注入新的功率

未来的新旅程

期待与您在一起

新的血液，新的力量，如果一个团队想继续发展，它应该不断注入新鲜的血液并吸收新的力量。员工是企业中最有价值的资源。人才储备是Hefu 集团注入新鲜血液和新力量的一种方式。为了更好地加强团队并增强公司的实力，Hefu （中国）中山公司于2018年4月27日至28日发起了一项新的员工培训活动，使新员工可以更好地整合到HEFU家族中。

培训教练由销售经理，主管，市场部和其他人员组成，并将丰富的房地产知识系统授予新员工。该课程内容包括企业文化，商业礼节，市场知识，房地产销售流程和技能等。在课程中，许多新员工也进行了互动。课程气氛放松而活跃，每个人都从其前辈那里获得了许多“干货”知识。

@New员工培训

新员工培训图片集

新员工培训经验

作为由Hefu 招募的新员工，我已经在 下的Palm 工作了两个月以上。当我不在Hefu 的这里时，我在线阅读了许多相关的知识和群体历史。当然，我所看到的绝对不像我的经历那么深...

通过这项系统的研究，我希望我可以尽快融入HEFU团队，迅速成长，成为一个合格且出色的HEFU人，在我的工作中仔细学习和累积，并努力提高我的专业技能和知识，紧急响应能力和业务水平。始终在自己的团队中保持空心的心态，并了解枪管效果。相信自己的项目，对您的项目绝对确认，仔细为客户提供服务，赢得客户，并希望成为客户认为“不同”的专业房地产顾问。

- - 新员工新员工邓元芬

我从房地产销售人员的为期两天的基础知识中受益匪浅。

作为基层销售员，您应该有信心，韧性，爱心，感激，倾听和全面知识。我个人认为，这次公司组织的培训非常好，这促使我们进一步学习和改善了我们的工作，同时也了解学习是一生的一生。只有通过不断学习，我们才能进一步丰富自己并改善自己而不会自满。同时，您可以从学习中发现自己的缺点，并为进一步发展未来的工作奠定了良好的基础。同时，我也知道销售是一门知识渊博的课程。这不仅是一个简单的“销售”行动，而且需要在销售过程中与客户进行更多的准备和审议，沟通，咨询和理解（我们需要具有充分的工作热情和坚实的业务基础），以及销售后的后续信息，以及与客户的接触后交流等。

- 新员工 jie

作为刚进入房地产行业的新来者，您应该比其他任何人都努力工作，尽可能多地学习房地产的基本知识，并不断改善自己；感谢公司给自己训练的机会，并让自己了解更多原则。我深深地记得这句话。如果您重复简单的东西并出售自己的产品，则必须首先完全熟悉您的产品。拥有足够专业精神的前提是，您必须不断学习，吸收更多的知识并解决紧急情况。

进入HEFU，我希望我能迅速成长并成为负责任的HEFU。

- - 新员工邓小平新员工

世界上所有遭遇都有因果关系

回顾过去的数千次

仅仅是为了换取今生的熟人和理解

在广阔的人海中

在hefu认识你

将来，当它齐头并进时，它将更加出色！

宗山·霍伊旺房地产咨询公司有限公司

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招聘职位：

1：房地产销售代表

2：规划经理，董事，助理

3：行政文员

工作区域：中山，江门，扬江

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