因犯罪而受到刑事惩罚的人员，被从中国共产党开除的人，被驱逐出公职的人，受到政党纪律或法律的惩罚的人，受到法律或行政制裁的惩罚的人，根据在申请和审查期间受到惩罚的人的惩罚的人的惩罚，在申请和审查期间受到惩罚的人，这些人的定期，曾被定期进行，这些人的定期，曾被定期进行，这些人的定期，曾被定期进行，这些人在申请中，曾被定期进行，这些人在申请中被惩罚，这些人在申请中被惩罚，这些人在申请中，曾被定期，以下规定的人，这些人在申请和审查中受到了惩罚，这些人在申请中受到了惩罚，这些人的惩罚是，这些人被惩罚，以惩处的罪名。以及在国家法定考试期间对招聘纪律的其他严重违反，各级和公共机构的公务员仍处于禁令期间，现役士兵，非刑事毕业生目前正在学习的非刑事毕业生（非罚款毕业生（不得不接受全职普通大学的全职普通大学的员工，这些员工都不适用于他们的学术人员，他们的学业是责任责任，这些人是责备他们的学士学位，这些人是责任责任，这些人是责任陪伴他们的学士学位，这些人是责任责任，这些人是责任的，这些人是责任责任，这些员工均涉及到社会的陪伴下，这些人是责任，这些人是责任责任，这些员工均涉及到社会责任。法律和法规规定的情况。

不允许申请人申请就业后构成回避关系的招聘职位。根据“公共机构人事弃权法规”和“公共机构公共招募人员的临时规定”第27条的第6条实施。您不允许您申请与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系以及作为领导人的亲密关系的雇主的职位。

3。招聘程序

（i）招聘公告

招聘公告通过国家税收管理局的重庆税收局的官方网站发布，以及重庆人力资源和社会保障局的官方网站。

（ii）在线注册

注册是通过在线注册进行的。满足要求的申请人可以从2025年4月18日的9:00到4月24日的9:00登录到重音的人力资源和社会保障局（）4月24日的9:00，然后单击主页“ ”中的“人事考试在线注册”主持人的“人事登记”，以输入人事审查在线委员会和社交委员会委员会和社交服务，并选择“区域和社交委员会”，并选择“区域和社交委员会”，并选择“区域和社交委员会”。机构员工考试注册门户国家税收征收门户的税收门户”。候选人将根据提示，在线注册，设置其个人密码并填写详细信息，进入“ Yu 办公室”的统一登录接口。填写的信息将用作初步资格审查的基础。 “ Yu ”用户名和密码是查询资格审查结果，下载和打印入场券等的基础，因此请记住它。

申请人必须在“国家税收系统中是否有亲戚在工作”列中选择“是”或“否”。在国家税系统中工作的任何亲戚都必须选择“是”，并填写其名称，关系，工作单位，职位和其他信息备注中的信息。

注册时，申请人提交的申请信息应为真实准确。如果提供了错误的申请信息，则一旦验证，将取消申请资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规处理。

（iii）初始资格审查

招聘机构将根据申请资格要求和工作要求迅速审查申请申请。如果候选人由于不正确的信息填充而无法通过审查，他们可能会修改相关信息或在2025年4月24日12:00之前申请其他职位，并重新提交初始资格审查信息。候选人应仔细选择申请人单位和位置。通过资格审查后，他们不得更改申请人单位和职位。

相同职位招募的人数与通过初始资格审查的人数的比率应达到1：3。如果未达到此比率，则将根据实际情况进行减少，直到取消招聘职位为止。取消和减少招聘职位将通过国家税收税务局的官方网站宣布；取消招聘职位的申请人将在指定的时间内自行申请，并可能申请符合条件的其他职位。

（iv）在线付款

申请人通过初始资格审查后，应在2025年4月24日18:00之前在线支付考试费。那些未能在指定时间内确认付款的人将被视为自动免除。

（v）打印入场证书

那些经过注册资格并支付考试费的人可以从5月8日，2025年5月8日至2025年5月10日9:00登录注册网站，并按时打印他们的门票和ID卡的门票和原始文件，以准时在指定的测试站点进行检查。由于未能打印入场票，候选人应承担参加考试的责任。

（vi）书面考试

这项公共招聘书面测试是一项封闭式测试，信息中心位置加专业测试，并将书面测试委托给重庆人事考试中心。有关书面测试的特定时间和位置的详细信息，请参阅在线印刷的“入场券”，以及国家税收管理局重庆税收局的官方网站的通知。书面测试的主题是“专业能力测试”和“综合应用能力”（分数为150分），“专业测试”（得分为100分，仅适用于信息中心位置）。该考试未指定书籍的考试辅导，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导课程。候选人可以在指定的时间内登录注册网站，以检查其书面测试结果。

（vii）采访

国家税收政府的重庆税收局研究并确定了书面测试的最低传球得分线。达到传球得分线的候选人将根据1：3的得分排名进入面试。同一职位的最后一个分数将同时并入面试。如果该比率未达到此比率，则采访将根据通过传球分数线的实际人数进行。

面试官名单和相关访谈的安排将通过国家税务管理局的重庆税收局的官方网站通知。入围的面试候选人根据需要提交资格审查材料；如果他们放弃面试，则必须提交豁免资格声明。候选人将相应的材料发送到指定的电子邮件地址进行资格审查。如果他们未能按时进行资格审查，则应被视为放弃面试资格。如果资格审查失败或自愿放弃，则将根据相同位置的书面考试成绩更换空缺数量。

访谈采用了一种结构化的访谈方法，完整得分为100分，访谈通行证得分为60分；计划招聘与面试候选人的比率的访谈通过得分小于1：3。

（8）检查和体格检查

总分数为100分，信息中心位置的总分数=（“专业能力测试” +“综合应用程序能力”）÷3×40％ +“专业测试”得分×20％ +面试能力×40％；其他位置的总分数=（“专业能力测试”的分数 +“综合应用能力”得分）÷3×50％ +面试能力×50％。

面试后，考试和体格检查的候选人将根据总分从高到低的顺序确定，每个职位招募的人数为1：1。如果总分相同，则书面测试的候选人将根据书面考试成绩，专业能力倾向测试分数和学术水平确定；如果上述要素完全一致，将添加结构化访谈，并确定更高分数的候选人。书面测试分数，访谈得分，额外的考试成绩和总分都按照“圆形方法”保留。

进入检查和体格检查的人名单将通过国家税收管理局的重庆税收局的官方网站宣布。

检查工作由国家税收管理局的重庆税收局组织和实施。检查是通过各种方法进行的，例如检查档案，个人对话，身份验证，信用查询等，主要检查意识形态和政治绩效，道德质量，业务能力和工作绩效与工作申请职位，符合法律和符合法律和符合法律和诚信，诚信和自律性信用，社交信用，以及是否需要进行的文件以及是否有资格的人以及对人进行验证以及对统计的人的需要以及对统计的情况进行检查。调查档案中的问题，如果找不到问题并处理到适当的问题，就无法完成雇用程序。

体格检查是由国家税收管理局的重庆税收局组织和实施的。身体检查标准应根据公务员招聘的一般体格检查标准实施，身体检查费用应由我们的单位承担。身体检查时间将根据实际情况分别通知。

如果候选人放弃考试或体格检查，或者未能通过检查或体格检查，则该职位将不再填补。

（9）公告

根据书面测试，访谈，检查和体格检查的结果，将确定要聘用的人员，并将通过国家税收管理局的重庆税收局的官方网站宣布。公告时间为7个工作日。如果没有问题或报告的问题不会影响就业，则将雇用工作；如果有任何影响就业的问题，就不会雇用就业。如果候选人放弃或公开公告结果会影响就业，则该工作将不会填补。

（10）招聘

如果公告结果不影响就业，则应根据法规处理注册和就业程序。雇主签署了与就业人员签订的雇佣合同，并根据法规实施缓刑期系统，缓刑期包括在雇佣合同期内。

员工应在指定的时间内向雇主报告。除了不可抗力的因素外，如果您没有按时报告，您将被视为自动放弃，您的就业资格将被取消资格。

4。治疗

员工应享受国家规定的公共机构员工的相关薪水和利益。

V.相关说明

（1）申请人必须准确，真实地填写其个人信息。如果不完整的信息或不正确的信息会影响其申请资格，则申请人应承担责任。通过初始注册审查后，不得修改注册信息。

（2）申请人应在注册表中指示常用的通信方法，并保持通信开放。注册后，请注意国家税收税务税务局的官方网站，以查看检查安排和其他信息。

（3）如果确定申请人在招聘过程中被其他部门撤回或雇用，则他/她应及时报告。如果这影响了招聘工作，他/她将在适当的情况下通知相关部门。

（4）其他未涵盖的事项应按照重庆市政人力资源和社会保障局的相关法规实施。

（v）咨询和监督电话号码：（工作日9：00-11：30，14：00-18：00）。

附件：国家税收税务税务局的重庆税收局2025年公共招聘公共机构职位职位

国家税收重庆税收局

2025年4月11日