我已经在一家小公司担任店员三年，薪水为三四千，我没有晋升的机会。我应该继续留下吗？

在工作场所，如果您在公司中呆了一段时间，您会感到困惑，没有方向感。

如果您对现状不满意，那么您是否应该留下来。

1。发生这种情况的原因有三个：

1。文员的技术内容很低

与其他技术职位相比，文员的开发空间确实要小得多。

主要原因是店员的技术内容较低，而且他们的工作非常简单。他们只是处理一些差事，制作表格，编写材料并日复一日重复工作。

该职位没有主要或技术内容，其就业价值不高，其职业发展上限非常低。更不用说本科生，即使是从高中毕业的人也可以成为文员，因此可以肯定的是薪水很低。

2。店员位置只是辅助类型

在评估位置分类的价值时，店员位置通常被放置在辅助类别中，并且并不重要。

在公司中，文员总是被用作助手，没有受到关注。因为这是每次辅助工作，所以这项工作没有很好的自我价值体验。

3。店员工作是高度替代的

在工作中，文员是可分配并可以更换的小角色。他们不在乎自己的存在，也没有受到老板的关注。

由于店员的技术内容较低，因此工作非常简单。这样的员工非常可以替换为老板和公司。

2。我们应该如何打破情况

1。调整您的心态，普通位置同样很棒

首先，您必须确认自己的工作成就和地位。这个职位也非常重要，不要以为您正在做其他工作。

能够做得很好，这也是很棒的。用积极和乐观的心查看问题。

2。设定目标

我们必须学会设定目标，这有利于澄清方向。从简单的工作细节开始，然后逐渐积累。

向方向做事可以减轻焦虑并加快事物的进步。毕竟，许多成功的积累缓慢，我们不会仅仅因为它很小而坚持下去。

每一个巨大成功的背后都是小小的成功的积累。因此，设定目标并一一实施它们。他们每个人有效地消除了不反映工作中自我价值的焦虑。

3。持续学习

作为店员，您将有更多的空闲时间。您可以花时间学习，扩大知识，提高能力并专注于增强核心竞争力。

您学到的越多，您可以积累的越多，例如提高写作技巧，沟通技巧等。

4。选择和留下来的选择

（1）如果您留下来，可以在学习和提高能力时找到兼职工作。

如果您留下来，您可以找到一份兼职工作并发展自己的副工作，这不仅可以增加收入，还可以提高您的个人能力和见解。

例如，许多人现在正在自我媒体工作。文员本身有一定的写作工作。他们可以发表一些文章以增加收入，同时使他们的生活更加充实。

（2）如果您不留下

在了解自己的工作场所个性和内在工作场所的需求之后，制定自己的职业计划，以使您的职业计划更加具体和清晰。

您可以为自己选择的工作水平设定目标，工作内容的核心价值，所需的内部能力水平以及外部经济和社会地位。

由于您已经明确了自己的需求，无论外面什么天气，您都必须拥有自己的行动计划，并遵循迈向职业道路的计划。

卡内基曾经说过：我们大多数人的问题是，当机会向我们带来时，我们闭上眼睛。很少有人能寻求自己的机会，即使他们绊倒，也看不到他们。

文字/老年

如果我写了一篇文章，我说过的每个单词，或者我做过的举动，

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岁月很安静，祝您幸福和好运！