（一）工伤保险基金支付项目

参加工伤保险的用人单位，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定为工伤或者劳动能力鉴定，可以从工伤保险基金支付下列费用：

（一）工伤医疗费用；

（2）提供辅助器具的费用；

（3）一次性伤残津贴；

（四）残疾津贴；

（5）生活护理费用；

（六）丧葬补助金；

（七）供养亲属抚恤金；

（8）一次性工亡补助金；

（9）康复治疗费用；

（10）工伤住院伙食补助、交通费、市外就医食宿费用等；

（11）一次性工伤医疗补贴；

（12）劳动能力鉴定费；

（二）用人单位缴纳的费用

除工伤保险基金支付外，雇主还须向受伤员工支付一定的补偿：

（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费、住宿费：工伤住院期间的住院伙食补助，由职工所在单位按照单位出差伙食补助标准的70%支付；转诊、转运其他医院就医所需的交通、食宿费用，按照本单位职工公务出差标准由职工所在单位报销。

（2）停工带薪期间工资：工伤

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