目前微信群很多，家人联络群、同学群、战友群、工作群等基本都是以一定关系为纽带的熟人群体，有些微信群多为陌生人之间的销售群、微商群，建立群的目的是为了加强人与人之间的交流与沟通。但现在微信群太多，审美疲劳后，大部分人都选择沉默，甚至有退群的。想要留住微信群里的人，可以参考以下解决方法：

工具/原材料

方法/步骤

1、微信需要明确定位。

在建立微信群时，需要考虑言论定位的问题。比如，如果群主以养生为话题，群成员一般都是中老年人，那么说话时就不能太随意。在女性购物群中，群内大部分都是现代消费者，那么说话时就不能太保守、太古板。

2.群主说话频繁，活跃群员较少。

微信群要想留住群员，群主要每天发帖，每天的话题要不一样，但要适应群员，群主每天都要有自己的动态，有几个活跃成员的交流，整个微信群就能活跃起来，一般不会有人随意退群，实在没话题就讨论一个比较热门的话题。

3.创造团体归属感。

维护微信群的定位。在不断发展新成员的同时，也要注重营造群内的归属感，让大家共同维护微信群信息的荣誉。比如群成员可以按年龄或其他顺序在群内联系互动，营造稳定的群氛围。

4、注意讲话的时间。

微信群发言一定要体谅大家的感受，不然很多人会退群。比如午休时间或者凌晨时分，群里一定要保持安静，哪怕有一两个成员睡不着，也要劝他们私聊，营造文明礼貌的群氛围。

5、不定期的发一些奖励、红包。

红包和奖励是活跃微信群最有效的方式，钱虽然不多，但能增加互动。如果微信群主要是做销售推广，可以定期发放一些奖励，以群成员的时间和活跃度为标准，奖励入群时间长、表现积极的群成员。

6.抵制恶意言论。

群主对传播不良评论负有责任。而且，有些成员经常发表低俗、违法或宣传性的评论，这些评论很容易引起其他成员的反感。因此，如果发现这些情况，要及时提醒，如果仍不改正，要果断将其踢出群。

结尾

防范措施

经验内容仅供参考，如需解决具体问题（尤其是法律、医学等领域），建议您详细咨询相关领域专业人士。