马云重磅出手！共享汽车领域将迎来怎样的变革？
今年，不少评论员笃定地说：自行车已失败，共享已死！
然而，事实真是如此吗？共享真的消失了吗？我要大声告诉你“不”！
其实这更像是一个“山从侧面看，似峰巅；从正面看，远近高低不同，又各有千秋”的故事，就如同有的人辞官回乡，有的人夜奔科举，相见时，常常会互相骂一句：蠢货！
刚才，外星人马云又出大招了！这次，马云的神秘一拳，再次打到了很多人不看好的新领域：汽车共享！
5月7日，阿里巴巴旗下蚂蚁金融服务集团突然出手，正式进军共享汽车领域，蚂蚁金融服务集团领投共享汽车品牌利客车。
对于很多人来说，可能并不熟悉。但对于广州、佛山、武汉、成都、南京、长沙等地的人来说，这个名字却是耳熟能详的！在广州，拥有近1000个取车点和还车点，主城区80%的用户在500米内就能找到其共享汽车。
马云感兴趣的，是利畅的管理经验和运营模式。如今，在蚂蚁金服等公司的资金支持下，利畅计划今年年底在全国20-25个城市推出分时租赁服务，车队规模达10万辆。
是的，你没看错：全球最大的汽车共享品牌来了！也许很快，大街小巷就会充满可以即时出行的共享汽车！
二
世上没有无缘无故的爱与恨，在商业世界更是如此！
蚂蚁金服投资共享汽车当然不是做慈善，内参君认为，阿里巴巴集团此次投资共享汽车，并非是为了共享汽车而投资，而是看中了共享经济、大数据和移动支付场景的三个重要领域！
而这三个，将是未来十年的热点！
1、共享经济源自于我们个人拥有的过剩资源，将其与他人共享，并获得某种利益，这就是共享经济。
例如，如果您的汽车停在车库里不动，您可以通过将其移走来赚点钱吗？
你说我的车子在动，我在开车，但是你还有3个空座位，这也是过剩资源。
如果你的车上已经坐满了人，你是不是可以通过在车壳上喷广告来赚点钱呢?这其实也是一种剩余资源。
如今，马云涉足共享汽车，和他上一次涉足共享单车一样，目的或许是为了试水另一个平台：打造一个让全球过剩资源共享的平台。
共享汽车的市场空间巨大！仅从现有的数据来看，单车日均行驶里程超过140公里，单车日均驾驶时长14小时，单车日均订单量超过5单，单价仅为出租车的一半。
未来几年，中国共享经济前景广阔，预计每年将以40%左右的速度增长，到2020年共享经济规模将占GDP的10%，预计2025年将达到20%。
马云已经做好了未来十年、二十年的规划！
2、大数据是信息时代最重要的生产资料，是未来商业的核心！谁拥有了数据，谁就拥有了未来。
马云对这一点非常清楚，他曾预言，数据将取代石油，成为未来制造业最大的能源。随着大数据在农业、工业、金融、地理信息、教育、医疗等各个领域的应用，数据是和石油、稀有金属一样的战略资源。
人类历史上每次生产力出现重大突破时，对核心生产资料的争夺都会引发激烈的争端，甚至是残酷的战争。
如今，马云再次抛出重磅炸弹，开辟了大数据争夺战的另一个战场：共享出行。
别忘了，当你乘坐共享汽车时，你的数据也在被后台默默收集，如果利用得当，这些数据就像无色无味的金子！
3、帮助支付宝抢占移动支付场景，为共享经济、大数据注入信用，实现人与生活互联网的连接。
蚂蚁金服对共享汽车业务的投资，或许是阿里巴巴和腾讯在移动支付市场份额的暗中较量。
地铁、ETC充电、共享单车……支付宝正在渗透到公共交通的各个领域。如今，共享汽车作为高频应用，将为支付宝提供不可多得的使用场景，为支付宝积累更多优质客户。
进入医疗行业、保险行业、房屋租赁行业……现在，当你打开支付宝APP，你会发现，作为交易的渠道，它几乎实现了生活中人与人、物与物的连接。
如今，马云携手蚂蚁金服打响共享汽车第一枪，将无现金社会、信用城市、大数据、共享经济进一步连接起来，引发一场互联互通的跨界革命。
三
今晚，滴滴、神州这样的巨头可能一夜无眠了！
此前，阿里巴巴旗下的高德已经抢走了滴滴顺风车，而如今，马云为了抢占共享经济、大数据和支付场景而开启的共享汽车业务，一不小心，可能还会让滴滴和神州进一步陷入崩溃的危险：
要知道，共享汽车发展起来之后，滴滴打车、神州专车很大一部分业务都可能被它蚕食掉!要知道，相比滴滴、神州，共享汽车的价格更便宜，预计能为用户节省50%的出行费用。
携程、神州租车等业务也陷入大麻烦，据悉，蚂蚁金服将从产业链、金融层面赋能力创出行，与更多租车公司、融资租赁公司合作，进行金融创新，助力其做大做强租车业务。
这是我在毁了你，与你无关。你永远不知道你的对手会从哪里冒出来！说对不起？对不起，不关我的事，我根本没理你，只是一时疏忽，让你倒霉了。
你们没看到余额宝抢走了银行的饭碗吗！免费360消灭了金山毒霸！苹果手机轻松超越诺基亚……
蚂蚁金服投资利手、跨界进军共享汽车等无数案例，再次揭示了一个铁律：
时代确实不同了！如果说过去的企业竞争只是二维的同业竞争的话，这个时代的企业竞争则是三维、四维甚至更高维的跨行业竞争！
更可怕的是，哪怕你是原有行业具有绝对优势的老板，也可能被从其他行业跨界而来的创新者瞬间干掉。
这确实是五千年来从未有过的变革!在这样的时代，企业家最重要的是分析各种敏感信号，洞悉战略动向，避开陷阱，抓住机遇，推动创新。
向中国的企业家致以良好的祝愿！
另外：大量粉丝还没养成看完点赞的习惯，希望大家看完点赞以示鼓励！一个人能长久坚持原创真的不容易，很多次都想过放弃，坚持是一种信念，专注是一种态度！
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各位创业者朋友大家好！我是徐老师，每天为大家带来最新的资讯、创业案例、好文章，如果觉得文章不错，可以分享给你的朋友。为了帮助更多的创业者朋友在经营企业的过程中少走弯路，给企业传授新思维、新方法，让企业永远向前！公司推出线上微信群课程《股权赢天下微课堂》●马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不足1%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！企业的结局，一开始就注定了！
学习股权技能
员工不听话，你可以叫他收拾东西走人！股东不和怎么办？
有多少老板因为不懂股权而陷入十大股权陷阱
公司天天在演《三国演义》，五王之争，业绩、利润、积极性都受到很大损害？
有多少企业因为陷入股权僵局、股东内耗，无法快速发展、上市计划受到影响？
企业股权如何配置
1、股权可以设定期限，有长期、中期、短期。你公司的股权分层了吗？股权分层了才有好形态！
2、你们公司有没有只出钱不干活的股东？他的股权合理比例是多少？他应该跟你一样价钱买吗？
3、股权比例多少最合理？如何打造完美股权结构？
外部融资、内部激励
除了卖产品赚钱，你知道高手是怎么通过卖股权、卖现金流来赚更多钱的吗?股权是企业无息融资、零成本市场开拓的重要组成部分。
华为是怎么从4万块钱发展到2000多亿的?因为它在90年代就开始实行员工持股，开始和全国的客户建立合资企业!
关键是任正非持股不足2%，他怎么还能控制公司？
小肥羊把孩子养大了还让别人喊爸爸！
马云为什么能在15年前锁定十八罗汉，并创造如今的阿里巴巴传奇?因为他创业之初，就有高人为他做了清晰的股权规划和股权激励设计!
马云上市事件告诉我们：
股权能吸引人才（蔡崇信）
股权能留住人才（十八罗汉）
股权激励的作用
1.规范员工行为，提高企业凝聚力
2.解放老板，业绩翻倍
3.平衡股东关系与优秀员工退出机制
4.人才战略梯队，吸引同行人才
企业有五条生命线：
1. 67% 的老板拥有完全控制权
2. 51%的老板拥有相对控制权
3. 34%的老板拥有否决权
4. 20% 定义了与同行竞争的权利
5. 10%可以申请解散公司
企业如何进行股权融资
1、如果有人投资你们公司，股权怎么分，选择股东的标准是什么？
2、如何股权入市，如何股权建链？
3、八条权益线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别代表什么？
股权众筹是连锁企业扩张最快的方式，如今最主流的股权众筹模式有两种：互联网众筹和实体众筹。如何通过众筹把资金、人才、资源对接起来？现在是合作共赢的时代，股权众筹是最明显的方式。
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