0x01 上传文件到svn目录中

每个项目都有一个文档svn文件，用于交换项目相关文档。例如echo项目的文档svn文件名为。这个svn根目录下有一个目录（若不存在则创建）。离职人员需要在该目录中创建以自己名字命名的目录，并将文档上传到该目录中。例如某位名为的学生即将离职，则上传文档后的基本目录结构应如下：

echo_document/handover/lixianmin/project1/*.* /other-project-documents

0x02 交接文件原则

交接文件需要条款明确，让双方满意，相关建议原则如下：

路径清晰：在后续工作中，当接班人发现相关问题时，可以按照图谱逐项检查，可以快速确定问题相关的资源、代码和人员，进而决定解决方案。 链接丰富：附上尽可能多的相关文档，让你的交接文档成为你交接工作的索引文档。 有明确的接班人：一定要有明确的接班人，即使没有合适的，也要指定一个，哪怕是你的领导。 抄送领导：这可能是最重要的一步。 验收评估：不管是接班人还是领导，都要对你的交接文档进行验收和评估。反馈表示交接完成。注意不是验收签字，而是验收评估。只有评估之后，才说明对方真的读了你的文档。否则可能只是草草收下，对方根本不知道你写了什么。 0x03 交接文档模板

它是一个以.md或.docx为文件名的文档，用于描述项目需求的主要相关内容。每个项目至少需要包含一份交接文档。

对于每个完整的项目要求，给出：

架构设计说明及设计思路（图片或文字均可）； 关键代码目录，以及主要代码文件的功能描述及职责划分； 相关协议的功能描述； 配置格式、位置、配置项的功能描述。

对继任者的建议

成功经验分享：附相关文档链接。失败经验分享：当前代码的设计缺陷，陷阱及防范清单，未来预期改进及原因，附相关文档链接。继任者需要学习的技能教程或建议，附相关文档链接。其他注意事项，与继任者沟通后补充。

继任者未来要做的工作

具体项目任务列表，按重要性排序。未完成需求的详细描述，包括相关内容和进一步开发计划的演进方向。相关联系人（包括策划、其他程序员、UI、美工等），其职责列表。如果你正在接手其他程序员的工作，请附上他们之前写的交接文档等其他信息。

将文件和物品送达接收人

电子版账号密码清单，包括但不限于git、svn、测试账号、URL地址等。电子版资料统一上传至公司服务器并附上链接。如有重要纸质文件，除交接纸质文件外，还需将文件图片扫描上传并附上链接。电脑按公司流程交接，其他硬件如测试机或外设等交接给相关人员并签字（参考第8项：交接验收）。

常见问题及解决方案

问题1：找不到某个文件？建议先联系XXX同事。如果不行，再联系XXX... 问题2：如何操作某个具体项目？建议联系XXX同事，他之前操作过... 问题3：...

软件描述

软件清单，包括软件名称、版本、SDK使用说明等。自编的小工具程序（含exe及各类脚本）均标注了源代码地址，并附带了功能及操作说明。