1。现役军人；

2。受到刑事惩罚并被公职解雇的人；

3.涉嫌违反法律和学科的人正在审查中，以及尚未从政党纪律和政治纪律制裁中解脱出来的人；

4。如果您在惩罚期间受到部门的惩罚或以上的惩罚，或者不超过撞击期；

5。那些被发现严重违反纪律的人，例如在公务员和公共机构的招募（就业）中，各级和类型的欺诈行为仍处于禁令期之下；

6。任何违反教师资格的行为；

7。在“公共机构弃权法规”中存在弃权关系；

8.法律法规规定，公共机构的工作人员不得招募其他情况。

iii。注册和要求

实施了在线注册，申请人将通过 （）通过文档进行注册，同时，他们将包装扫描材料的​​电子版本并将其命名并将其发送到指定的电子邮件地址：。在线注册截止日期后，将审查注册资格，并将通知面试时间。要求所有申请人在招聘期间保持手机打开。

候选人应提交的材料如下（注册时扫描的电子文件，在现场审查期间必须带上原件和副本）：

1。打印并签署“注册表格”的副本（附录2，签名必须手写）；

2。我的身份证的副本；

3。教育资格，学位证书和电子注册表（或认证报告），如果毕业证书尚未签发，则提供学校认证材料和电子注册表格的学历；

4。最近的彩色注册照片（电子设备）；

5。个人简历，学术成就，工作经验材料，研究结果以及工作申请所需的其他材料。

笔记：

1。每个申请人只能选择一个位置进行注册。那些同时申请多个职位的人被视为所有注册无效。如果申请人在在线注册期间未能通过招聘单位的资格审查，则他或她可以重新选择其他职位；如果他或她通过了资格审查，他或她将无法更改以申请其他职位。原则上，申请人应根据其最高学历申请相关职位；如果他们根据获得的学历较低的学历申请相关职位，则不得提交工作就业要求，理由是他们的学历高于招聘后的申请要求。在全日制大学学习的非2021毕业生不能申请他们获得的较低教育。

2。申请人应真实地填写相关信息，并以完整性申请考试。应根据“工作形式”中的“资格条件”的要求填写并根据“资格条件”的要求提供，并负责填写和提供的信息的真实性和准确性。在招聘工作中的任何链接上验证后，任何诚实申请考试或提供虚假证明材料的人都将被取消申请或就业资格。

3。如果材料不清楚，不完整并且没有根据需要包装和传输，则将被视为自动放弃。

4。在接受注册时，江南艺术职业学院将安排一个特殊的人，根据招聘条件和要求对申请人进行资格审查。资格审查截止日期是注册截止日期的第二天17:00。建议候选人注意大学和市政人力资源和社会保障局的网站，以在注册时保持联系电话，以便及时收到相关的检查通知或相关事项。

5。注册完成后，如果职位的数量和成功的候选人数量达到1：3，江安艺术职业学院将提出有关基于专业的短缺取消，减少或保留职位的意见，并将其提交给市政人力资源和社会保障局批准。工作调整状况和通过初步审查的合格人员的状况将通过 人力资源和社会保障局的网站发布，以及 Art职业学院的网站。

4。面试

这项招聘访谈是在专业水平和专业能力的测试中进行的。

（1）访谈通知发表在人力资源和社会保障局的官方网站上以及 Art职业学院的网站。

（ii）面试时间和位置

面试时间：2021年6月下旬，特定时间和位置将分别通知。

发出面试通知后，由于招募职位和受访者不如戒除候选人等因素，因此不会替代。为面试分数设置最低传球分数为70分。那些未能达到最低传球分数的人无法参加体格检查。

（iii）现场资格审查

1。面试前进行现场资格审查。如果您未能在指定的时间和地点参加资格审查，或者审查未能使面试资格取消。

2。受访者必须提供相关材料的原件和副本，例如其身份证，毕业证书，学位证书和其他相关材料。如果在职人员申请考试，他必须提供其单位同意注册的书面材料。

（iv）面试内容

1。个人基本情况简介（包括专业研究，研究结果和工作绩效报告）（15分）；

2。专业能力显示和专业理论交流（55分）；

3。职业能力测试（谈话）（30分）。

（v）访谈结果已发布

访谈结果通过人力资源和社会保障局的官方网站以及 Art职业学院的网站发布。

V.体格检查

（1）根据每个招聘职位的访谈得分的顺序，根据1：1的比率与位置计划的比率确定身体检查的候选者。

（2）体格检查是由江南艺术职业学院组织和实施的，并在市政级别的医院进行。身体检查的内容应按照相关文件来实施，例如“修订公务员招聘的物理检查通知（试验）（审判）（试验）”，“关于公务仆人招聘的物理检查（试验）的操作手册通知（审查）”第65号）。体格检查的成本是根据检查项目确定的，并由参加体格检查的申请人承担。

（3）如果进入面试过程的人免除其权利，则必须发表书面声明，拍照，扫描或传真将其发送给招聘部门。

（4）由于放弃体格检查或未能进行身体检查而导致的职位空缺，并且由于工作需求，学院将提交有关是否弥补替代者的意见。在向市政人力资源和社会保障局报告批准后，该职位的测试结果将按顺序填补。

vi。评估

（1）通过体格检查的人进入评估过程。评估工作由江义职业学院组织和实施，评估学科必须积极合作。评估应根据道德完整性和能力，道德首先以及相应的人员和职位的就业标准进行。应全面评估意识形态的表现，道德质量，能力和质量，工作绩效，工作匹配和其他要聘用的候选人条件，并应审查候选人的资格条件。那些违反国家法律法规并犯有欺诈以获得考试资格的人将被取消资格。

（2）放弃评估或未能进行评估所引起的空缺确实是由于工作需求所致。江南艺术职业学院将提交关于是否弥补替代品的意见。在向市政人力资源和社会保障局报告以批准后，该职位的访谈结果将按顺序填补。

7。公告

将要雇用的人员将在 人力资源和社会保障局的网站上宣布，以及 Art职业学院的网站。公告期是7个工作日。

8。处理程序

如果要雇用的人员在公开公告后没有异议，则应根据有关公共机构人员管理的相关规定来处理人事雇用程序，并且应签署“公共机构的任命合同”，这应明确规定，第一任就业期限应不少于五年。雇用的人员将包括在市政全财政和公共服务机构中，并将实施缓刑期限，并在就业期内包括缓刑期。那些通过试用期评估的人将被正式录用；那些失败的资格的人将被取消。如果雇用的人在收到通知后的10天内没有正确的理由按时报告，则就业资格将被取消资格。

9。其他事项

（1）该招聘由江南艺术职业学院组织和实施，市政人力资源和社会保障局和市政党委员会组织部门负责监督和指导。

（2）有关申请条件，政策和考试事务的咨询，请联系大学人员办公室，电话号码： - 。

（iii）监督电话号码：江恩职业学院纪律检查委员会办公室：0728-

市政人力资源与社会保障局部：0728-。