我们应该抓住一切与老板互动的机会，让老板尽可能地了解我们的能力，这样我们才能很快得到他的提拔和培养。

老板给我们安排事情是很常见的，有些事情是我们职责范围内的，有些事情却超出了我们的工作职责。 无论什么事，大多数老板都会礼貌地说谢谢，但我们通常会用粗鲁的回答来回应，但这样的回答太普通了，根本不会给老板留下任何特殊的印象。

例如，有一天你的老板很忙，让你帮他接送孩子上下学。 事情办完后，他对你说谢谢，你却说不客气，那老板就不会当真。 有一个特殊的印象，这件事就结束了。

所以无论你的老板让你帮忙做多少超出你职责范围的事情，他都不会记得太多。 也许他认为这是理所当然的事情。 对于其他人来说也是如此。

那么，对于老板的感谢，你应该如何回应呢？ 我很快就会向你揭晓。

2.最好不要给老板发表情包

小丽给老板发了微笑的表情，老板却误会她偷看了他的文件，自己被冤枉了。 那么她的老板为什么这么生气呢？

其实大家都说三岁就有代沟了。 一般来说，年轻员工和他们的老板不知道代沟有多大。 所以有时候你发表情符号是出于礼貌，但有时候在老板眼里，表情符号并不是意味着完全不同的东西。

就像，如果你给你的朋友发了一个再见的表情，就意味着再也见不到你了，但如果你把这个表情发给你的老板，他可能真的会把它理解为再见。 有时他会问你在说什么，然后就说再见。

因此，人与人之间的认识存在误区。 年龄差距越大，认识水平的差异就越大。 所以用手机与老板沟通时尽量避免使用表情符号。

3.谢谢的正确回答方式

正如我们上面提到的，用礼貌的回复来回答老板会显得很普通，不会给老板留下任何特殊的印象。 久而久之，你可能会成为“便利贴女孩”

那么有的员工善于抓住任何机会展示自己，给老板留下深刻的印象，这样既显示了自己的礼貌，又达到了给老板留下深刻印象的目的。

那么这些员工的反应如何呢？ 让我们都记住下面这句话。 “这是我的职责，如果还有什么指示，可以随时给我打电话。”

如果你是老板，听到这样的回答，你一定会在你的员工身上多看几分钟。 如果你回答说不欢迎，那么很有可能老板连看都不会看你一眼。

而这句话也表明了你对老板的态度。 如果你愿意为他做这些小事，而且你能做好，那么下次有事老板就会立刻想到你。

有时候，语言的力量是非常强大的。 如果你学会使用语言来实现你的目标，你的生活将会比其他人轻松得多。

人们说，好看的人都是一样的，但有趣的灵魂却是独一无二的。 相貌的高低并不能决定一个人的一生。 有的人脸蛋漂亮却被人唾弃，有的人相貌不佳却很受欢迎。 年轻漂亮并不能持续一生，但高情商和口才却会伴随人一生，帮助每个人登上顶峰。