关于2020年住房和城乡农村发展信息中心公共招募新大学毕业生公开招募新鲜大学毕业生的消息

住房和城乡发展部的信息中心直接是住房和城乡发展部的公共机构。现在，它开设了5名来自大学和大学的新毕业生，其中包括来自北京的4名学生和来自北京以外的1名学生。

1。招聘目标

2020年，全国普通大学将招募新的毕业生。任何有针对性的学生和委托学生在入学前签署了有针对性的培训和委托培训协议，而从出国留学的人则不属于此招聘的范围。北京的学生是在入院前在北京居住的，北京以外的学生必须满足申请北京和解政策中规定的条件。

2。基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守国家宪法和法律，没有任何非法和犯罪行为的记录；

3。本科时代不到26岁（1994年1月1日以后出生），硕士学位不到30岁（出生于1990年1月1日之后）；

4。毕业于2020年，北京学生职位具有学士学位或更高的学士学位，北京学生职位具有硕士学位或更高的学位；

5。该职位所需的专业条件；

6。身心健康。

3。招聘职位和专业要求

有关详细信息，请参见附件。

4。招聘程序

（i）注册

对于候选人，请发送“住房和城乡农村发展信息中心公共招聘的注册表格”（请参阅​​附件），家庭注册簿（主页 +个人页面 +个人页面），ID卡，学位证书（学生证书，成绩单），专业证书，专业证书和其他扫描，以及“秘书代码，交易卡）和5月5日的职位。

（ii）资格审查

该部门将对申请人进行资格审查，并通过电话通知申请人进行书面测试。那些未能通过考试的人不会单独通知。

（iii）考试

将资格审查的人数与已招募到该职位的人数的人数达到了3：1。如果比率未达到此比率，则将取消招聘计划。

考试分为书面测试和访谈，每个考试占50％。参加书面测试时，候选人必须带上其身份证和原始学位证书。

根据对新冠状病毒肺炎流行的预防和控制，与书面测试和访谈有关的具体事项将在“住房和城市农村发展部信息中心”网站上宣布，请注意。

1。书面测试

书面测试内容分为两个部分：一般测试问题和专业测试问题，这些问题主要是测试候选人的基本素质及其使用相关理论，知识和方法来分析和解决实际问题的能力。将书面测试分数的通过线设置为60分。

2。面试

在传递线上，受访者将根据从高到低的书面考试成绩的顺序确定受访者的数量和招聘工作人数。如果采访比率小于3：1，则面试将根据实际人数进行组织。访谈采用结构化的访谈方法来评估候选人的全面能力。如果任何候选人放弃面试资格，则将根据书面考试成绩的传递线替换补贴的数量。

（iv）检查，体格检查和公告

根据候选人的综合分数，考试的候选人应以1：1的比率确定。通过考试和体格检查的人应为雇用候选人，应在隶属于中央和州机器人的公共机构的公共招聘服务平台上宣布。公告期是7个工作日。当受试者未能通过检查，体格检查和其他方面，应从受访者中添加候选人，以全面的分数排名。

（v）招聘

如果公告期限的到期不影响雇用，则应签署就业合同。公开招募的人员应实施缓刑期系统。如果试用期通过，则应正式雇用它们；如果失败，则应取消工作。

5。相关提示