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High-Tech Co.，Ltd。成立于2004年。它最初是人才服务中心的直接企业。 2019年6月，该公司从整体上转移到 ，并成为 的子公司。作为区域人力资源服务的重要平台和运营商，高科技人才公司遵守诚实，专业服务的概念以及高效，创新的服务质量，专注于人才资源的发展，并努力创造一个一站式的人力资源服务生态系统，努力为人才创造机会，以在生活中发挥作用，并为高品质的经济和社交提供高品质的经济和社会发展。现在，它以招聘（职业介绍），培训咨询，考试和评估，派遣外包和其他人才业务作为主体以及工业园区的建设和运营，并补充工业园区建设和运营。高科技人才公司是富士人力资源服务行业协会的执行董事部门。它连续赢得了荣誉冠军，例如国家人力资源诚信服务示范机构，福建中小型企业公共服务演示平台，福建人力资源诚信服务领先企业，人力资源诚信服务领先的企业，人才服务机构以及州政府州立国有资产和管理委员会的管理和行政委员会 。由于国际旅游保健中心（ Port ）的流行预防和控制需求，计划招募8名处于检查和测试职位的人员，高科技人才负责招募和派遣到 Care Care （ Port ）。具体情况如下：

01

职责

发送到国际旅游保健中心（ Port ），对新的冠状病毒和相关辅助工作进行核酸测试。

02

招聘条件

（i）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守中华人民共和国的宪法，法律和法规，并支持中国共产党和社会主义制度的领导；

3。良好的行为，良好的职业道德，强大的责任感，能够承受艰辛，并愿意与该单位的要求合作，以履行临时雇用人员的义务；

4。具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

5。还有其他招聘职位所需的资格。

（ii）工作条件

检查和测试职位：大学学位或以上，与医学测试相关的专业，优先级的PCR证书的人，并且年龄不超过40岁。 （提交简历时，请上传所有资格证书和PCR作业证书，否则将无效）

40岁的最高年龄涉及18岁以上的人，即1980年11月至2003年11月出生的人。

（iii）在以下情况下，不允许人员注册此招聘

1。现役军人；

2。全日制高等教育机构的非新鲜毕业生（即仅在2023年及以后到期的全日制通识教育学生）；

3。因犯罪或正在受到刑事惩罚的人；被解雇的人；涉嫌犯下非法犯罪并正在进行司法调查但尚未得出结论的人；尚未从政党纪律或政治纪律或正在接受纪律审查的人；

4。就业后，应该回避的人；

5。不允许被法律，法规和规则规定的人员雇用。

03

工资和福利

100,000-130,000元人民币的年度综合薪水和福利福利（包括工资，评估奖金，新冠状病毒的核酸测试人员），福利，个人和单位应支付社会保障，预科基金等）。

04

注册事项

（i）注册时间

它从今天开始，直到彩票结束。

（ii）注册方法

需要申请人通过 High-Tech Co.，Ltd。的“人才招聘”系统改善在线简历提交，并单击“提交简历”以改善个人简历的在线注册，否则提交将无效。请注意最佳选择的采访。