在互联网行业中，前端，后端和测试是必不可少的，因此无论是软件测试还是前端编程，它实际上都是一个不错的选择。这主要取决于哪个位置更适合您。
根据发问者的情况，我现在已经27岁了，并且在互联网上有职业，因此我在选择工作时应该更加谨慎。有必要提前了解工作，例如：在软件测试和前端编程中工作的特征，优势和缺点是什么，开发前景等是什么，然后将其与您自己的情况相结合以权衡优点和缺点，并最终做出最明智的选择！
接下来，我们将从以下各个方面进行比较和分析，以帮助您做出更好的选择：
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1。前端和测试的工作内容是什么：1。什么是前端工程师？
从狭窄的意义上讲，前端工程师需要使用HTML，CSS以及其他专业技能和工具将产品UI设计草稿实施到网站产品中，涵盖用户的PC和移动网页，并处理视觉和互动问题。从广义上讲，与视觉和互动有关的所有用户终端产品都是前端工程师的专业领域。
前端工程师可以做什么？
网页开发：使用html+ css+ => web页面=网页互动=网页特殊效果组成，例如 web page = = ie = 网页等，您可以使用它来实现开发
应用软件开发=>移动软件>微信，，腾讯视频，QQ等，移动电话使用的软件开发前端迷你程序=>微信Mini = Mini
2。什么是软件测试工程师？
测试开发工程师是指可以称为开发人员的技术人员，并且还负责在软件开发阶段和测试周期中进行测试。专业的SDET更多地关注软件产品的可测量性，鲁棒性和性能。它们还可以在生产软件设计的早期加油或审查中发挥作用。
软件测试工程师可以做什么？
它直接负责用户。开发人员完成代码编写后，测试人员通常会在各种情况下发现问题（错误），将用户体验作为第一个元素，提高软件的整体质量，并分析测试，测试执行和构建自动化测试等的结果。
2。软件测试和前端编程的优势和缺点的软件测试优势比较：1。进入阈值相对较低。前端在中国已经开发了很长时间，因此也有许多从业者。面对饱和的市场环境，大多数公司在招募时至少在学士学位或更高时都有资格获得学术资格。尽管大三学生也可以学习，但最终找工作的过程中，他们将不可避免地会遇到墙，而且机会会更少。相对而言，在我的国家已经进行了相对较短的测试，并且随着产品功能变得越来越复杂，企业对测试人员的需求越来越高。因此，测试开发的概念也是测试领域中最全面的技术类型。因为这个数字相对较小，所以只有教育只有高于大学学位。 2。软件测试中测试开发头寸的工资水平应高于前端开发
受基本功能测试的影响，软件测试的平均工资不如前端发展工资水平那么高，但是对于高级测试和开发职位，薪水水平必须超过前端发展的水平。 3。对软件测试才能的需求远高于前端开发的需求
根据的统计数据，目前对测试才能的需求是前端发展的两倍。
查看2022年6月6日的工作收集记录
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4。测试的工作强度低于开发的工作强度。 5。测试的职业更长。软件测试比前端慢。同时，与开发相比，软件测试更倾向于体验。尤其是在发现错误的方面，对于认真且负责任的测试人员，具有工作经验的测试人员将比刚进入该行业的测试人员要好得多。因此，测试人员的稳定性也高于开发的稳定性。此外，在测试行业中，各种产品类型的测试过程和内容大致相同，测试项目中遇到的困难将成为下一个项目的体验。技术经验的积累越丰富，它就越受欢迎。前端编程的优点：1。平均工资高于软件测试
实际上，软件测试和前端工资非常好。但总的来说，前端工资仍然比软件测试更好。
数据来自工作朋友收藏
数据来自Job 2。工作更加充实
前端工程师的位置相对有趣，并且更有可能实现。就像我们通常在计算机或手机上看到的网页，移动网页，微信迷你程序等一样，我们都使用前端工程师来完成和实施它们。
3。对职业变革软件的测试相对容易
前端应该熟悉JS语言和发展位置。将其更改为软件测试相对容易（当然，它不考虑熟悉该项目和行业业务），但是将软件测试转换为前端开发将要困难得多。
前端编程的缺点：1。前端技术的更新太快了
前端开发技术的更新很快。为了满足市场需求，我们需要注意尖端技术并不断学习新技术，并且我们对个人压迫有了更大的意识。
2。前端工作将更加困难
就物理能量而言，与前端开发相比，软件测试仍然更容易。至少没有长期的连续压力。软件测试可用于软件测试大约一个月，而前端开发可能需要三个月。同时，许多开发人员将面临在工作中反复重写产品经理的酷刑，而软件测试将相对不愿受到需求者的酷刑。
3。教育的更高要求
如果您拥有学士学位，则可以考虑在前端工作。如果您拥有大学学位，则应提前检查招聘网站，以找出是否很容易找到具有大学学位的前端工作。
3。根据您自己的特征，分析选择哪个位置？ 1。来自人格分析
[软件测试]：作为一名出色的测试工程师，从全面的角度来看，首先，您应该更加外向，并善于与人进行交流。至少您可以与开发人员和用户进行沟通。其次，测试工程师需要在个性上更加敏感，然后他们需要怀疑的精神并追求完美的性格。
[前端]：前端开发没有明显的人格要求，因为开发工程师更加不断地修改代码，他们的工作更加重复和繁琐，他们需要具有相对稳定的人格要求。
2。从基本素质的角度进行分析
[软件测试]：作为一名出色的测试工程师，重要的是具有强大的综合素质，包括：责任，护理，耐心，集中度，信心等。
[]：作为一名出色的前端开发工程师，就质量而言，他更喜欢特定方面，并且测试工程师的逻辑思维能力的要求较低。因为在相对成熟的开发环境中，普通编码人员更有可能掌握开发语言和开发平台的语法。如果测试人员更多地强调了全面的品质，那么开发人员将更多地关注质量的某些方面。