博尔奇斯曾经说过一句话：“如果有天堂，那应该是图书馆。”

那么，图书馆员生活在“ ”中多么“快乐”？图书馆管理员可以免费工作吗？您可以随时阅读吗？什么是职业道路和成长空间... 的这篇文章可能能够回答问题，并帮助我们瞥见图书馆工作的真实外观。

如果您不考虑收入问题，您想做什么？每次在线讨论此问题时，图书馆管理员的职业都必须在列表中，并且比其他选项获得更多的喜欢。实际上，很多时候，这个职业被我们浪漫化。

在想成为图书馆管理员时，只不过是感觉工作很悠闲，环境很简单，您可以随时随地阅读书籍，并享受拥有整个书籍的感觉。特别是对于书爱好者而言，最后一点无疑是一个有力的吸引力。

有了同样的想法，当我看到当地图书馆招募人员时，我毫不犹豫地注册了，很幸运地在一千多名候选人中成功接纳，并在图书馆工作了一段时间。当我进来时，我意识到自己以前曾经很天真地思考，现实和理想仍然彼此遥远。我看到的图书馆是读者和我看到的工作人员的图书馆也不同。

国家图书馆

01如何成为图书馆员？

当地的公共图书馆属于当地的市政或地区文化部。像其他公共机构一样，他们基本上需要通过统一的考试才能成为员工。据我所知，申请考试的专业限制通常是专业的限制，与图书馆研究相关的专业人士更加受欢迎。考试内容由上级单元确定。书面考试通常是公共基础知识，访谈类似于其他公共机构的访谈内容。

与其他公共机构一样，大型公共图书馆有员工和外包合同工。前者基本上不必担心被解雇，而后者并不那么稳定。合同到期时可能不会续签，薪水和福利相对较差。

成为员工中的雇员必须参加考试，现在机会很少，因此您每年只能招募几个人；大量外包合同工也需要参加考试，因为竞争对手太多。

在某些图书馆中，有几种类型的外包合同工人，因为图书馆可以外包几个非核心业务并与不同的劳动调度公司签署不同的合同，并且对合同工作者的处理也将有所不同。

读者在图书馆中大多数联系的借款人 - 严格意义上的“图书馆管理员”也是许多人嫉妒的对象。实际上，它位于图书馆内员工的“级金字塔”的底部，这并不比保安人员和清洁工好得多，因为该业务不需要高个人能力，具有低金额的内容，而且薪水通常很低。

02图书馆管理员做什么日常工作？

图书馆的业务可以大致分为流通，编辑，活动，技术和管理。不同图书馆的划分可能会有所不同。

简而言之，流通部门是一个与读者打交道的部门，负责借贷和返回书籍的注册，书籍的安排和上市以及读者的咨询。正如我之前说的，图书馆通常将这项业务外包以节省人力和物质资源。

编辑和编辑是指文档的采访和编目，也是最专业的部门。编辑和编辑首先选择参考书目，并与每个书公司竞争智慧和勇气。购买书后，必须将书籍分类，也就是说，这些书必须包含在图书馆的数据库中，并且条形码粘贴在脊柱上，RFID粘贴在封面上。只有在经过处理的书籍之后，他们才能通过自我服务和自助借贷和返回书籍来识别它们。编目很容易，但是要做非常具有挑战性。

活动是近年来图书馆越来越重视的一项业务。从上级领导者到图书馆从业人员，他们逐渐意识到图书馆不仅是人们阅读书籍的地方，而且是公共文化交流地区。活动的类型还逐渐从阅读促销活动到其他相关或不相关的领域。例如，许多图书馆开发的手册DIY“制造商”活动实际上偏离了阅读范围。毫无疑问，进行活动也是图书馆中最有趣的业务。

技术部门负责管理计算机室和一些设备。大型图书馆还将更多地关注这一方面，并​​与技术公司进行大量合作，以引入高科技设备，例如自助书籍借用和返回机器，面部识别读取器机器，自助书籍搜索机器等。

让我们谈谈管理。行政办公室负责上传和发行的枢纽，它将具有一些看不见的权力，但是工作内容基本上是“一系列文件和海洋”，并且将有无数的表格要填写，并要撰写官方文件。

03公共图书馆的矛盾

作为对上级负责的公共机构，图书馆主要符合读者的喜好，但上级要求，也与个人的表现有关，这会产生一些矛盾。

例如，许多通过花费大量资金引入的机器似乎高端，但是利用率并不高，只是为了创建我们博物馆的亮点。发布新闻稿以推广新闻稿后，将其放置在角落并积聚灰尘。

例如，为了使统计数据变得不错，一些博物馆会夸大借贷量，或者邀请员工，亲戚和朋友假装举行活动时成为观众，而这些都是“脸”。当然，有许多图书馆制作精良，活动已经满，您需要提前预约。

04图书馆管理员的出路在哪里？

除员工外，大多数图书馆员工还需要始终担心未来。

首先，薪水确实很低，尤其是当薪水与员工的薪水大不相同时，薪水却大不相同。因此，大量外包员工由以下类型的人组成：不必担心购买房屋的当地人，第二代人，他们在生活的同时赚钱的第二代人，专注于家庭的家庭主妇以及参加公务考试的前学生。

一些外包员工还申请了“为爱发电”的想法。他们没有将其视为一生的工作，而是提出了不切实际的期望。这样，当现实无法满足他们的理想追求时，就会有很大的差距。

其次，一旦不再续签合同，我们应该去哪里？特别是，许多外包合同包含对妇女极为歧视的条约，并且在结婚和生育年龄后她们可能不会续签合同。在图书馆中可以学到的知识和技能仅限于与书籍相关的企业，如果您不在其他领域寻找工作，那不是很有用。掌握这些知识和技能并不困难，积累工作经验，改善自己并保持工作场所的竞争力并不容易。

此外，如果您想在图书馆内晋升，天花板非常低，您的连接是必不可少的，因此很难开发。

小纸从读者返回的书中

简而言之，我认为任何工作都有其优点和缺点，关键是它是否适合您。但是，不建议为某个专业创建过滤器并盲目投资于其。