中付支付科技有限公司:领先的第三方支付企业,提供安全便捷支付服务

2024-09-07
来源:网络整理

中付支付科技有限公司

中付支付科技股份有限公司成立于2007年,注册资本1000万元人民币,是国内领先的独立第三方支付公司,拥有经中国人民银行受理认证的电子支付平台,公司宗旨是为各类企业和个人提供安全、便捷、保密的综合电子支付服务。

公司拥有由互联网行业资深企业家、优秀金融人才和顶尖技术人才组成的国际化管理团队,具有丰富的产品研发、技术创新、市场拓展、公司管理和资本运作经验。

公司业务范围主要包括网上支付、POS支付、银行卡收单及商户推广等,为客户提供各类专业的支付解决方案。

我们凭借稳健的工作作风、先进的技术、敏锐的市场洞察力和高度的社会责任感,赢得了银联、银行等金融机构的认可和支持,成为众多金融机构在电子支付领域值得信赖和可靠的合作伙伴。

岗位一:客服文员(6人)

岗位职责:

1、接听、记录电话,提供售后指导和服务;

2、及时处理代理商的建议、投诉、疑问和意见,并记录、报告;

3.改善代理与部门经理之间的沟通

职位要求:

1. 不限专业,高中以上学历

2. 口齿伶俐,普通话流利,具有较强的表达和沟通能力;

3.踏实、认真、负责,有积极的工作态度

4.年龄要求:19-28岁

职位薪资:4k-6k

岗位二:售后客服(16人)

岗位职责:

1、接听、记录电话,提供售后指导和服务;

2、及时处理顾客的建议、投诉、疑问和意见,并记录、报告;

3、通过客户回电维护客户关系、提高客户满意度,及时跟进客户问题;

职位要求:

1. 不限专业,高中以上学历

2. 口齿伶俐,普通话流利,具有较强的表达和沟通能力;

3. 热爱客服行业,抗压能力强

4.有责任心和积极的工作态度

5.年龄要求:20-28岁

职位薪资:4k-6k

岗位三:会计/出纳(负责海外业务)(3人)

岗位职责:

1.制定、完善财务管理制度和有关规章并监督实施;

2、负责编制年度、季度、月度财务预算报告;

3、负责公司日常财务帐务处理、监督及公司资产的财务管理;

4、负责公司税费的计算、申报和缴纳;

5、负责对公司的票据进行全面审核,按照规定的成本费用范围和标准审查其合法性、合理性和正确性,审查费用审批流程是否符合公司的规定;

职位要求:

1、本科及以上学历,财务管理专业优先;

2. CET-6以上,能看懂基本英文财务报表;

3、具有1年以上财务工作经验者优先考虑;

4、诚实、守信、沟通协调能力强、逻辑思维强、职业道德良好、有专业背景和职业高度;

职位薪资:6k-8k

岗位四:财务助理(6人)

岗位职责:

1.在表单及系统平台录入商户信息;

2.查询会计信息;

3、及时沟通商户结算状态;

4、完成上级交办的其他任务;

职位要求:

1. 任何专业;

2、无需经验,打字快捷,操作熟练;

3、具有良好的学习能力、独立工作能力、性格温和;

4、工作细致、耐心,有较强的责任心,具有良好的沟通、团队合作、协调能力;

5、年龄要求:20-28岁,身体健康。

福利:五险一金、享受国家法定节假日;

薪资:4k-6k

岗位五:结算专员(2名)

岗位职责:

1、负责日常商户结算数据核对、服务商交易金额、利润分成核对及数据分析;

2.负责每日结算时资金错误处理及交易退款申请;

3、负责日常预付款头寸分配、资金计划及成本核算;

4.理顺结算流程和日常结算管理工作。

支付招聘费属于什么科目_支付公司招聘套路_中付支付招聘

职位要求:

1、全日制大学本科学历,会计、财务管理专业优先;

2、可招聘应届毕业生,应用能力强,学习能力强;

3、品行端正,敬业精神,诚实守信,性格开朗;

4、责任心强,逻辑思维能力强。

5、具有管理经验者优先考虑;

职位薪资:4k-7k

岗位六:高级Java软件工程师(9人)

岗位职责:

1、参与公司核心金融支付平台(包括但不限于收单、清结算、会计核算、风控等)的需求分析、架构设计和具体研发工作;

2.承担核心功能、公共核心模块的代码编写,保证项目进度和质量;

3.指导、培训初级、中级工程师。

职位要求:

1、本科及以上学历,3年以上Java服务端开发经验,能理解所用开源框架的原理、机制及源码;

2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,熟练掌握多线程、分布式、并发及网络通信,对JVM原理有一定了解;

3. 精通////等主流JAVA框架;

4. 熟练使用数据库,有SQL优化和大数据处理经验;

5、熟悉MQ等中间件的机制及应用;

6、具备良好的组件级建模能力,能够设计业务复杂、高并发、大数据量的系统;

7、具有较强的团队合作意识,高度责任心,工作积极主动、严谨,勇于承担压力;

8、具有良好的沟通、学习能力、较强的团队合作能力和快速解决问题的能力。

9、具有互联网金融、支付行业清算、结算、支付经验者优先考虑。

职位薪资:10K-20K

岗位七:运维助理(2人)

岗位职责:

1、为代理商提供良好的服务;

2.负责在线或现场解决客户服务器问题;

职位要求:

1、年龄18-30岁,大专以上学历,

2、熟悉计算机软件基础知识,有数据存储、数据备份等行业工作经验者优先;

3、熟悉网页加速配置、域名解析等;

4、工作积极主动,具有团队精神,责任心强,肯吃苦耐劳,有较强的抗压能力。

5. 具有较强的逻辑分析能力和独立解决问题的能力,良好的学习能力、团队合作意识

6、具有较强的团队精神、责任心及沟通能力。

职位薪资:4k-6k

岗位八:渠道专员(10人)

岗位职责:

1、与渠道商保持密切联系,及时反馈渠道商提出的问题;

2、具有较强的市场分析能力及营销管理能力;

3、维护渠道客户关系,管理好渠道客户;

4、落实公司各项政策,及时传达给代理商,为代理商提供良好的服务;

职位要求:

1.男女均可;(每周休息两天,不用于销售目的)

2、大专及以上学历;

3、有销售经验者优先考虑;

4、具有良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力强;

5、有信用卡、保险、POS机使用经验者优先考虑;

职位薪资:4k-6k

好处

1、一家潜力无限的公司:公司正处于快速发展阶段,目前在北京、上海、深圳、浙江、四川、香港、马来西亚、新加坡等地均设有分支机构,公司管理层正大力实施扩张战略。

2、丰厚的薪酬奖励:岗位工资+季度绩效奖金+带薪培训+岗位晋升。只要你敢拼搏、敢于冒险、敢于努力,我们敢于给你钱、给你岗位、给你福利。

3、福利体系完善:五险一金+多重福利照顾(周末休息、带薪年假、工龄工资)。

4、工作氛围好:公司里全是80、90后的年轻同事,交流上没有代沟、没有压力,带来轻松、快乐的工作氛围。

5、双重职业发展通道:能达为有上进心的员工提供发展平台,帮助员工提升和实现自身价值;

A.管理晋升通道:员工→主管→经理、高级经理→总监

B.专业晋升通道:员工→初级专业→中级专业→高级专业→专家

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