2023年5月至2024年2月，四川省组织开展保障农民工工资发放专项整治工作，以“钉钉子”的态度和“抓铁就留痕迹”的工作韧劲开展检查整改”和“踏石留痕”，深入排查整改不足，坚持采取切实措施、求实效，发扬奋斗精神，敢于迎难而上，持续推进深入开展铲除拖欠工资工作，让人民群众看到实实在在的变化、得到实实在在的实惠。

此次专项整治主要包括10项具体内容：

一是畅通农民工工资权益保障渠道。 全覆盖、随机检查举报投诉热线的畅通情况和首问责任制的落实情况。 实现全国拖欠工资线索平台受理线索完成率达到95%以上。 指导督促各地完善拖欠工资劳动争议调解仲裁绿色通道。

二是集中指派督办拖欠工资重大案件。 对于经批准的拖欠工资案件，将建立台账，迅速从严处理，直至结案。 对不落实监管责任、推卸责任、引发群体性极端事件和重大负面舆论的，将通过“红黑名单”等形式通报，酌情通过约谈追究责任。

三是开展“排查风险、强化咨询、保障支付、促进和谐”专项行动。 以和谐创建表彰为抓手，充分发挥劳动关系协调三方机制和劳动关系协调员作用，排查解决基层拖欠工资隐患。 在总结综合配套改革试点的基础上，开展区域和谐劳动关系高质量发展改革试点。

四是组织开展“送温暖农民工”服务活动。 要做好《农民工工资保障条例》的学习宣传贯彻，大力推动畅通维权渠道，强化执法服务，加大法律援助等工作力度，促进更好保障农民工工资报酬权益。

五是畅通农民工工资纠纷绿色通道。 推动农民工工资纠纷速裁法庭建设，创新速裁机制，确保农民工工资纠纷快速受理和解决，农民工合法权益及时高效得到保障依法。

六是组织开展集中整顿行动，杜绝拖欠工资现象。 重点针对工程建设领域等拖欠工资多发行业，开展夏季、冬季集中整顿活动，全面纠正制度落实不到位的问题，切实维护两节前社会稳定。

七是强化重点行业治理，强化源头预防。 会同住房城乡建设、交通、水利等部门，全面落实工程款全流程结算、工程款保障、劳务费用分摊等制度，进一步规范建筑市场秩序。 持续开展工程建设领域打击“三包一保”专项整治，推广使用《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》，加强专项职业能力提升培训适用于工程建设领域的劳动管理者。

八是强化监督执法，加强日常整顿。 开展重点领域专项排查和“走流程”活动，督促各地劳动保障监察机构严格依法履职，落实首问责任制，依法查处拖欠工资案件从严从快。 推广四川拖欠工资线索举报平台，做好拖欠工资线索案件分类处理工作。 严格执行《四川省拒付劳动报酬案件行政执法与刑事司法衔接指引》，依法坚决打击拒付劳动报酬犯罪，公布拒付劳动报酬犯罪名单对拖欠农民工工资和失信拖欠农民工工资等重大违法行为进行联合惩戒目标，形成有效震慑。

九是开展农民工工资保障考核。 做好国务院农民工工资保障考核检查、省级考核等工作，巩固杜绝拖欠工资的成效，压实地方监管责任。

十是健全拖欠工资预警监测体系和清欠常态化工作机制。 升级四川省农民工工资支付监管平台功能，加强劳动保障、税务、征信等信息采集和共享，推动平台数据互联互通，实现拖欠工资风险预警，动态精准处置，全链条闭环监管。 提高监管智能化、精准化水平。