问

药企支付人工费的具体条件是什么？

回答

第一：实事求是、符合监管要求的原则

1、必须按实际发生的劳务支付费用，非实际发生的劳务费用不得以劳务费的名义支付。

2、支付对象应合规。如果报酬的接受人是单位职工，且提供的劳务是其本职工作的一部分，则视为工资费用，不构成劳务费用。如果收款人是公职人员，是否会影响该官员的廉洁和工作？一般来说，不能向公职人员支付服务费。若款项收款人为供应商或客户相关人员，还应关注是否影响交易公平性，是否涉嫌商业贿赂。

3、分配要有标准。发行标准必须符合相关法规或行业标准，发行和募集行为是否有明确的政策依据。例如，财政部《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》第六条、第七条对院士、全国知名专家、高级专业技术职称等专业人员进行了区分，明确了专家咨询费的标准。不同人员的咨询费。

4、付款方式必须合规。人工费原则上通过银行转账支付。

第二：付款时应持有合法有效的凭证。

单人缴费金额超过500元的，由收款人代为向税务机关开具发票。

三：纳税单位应预扣代缴个人所得税

个人收取劳务费的，应当按照税法的规定缴纳个人所得税。发证单位应预扣代缴税款，并在年度汇算中汇算清缴。

以上仅供学习交流。