江南时报报道，3月25日午后，瑞海集团举办了人事制度改革启动大会。海安市市委常委兼常务副市长严长江，以及市财政局党组成员和国资工委副书记华留春均出席了此次会议。集团党建顾问周道、财务总监王良斌，以及公司全体领导班子成员、中层副职及以上员工，集团总部全体员工和子公司员工代表均参与了此次活动。会议由集团党委副书记兼总经理周玉宇主持。

严长江对瑞海集团在2022年进行的改革、优化、整合与发展方面所取得的成果给予了高度评价。他指出，该集团在去年紧扣“红色瑞海、创新瑞海、开放瑞海、惠民瑞海、清廉瑞海”五大发展理念，主动担当、认真履行职责，高效且高质量地推动了各项工作的进展。集团法人治理结构日渐健全，市场化发展体系正在逐步形成，成功实现了平稳过渡。在“三大主业”全面发力的同时，瑞海集团展现出高质量发展的良好态势。

严长江指出，2023年既是深入贯彻党的二十大精神的首个年头，又是执行“十四五”规划承上启下的重要阶段。瑞海集团全体成员需立即将个人思想和行动与集团党委的决策紧密结合，秉持强烈政治使命感，尽职尽责，确保全局稳定。通过勇于担当的具体行动，表达对党委决策的坚定拥护与全力支持，同时，以迎难而上的精神，助力瑞海集团加速构建主业突出、市场化水平高、核心竞争力强的国有型企业。

着力加强定位优化，致力于深化国有企业改革的具体实践。全面深化对改革思想的理解，深刻意识到这乃执行上级深化国企改革升级战略的关键使命，切实强化推动集团内部改革工作的责任感和紧迫感，通过深化改革来增强产业集中度和企业核心竞争能力，进而激发企业发展的内在动力。严格遵循调整的相关规定。严格遵守廉政规定，确保工作与财务的顺利交接，强化档案资料的移交监管，快速完成公章、财务、人事、业务等方面的全面交接任务，防止出现管理上的空缺；切实加强已接手和已启动项目的保障措施，有效管理融资还款及资金拨付，保证工作的有序推进、平稳开局和持续发展。立即执行调整后的部署。强化组织领导力度，迅速构建新的运作组织架构，人员变动需迅速执行并确保到位，同时，积极推动机构改革与业务发展，实现两者同步推进、相互促进。

致力于提升效能，着力在优化产业结构方面深耕细作。专注于核心职责和主营业务，提高效益。保障性住房企业扎根于新通扬河生态区，全面协调推进土地整治和基础设施构建、招商引资、土地出让等工作；秉持优势互补、资源共享的原则，与绿城集团携手合作，精心打造瑞海绿城·春和雅院项目，全面增强房地产开发管理水平。瑞海物业公司在追求社会效益与经济效益的双重目标中保持平衡，致力于提供基础服务，创新服务模式，并深入发展高品质服务，通过全业态的物业服务打造出愉悦的生活体验。同时，公司坚持发展多元化产业，形成独特特色。创投公司以支持集团战略发展为宗旨，将安全稳定的运营作为基础，以实现投资收益为核心，积极拓宽资本运作渠道，不断优化和强化供应链贸易等业务。文旅公司对全市文旅市场进行了细致的调研，依托非遗、特色以及地域文化等多重资源优势，对文旅产业布局进行了创新设计，并致力于探索养老服务的运营新模式。同时，公司正积极推进金陵酒店的前期筹备工作，力求在酒店行业树立典范。通过整合资源，公司力求重新激活活力。对于国企中闲置和低效的资产，公司给予了高度重视，全面梳理了资产存量，并选定了合理的盘活策略，以期尽快实现资产处置带来的收益。

集中精力推动综合创新，致力于提高企业经营管理能力。深化管理层面的创新实践。明确母公司与子公司的权责分界，构建完善的管理体系，指导子公司朝着“专业化道路、市场化模式”发展，推动企业实现根本性的机制变革；同时，大力推动党支部的优化升级，确保党的领导渗透到经营管理的每一个环节和角落。强化人才层面的创新工作。吸纳众多业务能力强、管理知识丰富、经营技巧娴熟的杰出人才，确保专业领域由专业人士负责；构建完善的人才培养机制，采纳价值薪酬观念，打造一套内部公平、外部具有竞争力的动态薪酬体系，充分发挥人力资源的最大潜力。强化风险防范措施。高效协调发展与安全，重视安全生产、生态环境保护、信访稳定等各项任务，在承担社会责任的过程中充分展现国有企业的责任与担当。

严长江期望，集团全体成员能够抓住这次机构与人事改革的契机，提振精神全力投入工作，不断加强集团各个业务板块的竞争力，全力开拓瑞海集团高质量发展的新篇章，为中国式现代化海安新实践的全面推进贡献更为显著的力量。

郭玉祥就机构人事改革进行了全面动员和部署，他强调，推进这项改革是贯彻上级指示的必要举措，是改善经营结构的必然路径，是重塑管理模式的不二法门，也是保障全体员工利益的迫切需求。集团内部需强化组织管理，严格执行组织安排，率先维护纪律规范，确保工作交接顺利进行，持续保持团结协作，全力打造和谐的态势。他强调，所有员工和干部需聚焦“3+2”产业战略规划，强调效益优先，切实挖掘潜力，提升效益，激发不同层级企业的市场主体动能，全力以赴提升企业的核心能力，力争成为行业翘楚，勇于创新，追求卓越，为建设“枢纽海安、科创新城”贡献更多的瑞海亮点和特色。

周玉宇，集团党委副书记兼总经理，宣布了领导班子成员的职责分配、集团改革的具体计划以及中层管理人员的任命文件。他强调，各部门和子公司需提升政治觉悟，勇敢承担国有企业改革的重大任务，严格遵守组织决定，共同营造有利于改革的积极氛围和环境。同时，要关注核心领域和关键环节，坚守物业、文化旅游、风险投资、房地产开发（经营）等主营业务，努力扩大产业版图。此外，要加强组织领导，落实主体责任，积极履行职责、主动采取行动，并常态化开展监督检查，致力于打造一个清正廉洁的政治生态环境。

集团党委成员、纪委负责人王俊正式发布了《关于严格规范集团改革进程纪律要求的通告》。（顾鹏、许静）