依据《事业单位人事管理条例》及国务院颁布的第652号令、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》湘组发〔2015〕26号文件中的具体要求，结合本厅工作实际需求，计划在全省范围内对各级机关及事业单位进行编制内工作人员的公开选调。现将选调的具体方案予以公布：

一、单位简介

本次湖南省住房和城乡建设厅进行公开选拔，涉及的事业单位有三家，它们分别是湖南省城乡建设事务中心、湖南省建筑节能和绿色建造技术中心以及湖南省数字城建档案中心。

(一)湖南省城乡建设事务中心

该单位属于正处级公益一类事业单位，其主要职能包括：提供住房发展、城乡建设、城市管理、新型城镇化等方面的技术支持，并负责相关事务性工作；同时，还承担住房保障政策、既有房屋安全管理、房地产市场发展政策制定等相关事务性工作。

(二)湖南省建筑节能和绿色建造技术中心

该单位为正处级公益一类事业单位，其主要职能包括：负责全省住建系统建筑节能与绿色建筑技术的研发、组织及推广等事务性工作，同时致力于推动科技成果的应用转化，并开展建筑能耗监测等专业技术活动。

(三)湖南省数字城建档案中心

该单位属于正处级公益一类事业单位，其主要职责涵盖全省范围内的城建档案数字化处理和信息备份等专业技术工作，同时，还为住建行业的工程项目监管以及行业数据资源共享提供必要的技术支持服务。

二、组织领导

湖南省人力资源和社会保障厅对选调工作进行指导与监督，此项工作由省住房城乡建设厅统一指挥，具体实施则由该厅的人事教育处承担，同时，省住房城乡建设厅机关纪委全程参与并实施监督。

三、选调原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（四）在坚持工作需求与岗位匹配原则的同时，我们应重视综合能力的培养，并将专业知识与之有机结合。

(五)坚持考试与考察相结合原则。

四、选调岗位计划

湖南省城乡建设事务中心计划选拔一名专业技术人才，同时针对该岗位设定了三个选拔名额。

湖南省建筑节能与绿色建造技术机构：招聘专业技术职位一名，招聘名额共计三名。

湖南省数字城建档案中心公开选拔专业技术岗位，共设2个职位，计划招聘3人（具体信息请参考附件1）。

五、选调范围及条件

(一)选调范围

全省各级机关及事业单位中，那些拥有公务员或参公人员身份，并且是在职在岗的工作人员（不包括工勤岗位人员），公务员和参公人员经过选调，将注册为公益一类的事业编制成员。

(二)选调人员条件

应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

思想政治素质优良，始终坚持政治纪律和政治规矩，展现出强烈的事业追求和责任感，品行端正，具备出色的团结协作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能吃苦耐劳;

近三年来，年度考核结果均为称职（合格）或更高等级，且在当前机关或事业单位已连续工作满一年，对于新晋升的人员，要求在现岗位工作至少一年；而在全日制学校学习期间参与的社会实践、实习、兼职以及见习等活动，不作为工作经历来计算。工作经历的统计截止至2025年1月31日。

拥有本科学历及学士学位，并具备与选调岗位要求相符的专业技术知识。

6.年龄符合岗位要求;

拥有与选调职位相匹配的职业技能，同时满足选调职位规定的其他报名条件（具体要求请参阅附件一）。

有下列情形之一的,不得报名参加选调:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

曾经遭受过组织上的处分、党纪政务的惩处，或者因犯罪行为受到过刑事制裁，亦或是曾经被剥夺公职的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

存在违反干部选拔任用政策规定的情况，如违规破格提拔、突击提拔等，这些违规行为尚未得到妥善处理。

6.在现机关事业单位工作未满一年的;

7.新提拔的在现岗位任职未满一年的;

8.近三年年度考核未达到称职(合格)及以上等次;

9.法律法规规定的其他情形。

六、选调程序

(一)发布公告

湖南省人力资源和社会保障厅官方网站()、湖南省住房和城乡建设厅官网以及其微信公众号，均已向社会公开发布选调的相关信息。

(二)报名

1.报名时间

2025年2月14日早晨8点起，直至2025年2月24日下午5点30分止。

2.报名方式

通过互联网进行报名，每位考生仅能选择一个职位进行申请，若重复报名，将丧失选拔资格。有意者需登录至省住房和城乡建设厅的报名平台，依据岗位需求填写个人资料，同时，按照规定将报考职位所需的原件材料进行扫描并上传。

3.报名材料

报考者必须获得所在单位的批准认可，于《湖南省住房和城乡建设厅所属事业单位2025年公开选调工作人员报名表》（附件2）上填写推荐意见，并附上单位党委（党组）或行政部门的公章。同时，还需在考生承诺栏亲自手写签名，完成以上步骤后，方可进行报考。

(2)本人有效身份证件扫描件(正反面);

本人需提交学历学位证书的扫描副本，并附上学信网系统等验证报告以证明学历学位的真实性；对于国(境)外学历学位，还需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。同时，近三年的年度考核登记表、公务员或参公登记表、录用审批表的扫描件也必须提供。事业单位工作人员还需提交事业单位人员聘用登记表或其他能证明其合法身份的材料扫描件。此外，单位人事部门出具的工作经历证明也需一并提供，证明材料中应明确注明工作经历的起止时间。最后，选调岗位所需的相关认证资格证书的扫描件亦需提交。

(4)现工作单位加盖公章的同意报考证明材料;

近期需提供一张与岗位名称相匹配、以姓名命名的同底彩色免冠一寸电子照片。

请按照指定顺序准备报名所需材料，确保所有提供的扫描件均由所在单位的人事部门正式盖章认证。

(三)资格审查

审查流程包括初步审查和深入审查，这一审查步骤覆盖了整个选调工作的始终。若在任一阶段发现拟调选人未达岗位报名要求或提交的材料存在不实之处，一旦核实，将立即剥夺其选调资格。

资格初审环节，我们将依据岗位要求对报名者进行网络审核，并通过报名平台通知审核结果。请各位选调人员自行登录省住房城乡建设厅报名系统查询审核情况，并按照提示在规定时间内，于该厅官方网站或微信公众号查看准考证打印时间。笔试准考证的具体打印时间将在上述平台公布，考试的具体时间和地点将标注在准考证上。

笔试成绩揭晓后，将依照各岗位选调名额与报名人数1:3的比例，依照笔试成绩高低顺序，选出资格复审的候选人名单。资格复审环节需进行现场审核，考生需提交报名材料的原件和副本供选调单位核查。资格复审合格的考生可在省住房城乡建设厅的报名平台上自行打印面试准考证。省住房城乡建设厅官方网站及微信公众号将公布资格复审的具体时间、地点、合格人员名单，以及面试准考证打印时间和面试通知。面试的具体时间和地点，请参照准考证上的信息。

(四)考试

1.开考比例

资格审查合格的报名者数量与岗位选拔计划的比例不得低于三比一。对于部分专业较为特殊，确实难以形成竞争的岗位，在向省人力资源和社会保障厅申请并获得批准的情况下，可依据实际情况对考试比例进行适度调整，或者减少或取消岗位选拔计划。

2.考试方式

采用笔试与面试相结合的选拔方法，综合成绩以百分制计算，笔试成绩占总成绩的一半，面试成绩亦占总成绩的一半，满分设定为100分。

参加笔试的均为通过资格预审的应聘者。该考试以闭卷形式进行，重点考查应聘者对选调岗位相关领域的知识水平，满分为100分。

面试环节：依据笔试成绩的排名顺序，按照各岗位选调名额与应聘人数1:3的比例，筛选出参加面试的候选人。面试采用标准化流程，重点考察应聘者的实际操作技能、应用能力以及沟通协调能力，满分为100分。

若综合成绩（包括笔试和面试）的合格分数线设定为60分（含60分），若参与选调的该岗位所有人员均未达到此合格分数线，则将取消该岗位的选调计划。

参加选拔的人员需携带本人身份证件的正本及考试通知单，笔试和面试各环节的得分情况将在省住房和城乡建设厅的官方网站以及官方微信公众号上予以公布。

(五)体检与考察

依据选调岗位的综合得分（精确到小数点后两位，若综合得分一致，则依据笔试成绩排序）进行排序，依照各岗位选调计划人数1:1的比例，等额挑选体检对象。体检过程将依照公务员录用的标准进行。

体检通过的人员将进入考察阶段，这一阶段主要通过实地调研、查阅档案、进行关键访谈等手段，对候选人的资格（包括年龄、经历、身份等）进行详尽核实，同时对其品德、能力、勤奋程度、工作成绩和廉洁情况有所了解，特别关注其资格条件、政治素养、工作表现以及公众认可度等方面。

对于自愿放弃选调资格、因考察或体检未能达标的人员，将根据综合成绩的排名顺序，进行两次等额递补。

七、公示与调动

依据笔试成绩、面试表现、健康状况检查以及综合评估等各项条件，经省住房城乡建设厅党组的深入研讨，最终确定了拟调选的人员名单。该名单随后将在省住房城乡建设厅官方网站、官方微信公众号以及原工作单位进行为期七天的公示。

经过公示且无任何异议，相关材料将提交至省住房城乡建设厅和省人力资源和社会保障厅进行审核，随后将进行调动手续的办理。

八、其他事项

本公告由湖南省住房和城乡建设厅负责解释。

咨询电话:

0731-省住房城乡建设厅人事教育处

监督电话:

0731-省住房城乡建设厅机关纪委

附件:

湖南省住房和城乡建设厅管理的相关事业单位，于2025年发布的选调工作人员的岗位设置与具体条件详情表。

湖南省住房和城乡建设厅下辖的各类事业单位，将于2025年开展公开选调工作人员的报名工作，特此制作了相应的报名表格。

湖南省住房和城乡建设厅

2025年2月5日