你敢相信大学里有如此舒适的职位吗？

- 工作很轻松，大部分工作都可以由系统完成，无需担心

- 科研压力小，职称评定不用和别人挤在同一条通道

- 考生大多为硕士，竞争较小，“内卷”现象不严重

这是一位大学图书馆管理员分享的工作经历。

“这个职位最大的缺点大概就是太轻松了，干一段时间之后很容易就厌倦了。”

等等，这也是一个缺点吗？

其他人争先恐后地考入大学，而有些人则瞄准大学图书馆的工作。

有固定岗位、不限制专业、硕士均可应聘……大学图书馆岗位已悄然成为传说中的“神职”。

这次，我们来谈谈什么是大学图书馆，在大学图书馆工作需要什么，以及如何成为一名大学图书馆员。

1. 当一名大学图书管理员是一件多么好的事情？

“如果不考虑别的，你最想做什么工作？”

网上有很多这样的话题互动，其中被问到最多的一个答案是：图书管理员。

在大多数人的印象里，图书管理员是一群闲适的人，在空闲时间整理书架、读书，仿佛过着平静安宁的生活。

在大学图书馆工作真的那么好吗？让小高来客观分析一下：

01. 岗位职责

首先要明确的是，图书管理员和图书管理员是两码事！

虽然公众习惯称呼他们为图书馆管理员，但他们的职责主要是整理图书、为读者提供咨询服务，属于非专业性质，并不被纳入高校图书馆的专业行列，高校中负责这部分工作的一般都是在校兼职学生。

图书馆员的工作技术性更强，不再像传统印象中开门关门、看书、接待读者那么简单，如今的高校图书馆员职能越来越多元化：

- 策划读者活动并推广书籍

- 开展教学、培训和讲座

- 为科研项目提供情报分析与数据挖掘服务

- 古籍调查与修复工作

…

02.工作压力

不同部门的职责不同，繁忙程度也不同。

如果想了解各个院系的主要工作，可以在网上搜索“大学名称+图书馆”进入官网，查看其“院系设置”即可了解。

以东北林业大学为例，其图书馆分为综合办公室、网络系统管理部、图书流通管理部、文献资源建设部、信息服务部、检索教研室、阅读推广部七大部门。

但总体来说，大学图书馆的工作压力不是那么大。

一方面，对外接触主要是学生群体，日常工作相对容易完成；另一方面，目前人员构成以硕士生为主，竞争不算太大，人事关系相对简单，可以说是高校“内卷化”中的一片净土。

03.工作时间

大学图书馆的办公时间一般是8:00-16:00/17:00，周末休息。各个大学的工作时间不一样，有的可能需要上夜班，但也会实行轮班制。

高校图书馆员虽然需要在办公室办公，但工作和生活的界限还是很明确的，下班就是下班，相比辅导员，他们不需要时刻在岗，不用担心有什么突发状况。

有寒暑假，但不同大学的工作任务不同，有的大学需要在假期组织活动，或者为校内师生提供服务，所以可能需要在假期值班。

04.收入

不同的职位级别、不同的地区、不同的大学都会影响你获得的薪酬。

小高根据高校图书馆员的分享整理了部分收益，可以作为参考：

- 江西，硕士刚参加工作，5k/月

- 深圳非编辑，底薪8k/月

- 广州省立大学，刚参加工作，元/月

- 浙江省属高校，初级职称，10-12万元/年

- 江苏省大专，中级职称，工资元/月

…

高校图书馆员的工资一般不高，主要跟职称（工龄）挂钩，如何评职称要看对应高校的要求，如果指标少，评职称会比较难。就像开头分享的“评职称不用跟别人挤同一个渠道”，因为你有自己的体系，很cool~

2. 如何成为图书管理员

大约十年前，高校图书馆的岗位通常是为人才配偶安排工作，因此直到现在，图书馆也被外界心照不宣地视为“家庭安置区”。

某大学图书馆管理员：

来为我工作的老师

直接问我：“你是谁的亲戚？”

我……

但随着社会的进步和互联网的快速发展，高校图书馆也需要提供多样化的服务，这就需要高校引进更多的专业人才。

那么，怎样才能在高校图书馆工作呢?首先我们来了解一下高校图书馆员的招聘要求。

01.年龄

基本上35岁是底线，有的大学会要求你30岁以下。同时，不同的职位也会有不同的年龄要求，相对低级别的职位年龄限制会高一些。比如厦门大学的招聘要求：图书馆员年龄不能超过35岁，助理图书馆员年龄不能超过28岁。

图片来源：高校人才网

02. 教育

大学图书馆岗位的学历要求基本都是硕士以上，可以说是进入大学的最低门槛。

但按照现在的趋势，越来越多的高校开始引进博士人才进馆，如果只是想“躺着”，可以考虑高职院校。

03.专业

很多人以为，如​​果想进大学图书馆工作，只需要学图书馆学、情报学、档案学，其实不然！

大学图书馆岗位的专业限制，没有你想象的那么大~

虽然对应的专业就那么几个，但正如前面所说，大学需要多元化发展，所以对人才的专业要求也不再局限于此。其中，高校图书馆比较关注的人才主要有两类：

一是与学校性质相关、有利于学校学科建设的专业人才。如农林类高校图书馆会招聘林业、林业工程专业的人才，财经类高校图书馆会招聘经济学、管理学专业的人才。

第二是计算机人才。现在是智能化时代，高校图书馆正从“知识储备中心”向“智库服务中心”发展，这涉及到数据库的建立、信息检索、数据分析等，都需要扎实的计算机技术。

当你满足以上条件的时候，你就可以去寻找适合的单位和职位了。可以关注一些招聘信息发布渠道，比如：

- 高校人才网：收录各类高校职位，可直接搜索图书馆职位了解更多；

- 微信公众号“图书馆招聘”：针对图书馆专业，主要招聘机构是图书馆；

-如果你对某家公司感兴趣，可以直接关注该大学官网或微信公众号发布的招聘信息……

特别提醒！

有些高校招聘图书馆岗位时，不一定写“图书馆”，而是和“教学助理岗位”、“实验技术岗位”、“专业技术岗位”等放在一起，可以留意其中是否有图书馆岗位。

俗话说“每个岗位都要考试”，基本上所有有制度的岗位都要考试，考试的内容是什么呢？有兴趣的话我们下次再聊~

结论

从图书馆员的职责、收入、发展来看，这个岗位前途不算太好，但也够舒服了。适合经济条件好、事业上没有太大野心、喜欢安稳生活的人，尤其是性格内向的人。大学图书馆基本都是“带物工作”，安静地工作就很完美了。

重要的是，在社交平台发达、短视频随处可见的“快餐时代”，图书馆象征着一个安静的小世界，在很多人心里有着不可替代的意义。

人们之所以对图书馆员这个岗位感兴趣，或许并不只是为了寻找一份稳定的工作，而是想在这个急躁的社会里放慢脚步，寻找一个心灵静谧的空间，向往一种随遇而安、淡泊名利的生活。

尊重书籍，敬畏知识，图书馆员就像这个时代的“守书人”，以书为伴，架起读者与书籍之间的桥梁，对于热爱文化的人来说，这是一种成就。

希望我的文章能够帮助到大家，如果大家还有关于高校求职的问题，欢迎在评论区留言或者百度搜索“高校人才网”了解详情！

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