支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的催告债务人履行一定支付义务的法律文书。

申请支付令需满足以下条件：

1.要求债务人支付金钱或者担保；

2.请求支付的金钱或者证券已经到期、数额确定，请求所依据的事实、证据清楚；

3.债权人与债务人没有其他债务纠纷；

4.支付令能够送达债务人。

附加信息：

支付令是人民法院根据《民事诉讼法》规定的监督程序，根据债权人的申请，向债务人签发的，要求债务人在一定期限内支付金钱或者有价证券的法律文书。是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人履行一定支付义务的法律文书。这是处理债权债务关系明确的民事经济纠纷的最佳方式，但只有在债务人在收到支付令之日起15日内未向法院提出书面异议的情况下才能实现。债务人对债权债务关系无异议，但对还款能力、还款期限、还款方式有异议的，不影响支付令的效力。法院裁定终止监督程序的，支付令自动失效，债权人可以提起诉讼。

预防解决方案：

支付令，又称执行程序，是指人民法院根据债权人的金钱、有价证券的申请，以支付令的形式，督促债务人在一定期限内履行义务的一种特殊的法律程序。

支付令具有强制性，与人民法院生效判决、裁定具有同等强制力。用人单位收到法院支付令后，应当高度重视，并按照以下方式和程序办理：

（1）如债务拖欠，可在支付期限内（15日内）支付，避免强制执行程序。

（2）根据《民事诉讼法》的规定，债务人在法定期间内提出书面异议的，人民法院无需审查异议是否成立，直接裁定终结执行程序，支付令自动失效。因此，用人单位自收到支付令之日起15日内，对支付令内容有异议的，可以向法院提出书面异议。

提出异议时，应当对支付金额或者支付理由以书面形式提出异议，不得以“财务困难”、“无力支付”等理由提出，更不能口头提出。

（3）若用人单位在15日内未以书面形式提出异议，则支付令自15日后生效，用人单位必须履行还款义务。若用人单位未按要求履行，劳动者可以向法院申请强制执行。