参加生育保险可以享受什么福利？

生育保险是指国家和社会对因怀孕或者生育而丧失劳动能力，暂时中断劳动收入的女职工提供必要的物质帮助的社会保险制度。

生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工无需缴纳。居民个人不能参加生育保险。

生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，按照用人单位上年度月平均工资计算；

生育医疗费用报销：生育医疗费用可报销，包括女职工因怀孕、生育而发生的检查费、分娩费、手术费、住院费、药费、计划生育手术费等。

享受产假福利需要什么条件？

用人单位已缴纳生育保险：员工生育、终止妊娠或者实施计划生育手术时，用人单位已依法缴纳各省规定月数的生育保险；

遵守计划生育政策：员工生育及实施计划生育手术符合国家和省级计划生育政策。

我可以领取多少产假福利？

员工生育或者接受计划生育手术的，可以按规定享受生育福利。

生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度月平均工资÷30（天）×发放天数

自2020年5月1日起，只要符合领取产妇福利的条件，自然生育一个子女的母亲，可领取至少128天的产妇福利。

《福建省医疗保障局、福建省财政厅关于贯彻落实福建省女职工劳动保护规定进一步做好生育保险相关工作的通知》生育津贴以职工上年度月平均工资为基数，每月以30天为基准，按日支付，时间标准如下：

顺产128天，难产（含剖宫产）增加15天，多胎妊娠，每增加1胎增加15天。

生育医疗费用可以报销多少钱？

生育保险可以报销生育医疗费用，包括孕产妇医疗费用、计划生育医疗费用以及符合规定的其他费用。例如产前检查费、分娩费、手术费、住院费、药品费等，都可以通过生育保险基金支付。

注：此部分费用是有限额的，产前检查费用一般在1000元左右，正常分娩费用一般在2500元左右（不同城市略有不同），超出限额的部分需自行承担。