1、工伤无法报销的医疗费用部分由谁承担？

工伤医疗费用中不能报销的部分，由用人单位承担。

社会保险法第三十八条：因工负伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费、康复费；

（二）住院伙食补助；

（三）在协调区外就医的交通、食宿费用；

（四）安装、配置残疾人辅助器具所需费用；

（五）经劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理人员的生活照顾费用；

（六）一级至四级残疾职工领取的一次性残疾补助费和每月残疾补助费；

（七）劳动合同解除或者终止时应当享受的一次性医疗补助；

（八）因公死亡的，其遗属领取丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和工亡抚恤金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工负伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：

（一）工伤治疗期间的工资福利；

（二）五级、六级残疾职工按月领取的残疾津贴；

（三）劳动合同解除或者终止时应享受的一次性伤残就业补贴。

2、工伤保险多久生效？

工伤保险通常自用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。 查找法律网站提醒您，用人单位应按时缴纳工伤保险费。 个体劳动者不缴纳工伤保险。 用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率的乘积。 按工资总额缴纳工伤保险费有困难的行业，缴纳工伤保险费的具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 用人单位未依法缴纳工伤保险的，劳动者可以向劳动监察部门举报，或者解除劳动合同并向用人单位要求赔偿。

3.如何写工伤赔偿申请书

撰写工伤赔偿申请书：

1、将某项工伤的描述写在头顶或者直接写下情况描述。

2、正文首先介绍个人情况、身份信息、工作参与信息。

3. 写下受伤的情况。 如果有证人，您可以要求将证人包括在内。

4、最后提出自己的要求和法律依据。 把以上几方面写清楚就基本就可以了。 如果有相关证据，如劳动合同、医院病历、证人等，可以附在最后。