如今，阿里巴巴帝国和腾讯帝国都进入了世界互联网公司前十，你觉得马云和马化腾谁更厉害呢？

可能大多数人都是毫不犹豫地支持马云的。

你们也一样！

我不是记者，但作为一名自媒体作者，我一直在自觉不自觉地思考一个问题：腾讯市值如今已经达到5000亿美元，并且和谷歌一样，前景光明，这其中最核心的原因是什么？

有人说是因为马化腾智商高，其实马化腾的情商比智商还要高，他很会与人打交道，而这也是腾讯持续保持竞争力、快速发展的关键。

1. 马化腾如何对待合伙人

有一次，腾讯召开了一次重要的战略发布会。马化腾非常重视这次发布会，邀请了刘强东、姚劲波、王兴出席。发布会原定于上午10点开始，马化腾9点半就到了贵宾室。按照惯例，几位嘉宾应该早早到场，与主持人马化腾沟通。然而，9点40分，刘强东和王兴并没有来，只有姚劲波来了。

这时候，全体员工都开始焦急起来，但是马化腾的脸上却没有丝毫焦急的表情。

9点50分，刘强东和王兴还没到。腾讯员工再也坐不住了，不停地联系助理。此时马化腾脸上没有一丝焦急的表情，甚至没有问刘强东和王兴在哪里。

9点55分，到了入场时间，但刘强东和王兴还没到。助理告诉马化腾，刘强东和王兴说不去贵宾室了，直接去会场。马化腾微微点头，脸上依然没有任何不开心的表情。

其实，重要的公司发布会就像是主人在家里招待客人，如果客人不来或者迟到，主人就会丢脸，所以大部分主人这时候都会如热锅上的蚂蚁，紧张、焦虑，甚至愤怒，因为这似乎说明客人不给主人面子。

但马化腾却没有这些。

有一本书叫《细节决定成败》，中国人有时候太注重细节了。与人相处，要有大局观，水太清则无鱼，人太谨则无从跟，对合作伙伴要求太高，则无合作伙伴。《矛盾论》也告诉我们，凡事都要抓住主要矛盾，而不是只顾次要矛盾。对马化腾来说，只要刘强东、王兴来了，最重要的是把自己的想法表达清楚，其他的都可以不管。

马化腾非常清楚自己想从合作伙伴那里得到什么，不想得到什么，这也是现在这么多公司愿意与腾讯建立联系的主要原因之一。

2. 马化腾这样对待陌生人

很少有人知道，理工科出身的马化腾年轻时，还是一位善于与陌生人打交道的高手。

大学毕业后，马化腾根本就没想过创业，只是找了一份自己能轻松做的工作，在网上兼职做网站管理员。

站长是个什么样的人？一定是热心肠、善于沟通的人。马化腾是第一代称职的站长，网友提出的问题，他都会认真回答。当然，如果网友要求开会，马化腾有时间一定会去。

有一次，一位来自浙江宁波的网友要求见面，马化腾爽快地答应了。作为一名站长，马化腾原本是来帮助这个人的，但是没有想到，这个人对马化腾的影响力竟然如此巨大。

正是在此人的影响下，马化腾决定辞去工作，自己创业。前段时间《王者荣耀》这款游戏火爆起来，腾讯也成为了世界游戏界的绝对霸主。而腾讯之所以开始做游戏，也是因为马化腾受到了此人的启发。

这个人就是网易的丁磊。

“天助人为乐”，有些人帮助别人，是心不甘情不愿，或者心高气傲，让人觉得这不是帮助，而是施舍，还不如不帮助。或者你帮助别人，希望别人将来回报你，这根本就不是帮助，而是交易。

我认为聪明人应该帮助别人，并感谢别人给予自己帮助的机会。两者都是在冒着风险帮助别人，但结果却不同。帮助别人的时间也很重要。如果在别人过得好的时候帮助别人，本质上是锦上添花。在别人过得不好的时候帮助别人，无异于雪中送炭。其实付出的代价是一样的，但结果却完全不同。

3. 马化腾如何支付高管薪酬

如果腾讯不是上市公司，我们可能不知道马化腾在高管薪酬方面有多慷慨。年报显示，副总裁张小龙的年薪很可能达到2.74亿港元。注意！这不是几百万、几千万、几亿，而是近3亿！哪个中国公司董事长会这么慷慨？

更让人吃惊的是，马化腾的年薪仅为3282.8万元，仅为张小龙的九分之一。

为什么有些人愿意在一家公司当老板？因为在大多数公司，老板拿的工资是最高的，其他人的工资依次递减。然而，马化腾颠覆了这个规则，这就是马化腾的大局观。

董事长这么慷慨，哪个高管不愿意为自己的朋友去死呢？

俗话说，有上必有下。如果马化腾都这样给高管发工资，那高管怎么给员工发工资呢？对于做出突出贡献的员工，马化腾和他的团队从不吝啬。腾讯的员工成就感最强，这也是为什么腾讯的员工忠诚度极高，离职率极低。

作为腾讯的员工，你只需要做好一件事，做好你的本职工作，你不用去争取任何的工资福利，它们会像自来水一样流向你！

这样的企业竞争力是十分恐怖的！

4. 马化腾如何对待性格强势的员工

有人说，没有张小龙就没有微信，我说，没有马化腾就没有张小龙，以张小龙的怪脾气，要是换个老板，早就被炒鱿鱼了。

张小龙性格孤僻，最不愿意与人打交道。腾讯总部每周都会举行例会，广州和深圳之间开车只需要2个小时左右，但张小龙总是以“早上起不来”为借口不参加会议。为了迁就他，马化腾让秘书一大早就叫他起床。然而张小龙起了床，却没有参加会议，说是路太堵，怕错过。本以为马化腾会放弃，但张小龙没想到马化腾竟然这么有耐心。从此以后，每周开会的时候，马化腾派来的专车都会准时下楼接他。现在，张小龙再也没有不参加会议的借口了。

可以说，在腾讯内部，能如此“肆无忌惮”的，也只有张小龙一人了！不过，张小龙做的每一件事，马化腾都能容忍。

格局决定一切 迟中波：有一句话叫“如果你连自己的房间都收拾不干净，又怎么能收拾世界？”按照这个逻辑，张小龙连公司最基本的劳动纪律都不遵守，怎么能成就大事呢？这就是认知格局的差异。马化腾知道，天才在某些方面是弱的，就算收拾不干净一个房间，也能收拾世界。而能做到这一点，认知格局没有达到一定的水平是不行的！

5.用脑产生智慧，用心创造文化

长假结束后的第一天，很多公司的员工都出现了假期综合症，不愿意上班，但腾讯的员工却比别人来的早，因为他们知道，今天能第一次见到马化腾，而马化腾会给每一位遇到的员工送上祝福，还会给开工大红包。

腾讯员工排队领红包的场面十分壮观，有人一大早就开始排队，到上午9点，排队人数已达数千人。

1998年腾讯成立时，马化腾就决定给员工上班发红包，而且要自己掏腰包，虽然数额不大，但却体现了老板对员工的尊重和祝福。

微信红包最早的设计灵感，来自于马化腾开工发红包的企业文化！正是这种坚持，不仅让发红包变成了一场全民狂欢，还成功与支付宝瓜分了市场。

6. 马化腾如何对待离职员工

有些公司老板认为，员工离职是不忠诚的，所以会采取很多措施打压员工。但马化腾不会这么做，相反，他会支持员工。

有人觉得奇怪，摩拜单车入驻微信网格，马化腾为什么要给胡玮炜那么大的帮助，有人说是因为腾讯投资了摩拜单车，但腾讯为什么投资摩拜单车而不是ofo呢？其实这里面有一个很少人知道的秘密，胡玮炜曾经是马化腾的下属，她在腾讯专车渠道工作了两年，后来就离开了。

腾讯可以说是互联网创业公司的黄埔军校，以马化腾现在的处境，如果有人离开腾讯，去创办一家伟大的互联网公司，他都会很高兴看到它成功。

当然，我们也必须承认，马化腾投资摩拜并不完全是因为胡玮炜曾经是他的员工，但马化腾能够支持前员工的发展，是他眼光和人品的体现。

中国很多老企业家都以为自己是最棒的，员工离开自己就一事无成。在他们眼里，员工离开就是背叛，会想尽一切办法打压员工。其实，这些都是很愚蠢的行为。忠诚的员工是无能的，有能力的员工不忠诚。越是有能力的人，越容易单打独斗，只有无能的人才会依赖别人。有能力的人会跟你学点东西，他们在外面做的往往和你是同一行业的，他们很有可能成为你的对手。如何避免竞争。我经常告诉自己，如果有人离开你，你要敲锣打鼓送他，给他一些路费。年轻人是压不住的，总会跑出来的。与其打压他们树敌，不如给他们一些路费，结交一些好人脉，或许还能给自己留一条后路。

7. 马化腾如此对待敌人

要想知道一个人能取得多大的成就，只要看他如何对待他的敌人、仇敌或伤害过他的人！

2010年3Q大战的时候，大家都知道马化腾和周鸿祎是不可调和的敌人。

不知道此后两人的关系是怎样的。

七年后的2017年3月20日，马化腾在微信上发文评论腾讯出品的一档节目：这是一档意外爆红的网络综艺，成为我看综艺的首选。后面几期有进步，也逐渐得到认可，有大牌亲自参与。看了幕后故事才知道有多不容易。有些嘉宾要抬头看提词器，影响效果，我有点不满（感觉如果所有嘉宾都能看到提词器，笑容就假了），还是看提词卡比较自然。

马化腾发出这条微信后不久，周鸿祎、姚劲波就评论道：

周鸿祎：马总统会出席活动吗？

马化腾：哈哈，投诉太多了，我觉得一个问题还不够

姚锦波脸上露出邪笑：“你们俩一起去，肯定能轰动一时。”

周鸿祎：你去，我也敢去。

曾经互相争吵的对手现在可以在微信上这样开玩笑了。

很多人都知道马化腾是一个实事求是、不记仇的人，也正因为如此，他有竞争对手，却没有真正的敌人，因为他对敌人也保持着一种敬畏之心。

你可以打败他，但不要毁灭他！

8、马化腾刷朋友圈，细节处体现性格

1、某创业者在微信朋友圈发布了一个小程序二维码。

马化腾试了一下，回复道：我随便试了一下，遇到了一些挫折。记下来保存了，它说时间不对；说我没选提醒，让我重新选；一开始它让我读地理位置，但我根据 IP 地址就能大致知道城市。日程安排地点我一般都是自己填的，比如咖啡厅或者餐厅，所以完全不需要 IBS。

2、某上市公司CEO称：晚上12点开完加班会议，还需要锻炼，于是决定跑步回家。

马化腾问：背着背包跑步前你换衣服了吗？

该男子称办公室已准备好衣服，并让司机将包带回家。

马化腾建议说：路上那么多人、那么多车，让司机载你去场馆或者室内跑，不是更安全吗？

3、腾讯曾邀请多家媒体到香港开发布会，当天，某知名媒体人在朋友圈发了一张照片，是在酒店房间拍的，桌子上放着一本马化腾（如果是马云的话）签名的书。

马化腾：你也在这里？没人告诉我。

4、一位投资者发布了一张他和孩子们在船上钓鱼的照片。

马化腾：孩子太小，请注意安全。

5、腾讯一名总监晒出几张自己年轻时的家庭照。

马化腾：你长得像你妈妈，手好长啊。

6、自媒体发表各类关于行业、新闻人物的评论。

马化腾下面会明确回复：“同意”或者“不同意”。

7、有赞CEO在微信朋友圈发布了公司开发的奖励码。

马化腾：这个代码需要登录才能做悬赏，用户体验不够好，所以我们打算自己做。

8、雷军朋友圈：《三体》说智子锁住了地球技术，它的具体实现机制是什么？是能量场吗？

马化腾：不是能量场，而是基本粒子微观层面的智能控制能量，干扰了地球基础科学家的实验成果，使基础科学无法进一步发展。