医院是 and Bays唯一的二级综合公立医院，该医院将医疗，创伤急救，气中中毒，预防，医疗保健，职业健康检查和肺炎诊断资格整合在一起。它是 and Base的医疗保险，与工作有关的伤害和产妇保险的指定医院。 2015年，它被转移到宁东能源和化学基础管理委员会的管理委员会。它是中国职业疾病预防与控制学院联盟的成员部门，该联盟是医科大学综合医院医学集团的成员部门，并与 和 医院建立了密切的医疗联盟关系。它是上海化学工业园区医学中心的合作医院，西川西部四日医院和太阳YAT-SEN大学附属医院。

为了进一步加强医院的医疗专业团队的建设，根据医院的学科建设的需求，专门向公众招募了注册人员。特此就相关事项提出以下公告：

1。招聘职位

根据对医院人员总数和各个部门的需求的验证，总共设立了16个职位，并招募了30人参加此招聘。有关招聘职位的特定条件的详细信息，请参阅“ 医院的2025年公共招聘注册人事职位计划”（附录1）。

2。申请要求

（1）具有以下资格的人员可以申请工作：

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导；

3.遵守法律法规，具有良好的职业道德，并能够履行公共机构工作人员的职责；

4。有满足工作要求的身体状况；

5。年龄在35岁以下的年龄（1989年3月25日以后出生），年龄30岁以下（1994年3月25日出生），年龄应基于候选人的有效ID卡上出生日期；

6。具有满足工作要求的教育水平和工作能力；

7.在“宁顿医院的2025年公共招聘注册人事工作计划清单”中，满足其他招聘职位的资格要求；

8。其他条件由法律和法规规定。

（ii）不允许以下情况的人员申请工作：

1。因犯罪而受到刑事惩罚的人员；

2。从中国共产党流放；

3。已从公职的人；

4.那些被列为法律的不诚实目标的联合惩罚目标仍在惩罚期内；

5。在政府机构和机构的招聘（招聘）期间发现违反了纪律和法规的人，并记录在诚信档案中，仍在录音期；

6。如果目标培训人员的服务期没有结束或受到目标培训和学习；

7。如果新招募的公共机构工作人员在缓刑期内，或者不满足最低服务期；

8。在普通大学学习的全职非2025名新毕业生；

9.被发现在公务员和公共机构招募期间被骗的人仍处于禁止考试期间；

10。涉嫌犯有非法或非法违规并正在审查，调查或审判的人不适用于考试。

11。其他情况由法律和法规规定。

3。注册

（i）注册时间

申请人必须在2025年4月7日的9:00到4月11日的9:00内注册（假期除外）（假期除外）。

（ii）注册方法

采用现场注册和在线注册。

1。现场注册地址：407室，预备建筑物，宁旺镇，宁旺镇，林武市，林武市， City， City， City，，需要注册护士，办公室秘书，办公室秘书和会计部门在现场注册现场的会计职位，以便为职业提供个人权利，以实现自己的经验，并提供工作，并提供2年的个人权利。

2。在线注册电子邮件：如果在线注册表上的信息不完整，则标签尚不清楚，并且该信息不完整，则将被视为无效的注册。

（iii）注册要求

必须提交注册以进行注册（附录2），您的身份证或家庭注册簿（家庭注册簿的第一页和个人页面的第一页），毕业证书，教育部学术证书的电子注册形式，资格证书，专业证书，专业证书，居民的标准化培训证书以及其他支持材料。 1必须提供上述文件的副本，并且不会退还注册信息（副本）。对于在线注册，必须将所有必需的材料按顺序扫描并生成PDF文件。文件命名方法是：作业名称 +个人名称。有关注册表，请从 官方帐户和基本管理委员会网站（）下载它。

（iv）初始资格审查

医院组织人力资源部，纪律检查室和相关业务部门，以审查申请人的资格。资格审查在整个公共招聘过程中进行。任何发现申请人不符合申请要求的人都应随时取消资格。

4。书面考试

（i）书面考试主题

书面测试是以封闭的方式进行的，书面测试对象是与招聘职位相关的专业知识。书面测试的完整分数为100分，笔试时间为60分钟。如果分数小于60分（％点系统），则面试资格将被取消资格。

（2）书面考试的时间和位置将通过医院的微信官方帐户和基本管理委员会网站提前宣布。

（iii）额外的积分进行书面测试

那些获得了居民医生标准化培训证书的人将获得5分的奖励。

（iv）访谈检查比率

每个职位的受访者是根据访调员数量与3：1的工作招聘人数的比率确定的。对于几乎没有学生或强大专业级的职位并且无法达到访谈比率，可以根据书面测试高于书面测试的实际人数将达到书面测试通行证评分线的实际人数输入到面试中。

V.资格审查

（1）申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。任何发现申请人不符合申请要求的人都应随时取消资格。

（2）面试前重新检查。医院的人力资源部，纪律检查室和相关业务部门将组织和实施。通过评论的申请人将有资格参加面试。

（3）通过资格审查的候选人名单将通过医院的微信官方帐户和管理委员会网站宣布，公告时间为3个工作日。

6。面试

（1）面试时间和位置将通过医院的微信官方帐户和基本管理委员会网站提前宣布。

（2）访谈是通过半结构化访谈方法进行的，重点是测试与申请人职位兼容的全面公共素质，专业知识，业务能力和工作技能。如果采访分数为100分，得分少于60分（一个百分比系统），则招聘资格将被取消。

7。总考试成绩

总考试分数=书面测试分数（包括奖金点）×50％ +面试分数×50％

根据考试的总分，根据1：1的工作招聘计划，将根据高分至低分来确定体格检查的候选人。

8。体格检查

（1）体格检查工作将由医院协调，组织和实施。体格检查标准应按照“公务员招聘的体格检查（试验）和相关行业法规的一般标准进行实施。申请人应在指定的时间内完成所有身体检查项目，并应由申请人承担体格检查费用。

（2）如果申请人对体格检查的结论有疑问，则他或她可以在领先的公共招聘小组的研究和批准下一次申请重新检查。重新检查将在原始医学检查机构级别的其他医疗机构中安排。体格检查的结果应得到重新检查的结论。如果申请人申请重新检查，则重新检查费用应由申请人承担。

（iii）通过体格检查的申请人被确定为考试的候选人。那些未根据需要完成身体检查的人应被视为自动放弃体格检查资格。

9。调查

（1）医院组织人力资源部和纪律检查办公室的人员进行检查。检查工作是基于道德正直，能力和道德作为首要任务的就业标准，重点是申请人的政治思想，道德素质，能力和质量，工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否有必要避免这种情况。在检查期间，还必须审查申请人的申请资格。

（2）如果在检查期间发现，由于个人道德不良，政治或诚信记录不良，欺诈和其他行为，并且已根据法律和法规处理相关部门；如果没有申请资格；如果有任何违反法律，纪律和法规的行为；以及其他不适合雇用员工的情况，在医院的公共招聘工作领导小组研究和决心后，他们的招聘资格可能会被取消。

10。公告和就业注册

根据考试，体格检查和检查的结果，公共招聘工作领导小组将研究和确定要聘用并公开的候选人名单，并在不少于5个工作日的宣布期间。

如果不反对公开公告期，或者报告了任何问题，但在验证后不会影响就业，则将完成与就业相关的程序。如果已验证报告的问题会影响工作，则将取消招聘资格。

对于那些不反对公告期的人，请提交宁东基地管理委员会主管部门批准和处理招聘程序。 医院签署了与受雇人员的劳动合同，确定人事关系，向主管部门报告并实施申请管理。

11。关于替换工作

（i）补充情况

1。在资格审查阶段，那些不符合资格条件或自愿放弃空缺的人将在申请同一职位且其书面考试分数（包括奖金点）达到最低分数控制线的申请人中以高分到低分替换。

2。在体格检查，检查和公告阶段，自愿放弃或失败的体格检查或检查的空缺职位，并且由于他们报告了对就业问题的任何影响或不符合就业条件的任何影响，因此验证后将取消申请资格。申请相同职位的人，其书面考试和访谈得分根据法规根据考试的总分数而言，其书面考试和访谈得分均高于最低分数控制线，从而填补了出现的空缺职位。

（2）非替代

在公开宣布通过资格审查的受访者名单之前，将发布到面试结束后，似乎空缺的受访者人数将不再被替换。

12。其他事项

（1）在招募人员后，与宁大医院签订劳动合同，享受与医院工作人员相同的待遇，并支付五项保险和一项基金。

（2）试用期系统是根据法规实施的，缓刑期限在劳动合同期内。那些通过试用期之后的试用期的人将被正式录用；那些失败的资格的人将被取消资格。

（3）在合同期内，如果雇用人员违反了合同协议，违反法规和纪律，未能履行其工作职责，或者不适合工作，则应根据相关法规被驳回。合同到期取决于工作需求和评估结果，以决定是否续签合同。

（4）根据相关医院政策，在医院工作的临床医学专业和技术人员可以申请人才介绍补贴。

政策咨询热线： - 宁大医院人力资源部

报告电话号码：-医院纪律检查室

附录：

1。在2025.xlsx的 of 医院的工作计划清单

2。的公共招聘人员注册表格。