让我们从一件小事开始。

此前，我管理的一个群里，有人把群昵称改成了：“你已被移出群聊”。

这是一个老笑话了，但第一次看到的人一定会感到震惊。

群里有人觉得这个昵称不合适，就在聊天中@了对方，要求“你已被移出群聊”，要求更改。

对方无视A。

第二天，A给群管理助理发私信，要求我们的负责人出面要求“您已被移出群聊”并更改姓名。 群助理问我，我回复：我觉得A的建议已经收到了，转给他吧。A回复说，我很欣赏维护群内秩序的建议，但我不会强迫“你已经被移出群了”聊天”来更改他的名字。

我给出了我的理由。

我们已经制定了团体规则并公布了。 我们已经明确哪些昵称不能使用。 比如明显广告性质的、非法的昵称是不允许的，但“你已被移出群聊”并不表示不能使用。

确实，开玩笑可能会让人感到不舒服。 如果你不接受，可以当面说出来，说服对方改变。 这就是你的能力。 如果群体中其他人也支持你的观点，那么对方在常理下也会接受。

如果您做不到这一点，请不要来找管理员。

如果你找管理员，那么我做管理的时候，我就得按照法律（群规）来评价：第一，没有违规的，我就不处理；第二，没有违规的，我不处理；第二，没有违规的，我不处理。 第二，群体成员的基本利益和秩序是否没有得到保障，我评价没有。

如何评价上面提到的第二点？

在三百多人的群里，“你已被移出群聊”这个昵称如果停留在最后一句，只会引起下一个人的误解。 “你已被移出群聊”并不是话匣子。 他的昵称作为乐队最后一句话保留下来的机会非常罕见，几乎从来没有。 在连续的聊天中，24小时内，大约有3-5分钟的间隙。 您可能会看到这个昵称并感到惊讶。 所以这里已经有一个很小的概率了。

当我看到“你已被移出群聊”这句话时，我以为自己被踢了。 当我点进去看到是个笑话的时候，我大概有两种反应：原来是个笑话，哈哈哈； 即使这是一个玩笑，我也不同意。 这样的昵称。 第二种概率肯定可以存在，也是允许的，但也是很小的概率。

所以对于低概率，也就是低影响的事件，我估计不需要动用管理资源，不会造成风险。

A的意见是合理的，他可以在公开透明的环境中与对方表达自己的意见。 但使用管理权是没有意义的。

以上，我是客观看待这个问题的。 这件事还是需要A自己来处理。 但事实上，我个人对A的行为是有偏见的。

在我看来，这件事就像一个孩子吵架了却以“上纲上线”的名义要求老师或者家长帮他办事一样。

幼稚。

但偏偏这种事情只有成年人才能做到。

A可能没有我这样的思维模式。 他可能有良好的意图并考虑别人。 他不希望其他用户像他一样感到震惊或冒犯。 他想让用户在群里感到更快乐。 只有重要的事情才会交给我们管理。

后来我又想到了另一种情况。 这是我自己的习惯。 无数的可能性总是在我的脑海中闪过。

假设A在群里成功声讨了“你已被移出群聊”的昵称，并且有几十人也支持A，他们都认为这是冒犯性的，而后者又不愿意改变。 这个团不会爆炸。 在极端的情况下，如果全世界的人都认为A是对的，会发生什么？

我使用管理权限请求“您已被移出群聊”以更改名称。

如果执行失败就踢他。

微信禁止用户将昵称设置为“你已被移出群聊”，使其成为禁用词。

群管理员会谨慎删除必须删除的用户，避免通过系统显示“您已被移出群聊”来冒犯用户。

“您已被移出群聊”的措辞将被修改，以达到“听起来不冒犯用户”的效果。

组成员删除不再像现在一样免费提供。

……

如果事情发展成这样，为什么呢？

你好，不是因为“退出群聊”吗？ 您认为这冒犯了谁以及为什么？ 如果这是真的，那么这个函数一开始就不会这样设计。 为什么有这种感觉的人会想：“我不能轻易地从一个群体中被移除？”

敏感、自卑、自我危险。

我们不断地站在一边、分裂、倒戈，只是因为这个动荡的世界不断地攻击着我们每一个人，让我们变得脆弱、恐惧、无助、无法冷静思考、害怕站在孤独的地方。

蜂蜜。

用你的大脑思考一下，你就会知道你并不孤单。

你不会在不知不觉中伤害他人，破坏世界的多样性和包容性。

大事太多了。

没什么大不了。