山西新闻网传媒有限公司在2006年3月正式挂牌，承担着“山西新闻网”官方网站以及其微信、微博、手机客户端、抖音、快手等多个平台的资讯发布和运营推广任务。至2025年，公司将向社会公开选拔10位工作人员。现将相关事宜予以公布。

招聘对象

具备招聘规定要求及对应岗位详细需求的专家型人才，请查阅《山西新闻网传媒发展有限公司2025年度公开选拔职员岗位明细表》。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

年龄须在至35岁之间，即1989年3月至2007年3月期间出生的人符合条件。

（六）具备报考岗位所要求的专业素养和技能条件。

不得报名应聘的主要情形：

因曾因犯罪行为受到刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；以及正处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分的人员，均不具备报考资格。

在公务员招考及事业单位招聘过程中，若有人被确认存在舞弊或其他严重违反考录、招聘规定的行为，将不得参与报考。

依法被认定为失信联合惩戒对象，或不符合法律法规对本次公开招聘规定的条件者，均不具备报考资格。

已经拥有工作单位，然而在资格复审阶段，未能出示由具备人事管理权限的部门或单位所出具的准许报考的证明文件。

招聘流程

发布通告——在线注册——资格初步审查——书面考试——资格再次审查——面试——健康检查及综合评估——结果公布及正式录用

日程安排

（一）报名

报名时间：3月14日9:00——3月21日17:00

报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。

网上报名：登录山西日报客户端或山西新闻网（）。

应聘者需在指定时间段内登录山西日报官方客户端或访问山西新闻网官方网站，点击报名入口，完成报名表格的填写与提交，并按照指示上传近期拍摄的未经过修图处理的清晰正面电子证件照。

报名时，每位求职者需选定一个职位进行申请，且在报名及考试阶段所出示的有效居民身份证件应与个人持有的一致。此外，求职者提交的报名表格中填写的专业信息，应与个人所获得的高等教育毕业证书、学历学位证明上注明的专业相符。若毕业院校依据一级学科颁发毕业证书，需在报名表的备注栏内详细注明所修读的专业；对于持有国（境）外学历学位的求职者，则应在报名表的备注栏内列出所修读的核心课程、研究方向以及毕业论文的题目。

（二）资格初审

资格初审时间：3月14日9:00——3月22日12:00

本公司承担资格初审工作。一旦提交了报名申请，应聘者便可通过报名系统查看资格初审的反馈。若资格初审通过，则不得再对报名信息进行修改或申请其他职位。需要注意的是，自3月21日17:00起，将无法再进行资格审查、修改报名信息或申请其他岗位。

参加报名的人数与计划招聘的岗位数量之比需超过三比一，方准许进行考试。若该比例低于三比一，将根据实际情况调整该岗位的招聘名额，甚至取消招聘计划。对于取消招聘计划的岗位，公司将通过电话方式通知相关应聘者。

应聘者若拥有境外取得的学历与学位，其专业是否满足招聘要求，将由我司组建的专家组（成员包括3至5名来自本专业或相关专业领域的专家）负责进行评估与确认。

（三）准考证打印

本次招聘活动不涉及任何考试费用。一旦应聘者的资格初步审核通过，他们必须在3月27日至29日期间，通过报名系统自行打印准考证。报考者需仔细阅读准考证上的所有信息和注意事项，提前做好考试的相关准备。同时，他们应妥善保存准考证，以便在本次招聘的笔试和其他阶段使用。

（四）考试与资格复审

该考试采用笔试与复试相结合的评估模式，评定标准采用百分制计分。考生最终的综合得分由笔试成绩的50%与复试成绩的50%相加得出。

考试成绩需保留至小数点后两位，且进行四舍五入处理。当两位或两位以上的应聘者综合分数相同的情况下，体检和考察的候选者将依据笔试成绩的高低顺序来挑选。

1.笔试

笔试时间：3月30日（星期日）上午9：00——11:00

具体地点请参考准考证信息。笔试考试将采用闭卷形式进行，涵盖公共基础知识（重点考察新闻素养）以及专业理论知识，总分为100分。

笔试成绩可在4月上旬登录报名网站查询。

2.资格复审

根据笔试分数从高到低的排列，依照各岗位所需招聘人数的三倍标准挑选资格复审的候选人，若成绩并列的最后一名候选人，也将一并进入复审环节。若候选人数不足三倍比例，则根据实际人数确定。资格复审的名单、时间和地点将通过山西日报客户端、山西新闻网以及山西日报微信公众号进行公布。

在资格复审阶段，求职者需出示学历证明、学位证明、专业技术资格证明、职业或执业资格证明、居民身份证（包括港澳同胞的身份证件）、台湾同胞需提交往来大陆通行证或居住证等有效证件的原件与副本，以及岗位规定的其他必要文件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明。

留学人员需提交由教育部留学服务中心颁发的，针对其国（境）外学历和学位的认证证明文件。

若应聘者的毕业院校是以一级学科颁发毕业证书的，那么他们还需要提交由该校提供的专业相关证明材料。

若证件或证明不齐备，或者提供的证件与应聘岗位的资格要求不相符，或者存在主要信息失实的情况，这将妨碍资格复审的进行，从而将导致取消该应聘者参加复试的资格。同时，若应聘者未能在规定的时间和地点完成资格复审，则视同其自动放弃了复试的机会。

若复审资格获得者明确表示放弃复审或复审结果不合格，则需从报考该岗位的其他人员中，依照笔试成绩从高到低进行依次递补，若比例不足三比一，则根据实际人数进行确定。

3.复试

依据职位要求，复试将执行实际操作考核或半结构化访谈两种形式，具体包括应聘者需依照指定任务操作相关应用软件和设备，并在限定时间内完成既定任务，同时需对所完成的作品进行现场解说。复试的具体时间、举办地点以及参与人员名单将在《山西日报》客户端、《山西新闻网》以及《山西日报》官方微信公众号上予以公告。

（五）体检和考察

依据各岗位的考试总分排名，从高到低依次选取，按照计划招聘名额的一对一比例，最终确定参加体检和考察的候选人。

体检依照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，相关费用需由应聘者自行承担。

对岗位所需资格与标准进行细致评估，并全面深入地进行。若候选人在体检或评估环节表现不佳，将不予录用；同时，将根据考试总成绩的优劣顺序，进行相应的人选替补。

（六）公示与聘用

依据体检报告及综合评估，筛选出拟录用人员名单，随后在山西日报官方客户端、山西新闻网以及山西日报官方微信公众号上予以公布。该公示将持续5个工作日。

公示期结束后，若无任何问题或问题不影响聘用，将依照规定程序办理相关手续；若反映的问题确实存在且影响聘用，则不予聘用；若问题暂时难以核实，将暂时搁置聘用事宜，待问题查清后，再决定是否进行聘用手续的办理。被聘用人员需按照规定接受试用期制度，试用期时长为六个月，试用期结束后，表现合格者将正式被聘用；若不合格，则取消聘用资格。

严肃招聘纪律

坚决执行公开招聘的相关政策与规定，确保过程公开透明、评判公正无私、选拔公平合理，力求选拔出最优秀的人才。

坚决执行公开招录的流程规定，严格规范工作秩序，切实保护招录过程中的机密信息。

应聘者若通过不正当途径获得应聘资格，包括但不限于伪造、篡改各类证件和证明，或者在笔试、面试、体检等环节中出现作弊等违规违纪行为，将丧失其应聘资格。

咨询、监督电话

咨询电话： -、0351-

监督电话： -

工作时间安排如下：周一至周五，上午八点半至十二点，下午两点三十至六点。

特别提示：

本次公开招考未发布考试指南，未指定复习教材，既未自行组织亦未授权任何单位或个人开设培训辅导课程。

山西新闻网传媒发展有限公司

2025年3月12日