负责公司后勤工作的老员工也是一个深受大家爱戴、见车的好人。她谦虚、认真、乐于助人，每个人都亲切地称她为“阿姨”。

一年前，王阿姨到了退休年龄，按照公司的规定办理了退休手续。退休那天，她收拾好东西，告别了办公室的同事，默默地离开了公司。奇怪的是，她当天就退出了公司的微信群，还删除了大家的微信。

领导小王这天突然想起了什么事，需要联系王阿姨。他拿起手机给王阿姨发了一条微信，却发现王阿姨已经把他删了。小王只好给王阿姨打了个电话。

电话接通后，王阿姨的声音还是那么温柔，她笑着问道：“小王，有什么事吗？小王有些尴尬的说道：“阿姨，我之前本来想问你一个问题，但现在你已经退休了，可能不太方便。I ......".

王阿姨打断了小王：“没关系，你问，能回答我就回答。小王犹豫了一下，但还是说道：“阿姨，我最近负责公司食堂的采购，想问问你有什么好的供应商推荐吗？”

王阿姨想了想，说道：“我确实认识几个不错的供应商，但......”小王连忙问道：“可是呢？王阿姨说：“不过，我不能白白告诉你，你得给我 8000 块钱。”

小王愣了一下，以为自己听错了：“阿姨，你说什么？8,000 美元？”

王阿姨笑着说：“对，8000元。想想看，我在公司工作了这么多年，有多少供应商跟我关系好，我给你推荐一个靠谱的供应商，可以省下不少钱。这 8000 元相当于你给我的咨询费。”

小王笑哭不泣，这是他第一次听说咨询费是 8000 元。他想了想，觉得价格有点高，但他不想错过这个机会。于是，他试探性地问道：“阿姨，可以便宜一点吗？”

王阿姨笑着说：“8000元已经是最低的价格了，想想看，如果这家供应商真的靠谱，你可省的钱远不止8000元。而且，我用的那 8000 块钱，是做公益的。”

小王好奇地问道：“公益？”

王阿姨说：“是的，我退休后，加入了一个专门帮助贫困山区儿童的非营利组织。这 8000 块钱，相当于你给我的捐款。”

小王愣住了，但他没想到王阿姨退休后竟然开始了公益事业。他心想，既然如此，那八千块钱就值了。于是，他答应了王阿姨的条件，给她转了 8000 块钱。

没过多久，王阿姨就把一家供应商的联系方式发给了小王。小王联系了这家供应商，发现他们的价格确实比市场上的其他供应商便宜很多，而且质量也不错。小王忍不住感叹，王阿姨真是老心大，退休后还能用闲暇的热度去帮助别人。

从那以后，小王和王阿姨的接触就多了。每当公司有需要购买的东西，他都会先问问王阿姨的意见。而且王阿姨每次都会给出合理的建议，帮助公司节省不少钱。

有一天，小王忍不住问王阿姨：“阿姨，你怎么每次都要我要 8000 块钱？”

王阿姨笑着说：“那八千块钱，其实是我故意定的门槛。我知道你们年轻人有时候不知道怎么珍惜别人的劳动成果。我特意要求这么高的价格，就是为了让你知道，别人的时间和经验是宝贵的。”

小王突然意识到，原来王阿姨是这样教育他的。他不禁更加佩服王阿姨，心想，这样的老头子，真的是活得越年轻越聪明。

如今，王阿姨已经成为公司采购部的“顾问”，虽然她已经退休，但她的经验和智慧仍在为公司创造价值。而小王，在王阿姨的帮助下，已经成长为一个更加成熟、更有责任心的领导者。

这个故事告诉我们，无论我们多大年纪，只要我们善良、乐于助人，都能充分发挥自己的价值，成为他人的支持者。同时，我们也必须学会珍惜他人的时间和经验，这样我们才能在职场上不断成长和进步。