CCB培训中心东北培训学院是由CCB总部直接管理的教育和培训机构。它的前身是 ，该学院成立于1983年。2000年，该学校重组为中国建筑银行的培训中心，中国建筑银行大学的东北学院于2018年成立。它被更名为2021年CCB培训中心东北培训学院。

培训学院公园占地180,000平方米，设有18个教室，15间研讨会室，5个学生公寓，并设有全方位的教学服务场所，例如多媒体互动教室，全美工作室，图书馆和体育馆。有70多名全日制培训师，近70个高质量的学习项目以及500多个核心培训课程。作为银行的重要干部教育和培训基础，近年来已经发展了在线和离线整合，并且教学产品越来越丰富，平均年度培训量为200,000人和天数。

该培训学院紧密关注“建立高质量和独特的东北培训学院并提供更有价值的培训”的发展目标，并致力于加深特征的学校管理，继续专注于数字建筑，并不断提高通过价值创造的破坏专业，数字和实践的力量。它赋予了CCB战略通过高质量的教育和培训成果的实施，赋予员工能力和识字能力的提高，赋予了社会痛点和困难问题的解决方案，促进了CCB的高质量发展与高质量的教育和培训的深层整合。

1。招聘机构和人数

中国东北培训研究所建筑银行培训中心建筑银行招募12人。

2。招聘条件

根据“ 2025年校园招聘公告”中国建筑银行国内分支机构的“基本招聘条件”，申请人还应满足以下要求：

（1）国内大学的毕业生必须拥有普通大学和大学的学士学位（包括）或以上，并从2024年1月至2025年7月毕业，并在报告时获得全国认可的毕业证书和学位证书。

海外学院和大学必须在2024年1月至2025年7月之间毕业，在注册时获得学术（学位）证书，并获得教育部留学国外服务中心颁发的外国学位学位证书。

（ii）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1。您必须通过国立大学英语CET4（CET4）测试（得分不少于425点）或（得分不少于630点）或新的（-IBT）测试（得分不少于75分）或雅思（得分不少于5.5分）。

2。英语专业的毕业生必须通过全国英语专业的CET-4（分数不少于60分），其他外语专业的毕业生必须通过主要语言的相应水平考试。

3。招聘职位和描述

全面的培训职位。主要从事培训课程和教科书研发，培训项目计划和实施，学生管理和培训评估，行政管理，品牌促进，信息技术管理等。CCB培训中心根据培训计​​划培训新员工，并安排他们在各种职位上研究其工作。

4。工作地点

海伦江省哈尔滨市。

V.招聘程序

包括注册，初步选择，笔试，访谈，体格检查和招聘。

（i）注册。该招聘分为两种方式：官方网站注册和移动终端注册。具体描述如下：

1。在官方网站上注册。申请人可以登录我们银行的官方网站“人才招聘”频道（），并根据需要注册和注册。

2。在移动设备上注册。遵循“中国建筑银行人才招募”的官方帐户，并通过官方帐户底部的“我想应用”门户进行注册。

每个申请人最多可以填写两个申请，并且可以在注册截止日期之前进行两次修改。调整应用程序的顺序也被认为是一种修改。请根据您的招聘需求和个人情况选择您的选择。志愿者的选择和秩序非常重要，请仔细考虑。注册截止日期为2024年10月18日（北京时间）24:00。

（2）初选。我们的银行将进行初步选择的候选人，并确定参加书面考试的人名单。

（iii）书面测试。那些通过初选的人将参加我们银行组织的书面考试。书面测试计划脱机，最初定于2024年11月上旬举行。具体时间遵守书面测试通知。在注册过程中，申请人必须填写城市和书面测试的主题意图。内容仅在代表申请人申请书面测试的意图中填充，并不意味着他们已经获得了我们银行的书面测试资格。获得书面考试资格的申请人将收到我们银行发送的书面测试通知。注册截止日期后，书面测试城和主题的意图不能更改。当时，我们的银行将根据书面测试城和申请人在注册时选择的主题安排书面测试。

书面招聘测试同时在全国64个城市举行。书面测试城市包括：北京，天津，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，纽约州，纽约州，纽约州，纽约州，纽约州，纽约，纽约， , , , , , , , City, City, City, City, City, City, City, City, City, City, Tai'an City, City, City, 市， City， City， City，市，深圳市， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City， City，，，，，， City， City和 City。

书面招聘测试分为两个主题：综合和信息技术，主要研究候选人的专业知识，专业能力和外语水平。其中，在全面的书面考试中研究的专业知识涉及经济学，金融，货币和银行，会计，法律，营销，管理，数学统计，信息技术等；书面考试中检查的专业知识涉及计算机网络，操作系统，软件工程，信息安全性，设计模式，数据结构和算法，开发语言语法，数据库（）等。申请人可以在全面评估自己的知识储备后选择任何书面测试主题。

该招聘仅进行一项书面测试，因此申请人选择的第一和第二个选择的书面测试城市和书面测试主题应相同，并且书面测试分数将在第一个和第二个选择中使用。

（iv）面试和体格检查。我们的银行将组织一项书面测试，以通过人事面试和体格检查。

（v）招聘。我们将根据最佳选择招募候选人。

vi。相关说明

（1）申请人必须对他提供的申请信息的真实性负责。申请人进入随后的招聘过程并不意味着他已经通过了资格验证。我们的银行有权在任何招聘过程中验证申请信息。如果不符合事实，我们的银行有权取消他的书面考试，面试和招聘资格。申请人应承担由此造成的后果。

（2）在招聘期内，我们的银行将通过提示，电子邮件等与申请人联系。在网站招聘系统上，请保持通信开放。

（iii）中国建筑银行有权根据工作需求和注册条件的变化来调整，取消或终止各个职位的招聘工作，并享受此招聘的最终解释权。