单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿；单位未缴纳工伤保险的，由单位全部承担。

法律依据：社会保险法

第三十八条

职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（2）住院膳食补贴；

（3）统筹区域外就医的交通、食宿费用；

（四）安装、配置残疾辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认，提供生活护理费用；

（6）对一至四级残疾职工发放一次性伤残津贴和月伤残津贴；

（七）劳动合同终止或者解除时应享受的一次性医疗补贴；

（八）因工死亡的，遗属领取的丧葬补助金、抚恤金、工亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费用。

第三十九条

员工因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）工伤治疗期间的工资福利；

（二）五、六级残疾职工按月领取的残疾津贴；

（三）劳动合同终止或者解除时应享受的一次性伤残就业补贴。

第四十一条

劳动者所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中优先支付。

工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位未支付的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。