了，一切都准备就绪。讲座很有意义，简历的选择更加眠。经过几轮评估和访谈，校园招聘团队成功完成了第一次停止招聘任务。

回顾当年的招聘之旅，面试官和讲师半开玩笑地说：“ Yuan兄弟，这是可靠的。”毕竟，那年的招聘团队只有两个成员。

快速成长的学生士兵

随着公司的发展，越来越多的挑战和机会出现在您面前。在建设部门的整合和建立之后，人员和行政部面临许多新的挑战。该系统需要改进，部门的人员不足。工作压力一段时间使人们喘不过气来。该部门的几名年轻党员“学生士兵”站起来，他就是其中之一。

在过去的三年中，在业务部门的领导下，他实施了绩效管理系统的全面实施，设计了业务部员工职位系统，促进了业务部门员工促进管理规则的建立，并参与了重要的主题工作，例如工程项目评估和奖励系统的建设以及商业部门的全面才能清单。一一咀嚼一个“硬骨”。在此期间，该部门的梯队逐渐改善。在与“艰苦的战斗”作斗争之后，他成为了部门年轻同事心中的“一切感觉”。问他一切总是会让人们感到更加轻松。

在2017年下半年，基于组织变革的新职位出现在业务部门的东中国地区。在一个和平的下午，领导者找到了他。在当年秋天完成了西南校园招聘的西南线后，他带着行李直接去了上海。他的工作方向是“促进密集，高效的管理”和“促进区域业务融合并加强专业实力”。在一年中，他带领团队克服了许多困难，并实现了区域集中的办公室工作，整合了人员和行政团队，统一了薪水和福利结构，标准化了选择和雇用人员，标准化的行政和费用管理的规则，并基本上完成了该组织分配的工作任务。

作为党员，他面临挑战并承担了负担。几年来，他的专业精神得到了很大的进步，并在他的生活中成长了很多。

年轻团队的骨干

2018年，建筑商业部门的业务超过100亿大。为了鼓励团队士气并积累了2019年的业务发展，2019年的工作会议和年度赞誉会议必须与过去不同。

经过几次部门的会议，“检查高级部门并以特定方式组织了年轻人”的想法，“总司令”的负担落在了他身上。时间很紧，任务很重。场地，如何设置链接，如何安排程序，如何提供材料以及如何控制成本在哪里？虽然这支预备团队（主要是1990年代，甚至出生于1995年代），但没有丰富的实践经验，以及如何携带它是您面前的现实问题。

根据球队的专业，他大致计算了脑海中的劳动安排分工。经过几次快速而有效的研讨会，该小组的劳动分裂基本上是明确的，关键任务和关键时间点大致确定，并且准备工作以密集和有序的方式进行。

为了使团队成员了解准备情况，他花了两天的时间设计一系列表格，例如计划表，人事进度表和准备清单，这些表格准确至分钟，并实时更新和共享工作组，每个组成员都可以实时掌握工作动态。

场地选择和VI设计和布局，视频脚本以及编辑渲染，程序设计和演员排练以及物流材料准备都亲自参加了它。在准备期间，“早起睡觉并提早起床”成为常态。用他自己的话说：“我将灵魂注入了它。”

3月8日，会议正式举行，会议设定时态和有序，节目设置很棒，但不是油腻的，赢得了领导人和同事的赞誉。舞台闪闪发光，舞台无休止地掌声。在手术桌的后面，他疲倦地躺在桌子底下并嗅着。会议结束后，他与他的小兄弟一起拍照而没有任何疲劳。

具有较高职位的共产党成员

流行病突然来了。在春节假期之前，他心中含糊不清，并打电话给他的同事从公司的房地产管理到会议室。在网上查询后，他购买了5个手持式温度计，并在音乐节之前到达。他还拉动了安全机长，以关闭 总部的工厂车牌的自动识别系统。他不知道以后会发生什么。爆炸信息告诉他，这应该是正确的。

大多数人在恐慌中开始了2020年春节假期，他的家庭旅行计划完全变成了家庭度假。但是，特殊的位置并没有给他机会与家人一起研究稻米煮熟的蛋糕。

流行病正在迅速发展。从他在1月25日组建“紧急通信小组”的那一刻起，他就恢复了在线办公室。面对流行病，在建筑商业部党委员会和利兹家具党分支的领导下，人员行政部门迅速从后端功能部门转变为前端的反流行前线。他带领同事迅速进入战斗状况，预备役材料，加强工厂消毒，并严格进入并离开门。目前，普通工作变得极为重要，无法容忍任何草率的工作。在食堂建立批处理餐点，在餐桌中建立一个跨块，以最大程度地减少交叉感染的机会；调整宿舍分配，已经通过了隔离时期的现有人员合并，新返回的人员已经在单人间隔绝了，并且隔离了200多人的隔离过渡，并以有限的宿舍房间资源完成；尽早组织并返回城市，并分批返回工作，以确保公司有尽快恢复工作的条件；促进对微信公共帐户的积极宣传，组织并坚持发布每周的流行病预防和控制简介，加强恢复工作的决心，提高团队士气并稳定员工的情绪。

在流行病预防，控制和恢复工作和生产的最困难阶段，他克服了困难，迅速做出了反应，站在前面，完成了组织安排的任务。

2月10日，家具正式恢复了工作和生产，并迅速恢复了生产能力。该公司的流行性预防，控制和恢复工作和生产也得到了建筑部和朱海高科技区的认可。既然流行病的预防和控制已经以正常的方式进行管理，他将工作重点转移到了日常工作中，并继续为建筑商业部门和利吉家具的业务发展做出贡献。

他是该公司的普通中层主链，也是一个迅速成长的“学生士兵”。他还是9191万共产党成员的普通成员。他是务实的和雄心勃勃的，直接面临挑战，并且可以承受“要与Yuan弟兄讨论，看看是否有任何好方法”的信任。

- 结尾 -

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