潍坊市住房和城乡建设局下属事业单位根据岗位空缺状况及工作需求，依照《事业单位人事管理条例》（国务院颁布的第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部颁布的第6号令）以及省、市事业单位公开招聘的相关规定，特此公布2022年该局所属事业单位公开招聘工作人员的相关事宜。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)应聘人员不受户籍限制;

（五）须符合招聘岗位所需的专业资格（主要依据教育部颁布的现行高等教育专业目录进行设定）或具备相应的技能要求；

年龄需在四十岁以下，即1981年5月6日或此日期之后出生。

(七)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件);

(八)法律、法规规定的其他条件。

现役军人以及正在就读的非应届毕业生，均不得参与应聘。此外，那些在读期间采取全日制学习形式的非应届毕业生，不得以已获得的学历或学位作为应聘的资格条件。

因曾因犯罪行为受到刑事制裁，或被剥夺中共党籍，或被解除公职，或被依法纳入失信联合惩戒名单，亦或符合法律法规中不得担任事业单位员工的其他条件，此类人员均不具备应聘资格。

应聘者不可申请那些在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确规定的特定岗位。

持有国务院学位委员会及教育部授权的教育部留学服务中心所颁发之学位及学历认证文件的外籍留学人员，在获得这些认证后，便有资格申请那些对应学历学位要求的职位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

该岗位对求职者的工作背景设定了具体标准，求职者必须提交相关的工作背景证明文件。工作背景的时长需以完整年份和月份累计计算，具体截止日期为2022年5月6日。

二、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2022年5月6日9:00—5月10日16:00

查询时段为2022年5月6日上午11点至5月11日上午11点。

应聘者需访问潍坊市人力资源和社会保障局官网的考试鉴定专区，并按照要求真实填写及提交个人相关资料，同时附上近期正面无戴帽子的电子版照片。报名及考试阶段所用的身份证件需与实际相符。每位考生仅能报考一个职位，若同时报考多个职位，将取消其应聘资格。在资格审核期间，考生有权对报名信息进行修改。一旦招聘单位初步审核通过，报名信息将无法再进行修改。

应聘者在参与报名过程中的表现，将成为公开选拔过程中需重点评估的要素之一。对于故意进行恶意注册、破坏报名秩序等不当行为，一旦核实，将立即取消其本次应聘的资格。

(二)单位初审

审查阶段起始于2022年5月6日上午11时，并持续至5月11日上午11时结束。

潍坊市住建局指定专人负责资格预审工作，他们依据应聘者提供的资料进行细致的审查，并及时将预审结果予以通知。对于未能通过预审的应聘者，会明确告知其未通过的原因；对于材料不完整的应聘者，会指出具体缺失的部分，并要求其补充完整。在在线报名阶段，公布的联系电话由专人值守，为报名者提供必要的咨询服务。

(三)网上缴费

缴费期限为2022年5月6日上午11点至5月11日下午4点。

通过资格初审的申请人，需在指定时间段内访问潍坊市人力资源和社会保障局官方网站完成在线支付，若未在此期限内完成在线支付，将视作自动放弃资格。

依据山东省发改委与省财政厅发布的《关于重新规定机关及事业单位人员招聘考试报名及考试服务费用标准的通告》（编号鲁发改成本〔2018〕1427号），确定笔试服务费用为每位考生每门科目40元。

符合减免考务费条件的应聘者需注意，他们无需通过网上支付费用。在招聘单位初步审核通过之后，应聘者需在指定缴费期限内，携带相关证明文件以及身份证的正本和一份副本，前往位于潍坊市东风东街6396号的阳光大厦14楼东区潍坊市住房和城乡建设局，以办理减免考务费的审核确认手续。手续审核无误后，考生报名即告完成；若逾期未办理，则视为自动放弃报名资格。

考务费用的减免所需证明资料涵盖：个人身份证件；对于享受最低生活保障的家庭成员，需提供其所在县（市、区）民政部门出具的最低生活保障享受证明或低保证；而对于脱贫后享受政策的人群以及防返贫监测帮扶的对象，则需出示其所在县（市、区）乡村振兴部门开具的相关证明。需要注意的是，以上所有证明材料均需同时提供相应的复印件。

报名截止后，若确定的应聘者数量与预定招聘名额的比例未达到3比1的岗位，若招聘名额为1人，则将取消该岗位的招聘计划；若招聘名额为2人或更多，则需按比例相应减少招聘名额。对于被取消招聘计划的岗位，符合条件的应聘者可在规定期限内申请转报其他岗位，且转报机会仅限一次。

三、考试和资格复审

考试环节包括笔试和面试，成绩均以百分制进行评定。在整个招聘过程中，资格审查始终存在，若审查结果出现前后不一致的情况，则以最后一次审查结果为准。

(一)笔试

本次笔试仅涉及一门科目，涵盖了法律法条、政治经济理论、时事政策、科技常识以及省情省况等基础性内容，并包括综合写作部分。考试成绩以百分制进行评定。为了确保新入职员工具备基本素质，笔试设定了最低合格标准，该分数线由潍坊市住房和城乡建设局依据岗位招聘名额及笔试成绩来具体确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：视疫情情况，具体时间另行通知。

(二)资格复审

报名后需通过网上资格初步审核，面试名单内的求职者还需按照规定接受资格复检。若资格复检结果与网上审核结果存在差异，将以复检结果为准。潍坊市住房和城乡建设局将指派专人，对求职者的资格条件进行细致审查，以确定哪些人符合招聘要求，并对复检结果承担相应责任。求职者须依照岗位需求，递交个人相应的证件资料，并附上与底版一致的一寸近期免冠照片两张。若求职者未依照规定完成资格复核，将视作自愿放弃应聘资格。

相关证明资料涵盖：经国家认可的学历证明、学位证书、个人身份证明文件，以及体现工作经历的文件（如劳动合同、社会保险缴纳记录等）。

应聘者若为在职人员，必须提供由具有招聘决定权的机构出具的应聘许可函或解除劳动关系证明。若出具此类证明存在实际困难，经潍坊市住房和城乡建设局批准，可在考察阶段或体检过程中提供，但若超过规定时限，则视为自动放弃应聘资格。

对于在国外获得学历或学位的留学人员，若其应聘岗位，必须提交由教育部留学服务中心签发的学历及学位认证文件。对于那些尚未获得认证报告的应聘者，可以采用“承诺制加容缺处理”的方式，先行参与考试。在后续的考核过程中，他们需补充提交认证报告，若未能在规定时间内完成这一步骤，将无法获得聘用资格。

应聘者若为香港或澳门的中国公民，需额外出示《港澳居民来往内地通行证》。

(三)面试

潍坊市住房和城乡建设局依据相关规定负责面试的执行。在笔试合格分数线以上的应聘者中，依照岗位需求及招聘名额，按照成绩从高到低的顺序，依照既定的比例（具体见附件）逐一选定面试候选人。同时，按照既定程序，将选拔结果对社会进行公开。若最后一名候选人的笔试成绩与多人相同，则这些考生都将被纳入面试名单。对于笔试合格人数不足的岗位，招聘将被取消；若合格人数未达到招聘要求的比例，则根据实际合格的应聘者数量来决定。在面试前的最后一个工作日17:00之前，未能提交相关材料的面试候选人，将被视为自动放弃资格。经过审核，若发现候选人不符合应聘条件，其面试资格将被取消。由于候选人放弃或资格取消而产生的空缺，将根据笔试成绩依次进行递补。对递补人员的资格进行复核，需在面试前最后一个工作日的17:00之前完成。考官将现场评定面试成绩，并在扣除一个最高分和一个最低分后，汇总计算平均分。面试成绩将在面试结束后向考生公开。面试设有合格分数线，该分数线不得低于60分。若考生面试成绩未达到合格分数线，则无法进入考察和体检环节。

面试落幕之后，笔试得分与面试得分将依照既定比例（具体内容请见附件）进行换算，形成总成绩，计分方式为百分制。各项成绩，包括笔试、面试和总成绩，均需精确到小数点后两位，并执行四舍五入规则。依据总成绩的高低，筛选出参与考察和体检的候选人。若同一岗位的应聘者总成绩相同，则依据笔试成绩从高到低来决定考察和体检的候选人。

资格复审和面试的具体安排将另外进行通告。根据相关规定，每位应试者每参加一场面试需支付70元的费用。

四、考察和体检

潍坊市住房和城乡建设局组建了考察体检工作组，依据岗位需求，参照应聘者的综合考试成绩，从高分到低分依次挑选，确保1:1的选拔比例，以确定参加考察和体检的候选人名单。同时，结合实际情况，自主安排考察和体检的先后顺序，并保证选拔人数与岗位需求一致。

对岗位要求进行综合评估时，需采用多样化的评估手段，重点审视应聘者的思想政治状况、道德修养、业务技能以及工作成绩，同时，还需对申请者是否满足岗位规定的资格要求、提交的材料信息是否真实可靠进行复核。依据《关于进一步强化干部档案管理的指导意见》（鲁组发〔2017〕2号）的规定，需对考察人员的档案资料进行细致审查，特别关注“三龄两历一身份”等关键信息。对于档案中显现的问题，必须进行深入调查，若问题未查明或处理不彻底，则不得进行聘用手续的办理。考察体检小组应秉持实事求是的原则，对被考察者进行全面、客观、公正的评价，并撰写正式的考察报告。若应聘者未能在规定时间内接受审查并提交所需文件，则将被认定为主动放弃资格。

体检需在县级及以上综合医院进行，其标准与项目应遵循公务员录用体检的规范和手册，若国家有其他特别规定，则依其规定执行。对于需复检的情况，复检不得在原体检医院进行，且复检仅限一次，最终结果以复检的结论为准。若应聘者未按指定的时间和地点参加体检，将视为其自动放弃应聘资格。

对于因放弃考察或体检资格，或者因考察、体检不达标而产生的职位空缺，将按照该岗位应聘者整体成绩的顺序，进行等额的递补。

五、公示和聘用

对于通过考试、考核和体检的拟聘用人员，潍坊市住房和城乡建设局将向社会公布其名单，公示期限为七个工作日。名单公布后，将不再进行补充。若公示期间出现任何异议，该局将依据相关规定进行调查并处理，最终作出结论。公示期结束后，对于不存在问题或虽有反映但问题不影响聘用的情形，潍坊市住房和城乡建设局将提出相应的聘用建议，并依照管理权限上报至市事业单位人事综合管理部门进行备案。而对于那些反映的问题确实影响了聘用且经核实的情况，将不予予以聘用。具备聘用资格者，将获得《事业单位公开招聘人员备案通知书》，并需凭此通知书办理相关手续；若未在规定时间内完成聘用手续办理，将视为自动放弃聘用资格。聘用单位与受聘者将依照规定签订聘用合同，从而确立人事关系。受聘者需遵守试用期制度，试用期结束后，如表现合格，则予以正式聘用；若不合格，则解除聘用合同。

六、疫情防控

在公开招聘的执行阶段，我们将严格遵循新冠肺炎疫情防控的相关规定，严格执行防疫措施；在必要时，对相关工作计划作出相应调整，敬请应聘者予以理解、支持与协作。

七、有关说明

在求职过程中，求职者需认真审阅本招聘公告及其相关附件，密切关注招聘平台所公布的最新资讯，确保联系方式始终畅通无阻，以防因信息接收不及时而错失关键信息，进而影响考试及录用。若因个人疏忽导致错过重要信息并影响考试录用，责任由求职者自行承担。对于违反公开招聘规章制度的求职者，应依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部颁布的第35号令）以及其他相关法规进行相应的处理。

本次公开招考未设定特定的参考教材和辅导书籍，同时也不组织或授权任何组织举办考试辅导班。

本简章由潍坊市住房和城乡建设局负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

公开招聘咨询电话： -;

报名网站技术支撑电话： -。

附件为2022年潍坊市住房和城乡建设局下属事业单位公开选拔职员岗位的详细列表，文件名为“2022年潍坊市住房和城乡建设局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls”。

潍坊市住房和城乡建设局

2022年4月19日