1月27日早晨，东至县教育局机关举办了“2022年机关效能建设工作推进会”，在会上，大家共同研读了《东至县县直机关效能建设六项工作制度》、《东至县县直机关效能建设考核办法》、《2022年度东至县民主考评股长活动实施方案》以及《东至县县直机关效能问责办法（试行）实施细则》等文件，并对如何强化机关作风建设、提高机关效能建设等方面的工作进行了详细安排。会议由局长王永红主持，教育局领导班子、各股室工作人员参会。

会议强调，机关全体人员需不断提升责任感，从考勤管理着手，着力解决做事不力、能做不积极、该做不情愿等问题，严格规范工作纪律和责任担当；同时，还需强化制度观念，严格执行机关效能建设的相关制度，切实改善机关工作作风，努力提升服务民众的水平；此外，还需增强监督观念，各科室需加强内部管理，确保效能建设各项措施有效实施，展现出教育体育系统积极向上的精神风貌和整体形象。

会议着重指出，机关工作人员需深刻理解新形势下的新要求，提升标准，积极进取，坚定前行，通过实际行动和成效来检验机关效能建设的成效。需严格遵守上下班考勤制度，准时到岗，勤勉工作。同时，必须遵守假期相关规定，保持廉洁自律，确保度假安全。要切实履行岗位职责，全力以赴完成本职任务，脚踏实地，取得实效。在工作中要摒弃推诿态度，积极主动，勇于担当。摒弃保守观念，积极追求创新与真实，务求实效。激发工作激情，改善服务态度，提升工作效率，共同打造“紫气东来、公正无私”的优良环境。

为了深化反腐倡廉的宣传教育活动，提升党员干部的政治素养，强化教育局机关员工的廉洁自律观念，增强他们抵制腐败和应对风险的能力，会议前夕，与会人员共同观看了警示教育影片《零容忍》的第五集。（特约通讯员：陈方良）