兴山“五大创新”完善公共就业服务体系

据三峡日报讯（通讯员 屈鹏）了解，2021年，兴山县人力资源社会保障部门把全方位公共就业服务作为“稳就业”“保居民就业”的重点工作，创新服务方式，多措并举，全县公共就业服务体系不断完善，服务能力和水平进一步提升，对促进就业、稳定就业发挥了巨大作用。

创新招聘方式，直播服务企业用工

2021年6月28日，由兴山县人力资源和社会保障局、兴山经济开发区管委会主办，兴山县就业局、兴山县媒体融合中心承办的兴山县首届百日千万线上直播招聘会成功举办。活动重点服务县内企业就业和农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等重点群体。活动邀请了兴发集团、宜昌双汇食品等5家县内本土骨干企业参加直播招聘，提供生产加工、后备干部、财务会计等岗位527个。求职者通过“和美兴山”抖音账号、“云上兴山”APP观看直播、参与直播互动，详细了解公司岗位要求、薪酬福利、工作环境等相关事宜。 活动期间，累计观看人数达5987人，初步达成就业意向107人。

创新申请方式，数据跑腿助力创业融资

为解决小微企业、个体工商户融资难、融资贵、融资慢的问题，该局大力推行“1300”创业担保贷款模式，即“1分钟申请、3分钟审核、0人工干预、0群众跑腿”，让创业者足不出户就能申请、发放创业担保贷款。2021年共向473名创业者发放创业担保贷款7558万元，财政补贴利息482万元；向2家小微企业发放创业担保贷款300万元，实现了小微企业创业担保贷款零的突破。

创新服务方式，零工站点支撑灵活就业

2021年11月初，兴山零工站于县公共就业和人才服务局服务大厅正式开业。零工站设有接待区、自助服务区、沟通洽谈区等功能区域，配备专职工作人员，为灵活就业人员及灵活就业企业和个人提供求职登记、信息发布等“一站式”零工服务。同时搭建了网上零工站平台，为灵活就业人员提供线上服务。目前已初步建成网上零工站，可通过网页端、移动端为现有7万用户提供灵活就业需求发布和服务对接。

创新办理方式，不申请也能稳就业

该局认真贯彻落实《省人力资源社会保障厅等八部门关于深化落实减负稳岗扩就业一些政策措施的通知》文件精神，深化落实失业保险稳岗返还政策，实行“不申请、即享受”服务，通过系统数据比对、部门联审等方式，筛选出符合条件的用人单位297家，税务部门协助获取企业账户信息，向符合条件的企业直发稳岗返还资金88.36万元，稳住就业岗位9690个。

创新服务理念 联办促办 促进高效服务

转变思维方式，创新服务理念。该局从服务群众立场出发，将失业登记、失业保险申领等6项失业相关政务服务事项，创业指导、档案转送等14项创业相关政务服务事项，社保补贴申请、就业补贴申请等5项企业补贴申请相关政务服务事项，档案转送、查询等4项人才流动相关政务服务事项，打包合并为一张申请表，打包成一件事。将开办劳务派遣公司、申领失业救济金、企业招工、一次性创业补贴申请、就业登记等事项涉及跨部门的政务服务打包成一件事共同办理，推动一件事高效完成，真正实现一门之隔，一件事办完。