1。概述
面试，难道还是不困难？这取决于面试官的背景（AURA +技能），心态，认知和沟通技巧。采访实际上可以理解为聊天和谈判，其中有心理和意识形态的碰撞和游戏。实际上，您只需要理解一种逻辑：“面试官为什么要问这个？他想听什么答案？”然后以有针对性的方式准备和回答，别无其他。
“你的优势是什么？”我认为这个问题很多年前很无聊。现在，我经常问面试官，因为我真的想知道他们的优势是什么以及他们可以带给公司的东西。能够快乐地与面试官聊天并与面试官相处的人被称为面试官。否则，它被称为面瘫。
在我教过的学生中，有一个有趣的现象。知道如何交流的人通常会首先找到一份工作，而不是具有最佳技能的工作。
可以实践脸庞的欺凌者。在本文中，我试图从两个方面进行访谈，一个是过程，另一个是细节。这个过程使我们可以从上帝的角度看待问题。那细节呢？详细信息决定了成功或失败。在访谈方面，详细信息越详细，越好。
2。面试过程
采访就像一场战斗。要赢得战斗，您应该做以下作业以确保自信。
1。面试前
您需要在战前做好充分的准备并研究对手。俗话说，了解自己和敌人，您将永远不会在一百场战斗中被击败。准备足够的弹药。
2。在面试中
战斗时，您必须注意和刷新，抬起头，胸部抬起头，眼睛坚定，谦虚和谨慎。
3。面试后
因为我们可能必须及时进行更多的战斗，所以我们必须及时反思每场战斗，总结经验和经验教训，并使用现在称为“评论”的流行谚语。这将取得进步，并将在下一场战斗中更加自信。
3。让我分开谈论一个问题：aura
1。什么是光环
当我进行演讲时，我向同学开玩笑：“现在我可以扫描每个人几分钟，并观察它以粗略地知道谁能在将来顺利找到工作。谁会发现一份工作会很困难。您相信吗？”同学都笑着表达了他们的怀疑。
当然，这只是个玩笑，它不可能那么准确。实际上，我想表达的是，确定面试成功的第一个要素不是华丽的简历还是一些技巧。这是你内心的气质。
“现在，您的气质隐藏了您所走的道路，您读过的书以及您所爱的人。” - “卡萨布兰卡”
就像武术小说中的主角一样，即使他不熟悉某些动作，他也可以轻松击败对手。面试官会感觉到您的光环是优雅，自信，积极或黑暗，劣等的，从而对您产生了初步的判断和定义。这个理论根本不是神秘的。当我采访别人时，我经常进行一些简单的对话，这些对话基本上会决定该人是否会留下来。
2。如何改善您的光环？
在知道这一原则之后，我们该怎么办？光环不能在一夜之间种植。您可以通过几种方式在日常生活中尝试更多。
4。面试前的准备
1。关于您的简历的几件事
由于文章的长度，我不会在这里谈论简历的详细写作。只谈论需要注意的3个问题。
不要为自己挖一个洞
您负责您写的简历。因为在面试中，面试官通常会拿起您的简历，并询问内部的各种细节。技术细节，工作经验，项目状态等。您必须为您写的每个单词背后的隐藏主题做好充分的准备。例如，您的简历上有一个句子：
熟悉开发和调试页面
面试官可能会问：使用调试页面时，您有哪些经验和技巧更有用？这样，对话就在一个主题上进行。
简历必须是可识别的
通常，职位可能会获得很多简历。您如何使您的简历在许多对手中脱颖而出并获得面试邀请？最好的结果是，面试官认为阅读此简历后，他真的想见这个人。以自我评估部分为例。请自己看以下情况。如果您是面试官，您想邀请谁面试？我的意见在括号中，您也可以将自己视为面试官，并自己考虑。
案例5的学生通常有很多想法，并顺利找到工作，现在他们的发展良好。
案例1（常规）：
案例2（常规）：
案例3（好）：
案例4（优秀）：
案例5（非正常路径）：
最好找到一个人来帮助您完成简历
因为简历就像是自己编写的程序，所以很难独自找到错误。如果其他人从面试官的角度看待它，他们会发现一些意想不到的问题。您可以找到老师，同学或朋友，不要害怕麻烦。
2。寻找工作的主要网站和渠道
3。为不同公司微调您的简历
有时有必要为面试公司的业务微调您的简历。例如，另一方是一家移动医疗公司。如果您碰巧完成了类似的项目，则可以将项目介绍的顺序放在首先。将强调移动医疗服务的经验。与该位置实现更匹配的效果。
4。当心金字塔方案陷阱
寻找工作时，您必须注意金字塔方案陷阱。
“寻求少年李·温克林（Li ）意外进入了一个金字塔计划组织并去世了”，这使我感到惊讶。金字塔计划甚至可以如此专业地欺骗程序员，并且一般专业和技术沟通中没有缺陷。
有两个简单的解决方案：
请特别注意金字塔计划的严重影响区域： 。如果您看到一词，请四处走动！
5。小心陷阱
所谓的招聘是使用招聘将其转换为培训。参加面试后，该公司表示您的能力无法满足当时的要求，并且在支付培训后您会没事的。这也不是一家严肃的公司。
6.了解公司的相关情况
在面试之前，您应该访问公司的网站或其他渠道，以便提前了解公司的公司背景，商业模式，主要产品等，以便在面试中可以成为目标。
“你知道我们公司吗？” “我事先了解到您的公司正在参与……这个概念是……我认为这与我的哲学非常一致……”
“您如何看待我们的产品？” “我已经仔细研究了您公司的产品，发现有以下优势……发现了几个问题……我认为可以这样改善……”
这样的对话将很快与面试官越来越近。面试官还将认为您已经完成了作业，并且是一个敬业的人。
7。干库（核心技能）
8。打扮
它的男孩不应该穿圆颈衬衫，至少有项圈。女孩应该简单而慷慨，应该放一些浅色的妆容以表现出尊重。四个词：干净整洁。我遇到了在夏天穿着拖鞋进行采访的人，他们一定会在一秒钟内通过。
5。在面试中
1。注意礼节：有很多礼节毫不奇怪
当我们在日本从事软件开发时，我们经常会培训面试礼节问题。因为日本人更多地关注这些。我记得当时有几个小链接，例如在进入面试官的房间之前敲门，站立和等待，然后在未经“请坐着”许可的情况下进入房间。
实际上，这些细节在国内访谈中也非常重要，但是通常的情况是：面试官将首先在房间里等待，访问者将稍后进入。当访调员进入时，面试官应该站起来做基本说明。这将使面试官有礼貌感。更加关注这些细节。
2。将您的技术能力定位为渐进的问题
面试官提出的技术问题通常有一定的规则，即以简单到复杂的顺序提出问题。例如，当他担心这项技术时，他可能首先问您JS中存在哪些数据类型，如何实现JS中的对象方面以及哪些应用程序方案？如果您可以顺利回答这些事情，他将认识到您的基本技能。稍后，我将继续询问您的高级知识，例如关闭和原型链，以查看您是否可以回答。他将根据您的答案将您的技术能力定位。
3。正确的面试态度
访谈是一个双向选择过程。您付钱给劳动力，公司支付劳动工资，因此这是一种平等的关系。这种平等关系对于在访谈中进行反思也非常重要。
4。保持高度的信心
有时我会直接问面试官一个问题：您如何看待您的技术能力？有人直接说：我觉得我的技能是中等水平的。有人还说：经过多年的积累和增长，我现在对自己的技术充满信心，并且是中高级开发人员。我觉得我可以处理各种开发任务。两者都回答对与错判断。
让我们看另一个场景。我前一段时间进行了一次采访，以前的事情几乎完成了。当我准备最终确定最终确定时，面试官说：我这样做会有任何问题吗？这句话动摇了我对他的信心，导致最终未能雇用他。
实际上，面试官希望听到很简单的声音：“把这件事留给我没有问题！”如果您不自信，如何使面试官相信您有能力从事这项工作？
5。说再见：别忘了添加微信
微信是移动互联网时代的个人名片。最好互相添加微信并在最后做笔记。例如，我想注意这一点：H5讲师，北京张圣。访调员可以这样做：58 Li Si，同一城市研发部门的经理。
这将保持与访调员的随后联系，这是一个非常重要的举动。即使面试未能成功，有一天链接也可能成为您的联系。
6。几个常见的面试问题和简单的分析
1。自我引入
面试官通常会要求您先介绍自己，以便您可以快速了解自己。
最好将自我引入的时间控制到大约2-3分钟。如果太短，则无法清楚地解释。如果时间太长，面试官可能不会耐心等待。因此，最好是简洁并清楚地表达一些关键信息，稍后与面试官的对话可以慢慢发展其他详细信息。
不要只是回答您的名字，年龄，爱好和工作经验。面试官最想知道的是，求职者是否有能力从事这项工作，包括：最强的技能，最深入的知识领域，最积极的个性，他们所做的最成功的事情，所做的最成功的事情，主要成就，等等。
2。辞职的原因
回答这个问题时要小心。无论您在上一份工作中有多大的不满，都不得表现出对公司的任何投诉。特别是，您必须避免对公司主管的批评，并避免面试官的负面印象。建议目前回答的最佳方法是责备自己的问题，例如，如果您认为自己没有学习和发展的空间，则想在面试工作的相关行业中进行更多的学习，或者上一份工作与您的职业计划不兼容，等等。答案应该是积极的。
3。您如何看待加班
这个问题不是要您加班，而是要测试您是否愿意为公司做出贡献。参考答案：如果这是一项工作，我会毫不犹豫地加班，可以专门工作。同时，我将提高工作效率，并降低不必要的加班工作。
4。您有任何问题要问我吗？
这个问题似乎可以分配，但实际上非常关键。公司不喜欢说“没问题”的人，因为他们非常关注员工的个性和创新能力。最好不要提出诸如个人福利，五项保险和一项资金之类的问题。您可以问这个：
欢迎企业，因为它们反映了您对学习的热情，对公司的忠诚和野心。
7.审核后
回忆非常重要。没有审查的动作通常是无效的，因为尚未汇总和沉淀。每个人都应该养成经常审查的习惯。我们可以做到这一点以审查面试：
1。在面试网站上查看您的整体表现
2。查看您在面试中的所有问题和答案
3。其他经验
最好将上述内容写入面试摘要并将其存储在中。例如，如果您组成这样的笔记本，这些经验将是未来访谈的最佳数据库：
可以使用PDCA周期理论检查和改进整个访谈过程。
8。摘要
就这样。我希望通过本文，您可以进一步了解面试的整体和细节，并且您可以对参加面试更加自信。逐渐成长为一个霸气的世界，他们可以传播世界并将您的传奇留在世界上。
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