相信很多人对企业利用工作手机监控、销售微信的合法性存有疑虑。 毕竟宪法和刑法都有明确规定，任何组织不得以任何理由侵犯他人个人隐私。 那么为什么这么多公司给员工配备工作手机呢？ 在工作手机上监控和销售微信合法吗？ 事实上，在工作手机上监控和销售微信是否违法，需要具体情况具体分析。

1、从监测对象来看

如果用于销售的网络、电脑、手机、微信等属于公司财产且主体是公司，那么公司使用工作手机监控销售微信是合法的，并且公司有监控它的一切理由和权利。 如果销售人员使用个人手机进行工作，公司对销售微信号的监控合法性将视情况而定。 如果企业在未事先通知销售人员并征得其同意的情况下监控销售人员的微信账号，那一定是违法的。 如果公司提前告知销售人员并获得销售同意，那么就可以认为员工自动放弃了这部分隐私权，这自然是合法的。 当然，我们还是希望销售伙伴能够把生活和工作分开。

2、从监测内容来看

企业监控销售工作微信内容和动态是合法的。 工作微信是公司向销售发布的，企业自然可以对其进行监控，保证企业信息安全，提高销售工作效率，辅助企业销售管理。 如果提前通知销售人员并取得销售同意，监控是合法的。 即使微信上的销售聊天内容涉及个人隐私，仍然是合法的。 出于同样的原因，销售公司也默认放弃了这一隐私权。

3. 总体情况

企业使用工作手机监控微信销售的合法性，必须建立在销售工作涉及的所有工具均由企业提供、不涉及员工任何个人财产的基础上。 很多企业已经满足了这个条件，会提前在微信上通知销售会议，监控工作情况，以期销售在工作时做好工作。

然而，很多销售人员其实并不了解公司，认为公司把自己当作罪犯来监视和管理公司？ 那么销售人员有没有想过，仅仅因为一些个人销售人员离开公司，带走了客户，给公司造成了多大的损失呢？ 如果销售人员自觉不做这些不道德的事情，公司就不会这样。

而且，许多公司的最终目标并不是监控和阻止销售。 他们最重要的目标就是利用工作手机为销售赋能，提高销售效率，增加工资，为公司带来更多效益！