关于2023年10月份全市范围内正在施工的房屋和市政工程项目的关键管理人员执行职责状况的通报

揭市建市〔2023〕43号

各县（市、区）住房和城乡建设局、各有关单位：

为严格执行《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）以及《广东省住房和城乡建设厅关于进一步加强用工实名制管理，推动在建房屋市政工程项目现场关键岗位管理人员到位履责的通知》（粤建市〔2021〕755号）等相关文件的规定，我局对全市110个正在施工的房屋市政工程项目的关键岗位管理人员到位履职状况进行了详细梳理和严格审查，现将相关情况予以公布，并就相关工作提出以下要求：

根据广东省建筑工人管理服务信息平台系统的考勤记录显示，全市正在施工的项目中，有16名项目经理和14名项目总监长时间内缺乏考勤记录，具体情况已在附件中列出，现予以公布。请各县级（市、区）住建局针对被通报的项目进行核查，并严格督促相关问题的整改工作，务必在2023年11月2日之前将问题原因及整改执行情况报送至我局市场科。

各在建项目的施工总承包方及监理机构需认真承担起各自的主要职责，于实名制系统中准确登记与施工许可证一致的项目经理与项目总监信息，同时保证项目经理每月参与现场生产管理的时长不少于当月施工总时长的80%，项目总监每月针对单个项目到岗履行职责的时间不少于当月施工总时长的60%，并且确保在建项目的月度信息更新率不低于90%。建设单位需确保本部门及施工、监理单位的关键项目管理负责人切实到位并履行职责，对于未能按时报到或未充分履行职责的关键岗位管理人员所属单位，应依据合同条款对涉事单位进行相应的处罚。

各县（市、区）住建局需切实执行监管责任，强化日常监管检查，不断加强用工实名制管理，对关键岗位人员长期缺位的工程，需深入调查是否存在违法分包、转包或挂靠等现象。一旦发现违规违法行为，应立即将违法线索转交给城管执法部门进行处理。我局将适时采取“双随机、一公开”的方式，对各县（市、区）的在建项目进行随机抽查。

附件：1.项目经理10月无考勤记录的通报

2.总监理工程师10月无考勤记录的通报

2023年10月30日

公开方式：主动公开

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