11月14日至16日，由中国企业文化研究协会主办的“ 2020年中外企业文化杭州峰会”隆重举行。 600多名中外政府官员，专家学者，企业家和企业文化工作者参加了会议。峰会总结并赞扬了“十三五”中国企业文化建设中取得杰出成就的先进组织和个人。公司凭借完善的企业文化体系和独特的企业文化建设成就，他们被授予“十三五中国企业文化”“建设优秀单位”奖。

中国企业文化研究协会是经民政部正式批准的第一个具有法人资格的国家企业文化学术组织。本次峰会的主题是“十三五规划·企业文化实施途径和方法综述；规划“十四五规划·企业文化建设方向和重点”。乘船之际，是为了彻底贯彻党中央，习近平总书记关于文化工作的一系列指示精神，树立和实践社会主义核心价值观，迎接新挑战而召开的企业文化的盛大活动带来的“一个世纪未曾见到的巨大变化”带来的新机遇。

公司作为国投公司金融部门的重要成员，一直非常重视企业文化的建设。在继承和完善集团优秀文化的基础上，公司结合行业特点和发展战略，坚持党的建设。在“十三五”期间，领导和与经营管理工作相结合，公司大力开展企业文化建设，取得明显成效。公司建立了健全的企业文化建设领导和体制体系；制定了较为完整的企业文化理论体系，建立了具有战斗力的人才队伍。同时，企业文化建设有效促进了企业转型创新工作，企业经营取得了显著成效；公司积极履行企业社会责任，为慈善信托，减轻产品贫困等做出更大贡献，树立了良好的企业形象，公司的企业文化工作也赢得了业界的好评，受到了国内专业机构的高度认可，曾获得中国企业文化研究会颁发的“改革开放四十年中国优秀企业文化单位”等奖项。

未来，公司将继续秉承“规范，进取，创新”的企业文化和“义，诚信，守信”的核心价值观，积极践行“以人为本”的目标取向。信任文化的构建与回报信任受托人的立场是最大化受益人的合法利益，作为公司价值取向和公司治理目标，回归信任的根基，为实体经济服务，满足人民的成长需要理财，并形成“诚信专业”，“勤勉尽责”的良好价值观。