为深入开展防范和处理农民工工资拖欠工作，进一步规范企业管理，维护企业与职工和谐劳动关系，开发区人力资源社会保障中心近日邀请市人力资源社会保障局督查组、社保中心、就业中心等业务骨干组织召开防范农民工工资拖欠承诺书暨人力资源社会保障业务培训班，共有196名企业人力资源经理、工会主席参加了培训。

会上传达学习了《关于防范和处理拖欠农民工工资问题的承诺书》等文件要求，并与部分企业代表签订了承诺书，约束企业工资支付情况，维护职工合法权益。

社保中心业务人员就工伤认定情形、工伤申报注意事项、工伤认定待遇、员工生育保险等相关政策进行了详细解读。

就业中心业务人员通过幻灯片向学员们详细讲解了就业困难人员认定、技能提升补贴、一次性职业发展补贴、用人单位吸纳就业机会、保险补贴等政策。

劳动监察大队业务人员就《企业防范和处理农民工工资拖欠责任书（承诺书）》、企业依法足额发放工资和保险、避免劳动争议、劳动保障书面审核等工作作出了具体的要求和培训。

同时，劳动监察大队业务人员还结合工作实际，列举了大量拖欠工资、拖欠保险等典型劳资争议案例，讲解了劳动保障监察的内容、方式、程序等，讲解了企业应该如何知法、用法、守法，如何按照法律法规的要求，维护企业和职工的合法权益。

最后，公司管理人员就工作中遇到的问题进行现场提问，现场气氛活跃，大家纷纷提问，人社局业务人员对问题进行了一一解答。

本次培训活动得到了参训企业的一致好评，为企业更好地了解和落实人力资源社会保障政策提供了良好的平台，将进一步规范企业劳动用工行为，极大促进企业劳动关系和谐稳定。

编辑：吕晨晨