自从被微信爸爸接手后，估计很多从事社区运营的同学都缺乏有用的社区运营工具。不再有自动踢人、不再有关键词回复等，变成了纯粹的人为操作。

如果你是纯手工做社区运营，从1组学习潜水到2345组，让我看看同学们的各种学习风格。如果是纯手动也没关系。

一旦谈到吸引客群以及将用户添加到微信以进行未来转化的KPI压力，很多社区运营人员不得不使用企业微信，但使用后发现似乎并没有那么容易：

当新人加入群组时，只能手动复制并发送群组欢迎信息；

我想活跃社区，却发现我的企业微信无法发红包；

200人的人群一下子就挤满了，还得另开一个群来闹事；

现在的工人要么被钉子折磨，要么被企业微信折磨得又爱又恨。

近期企业微信3.1.0版本更新发布了多项新社区功能。作为一名新媒体运营老手，我不禁帮大家了解一下企业微信发生了哪些变化，会给社交运营工作者带来哪些影响，如何利用企业微信进行运营？

今天我就来说说最经典的模式，即吸引新客（）、促活动（）、留存（）、推荐（）、盈利（）！

01 社区招募：两个新功能非常好用

以往使用企业微信运营社区时，经常会遇到以下麻烦：

在运营方向朋友圈和公众号发出邀请群的裂变海报后，没过多久，社区人数就达到了200人。超过200人的将被隔离到第二组和第三组。

当用户加入群组时，欢迎信息是必不可少的。当用户进入微信群时，如果没有欢迎信息，用户与社区的距离就会拉大，社区也觉得没有意义。温度。

但！当我尝试了企业微信的新功能后，我发现：味道好极了！它根本不容易使用：

1、提高客户群上限

将客户群上限从200人扩大到500人，这样运营商就可以吸引更多的每群用户，扩大私域流量规模。

同时，在不同的场景下，建群变得更加容易，入群门槛大大降低，用户入群变得更加便捷，也变相提高了社区的生命周期。

2.自动向群发送欢迎信息

这不是本次企业微信更新的特色，但我觉得还是值得提出来和大家聊聊的。

简单来说，自动向群组发送欢迎信息是指当用户加入群组时，群组中会自动弹出欢迎信息。欢迎信息会引导用户阅读群组公告，让用户知道“这个群组是做什么的？你能帮我吗？”提供什么”。

瑞幸咖啡的社交运营做得不错：

第一步需要客户加入群聊。这时，通过设置进群欢迎信息并添加领取优惠券的链接，可以引导用户一进入就收到进群欢迎信息和优惠券链接，从而促进客户交易。

经过这一波操作，根本就没有操作员的手动操作了。社区用户只需依靠企业微信自动欢迎信息即可激活。太酷了！

02 社交推广：给客户群发红包

一开始，很多运营伙伴对于使用企业微信进行社区运营犹豫和抱怨，因为企业微信不支持向微信用户发红包。

因为社区运营最怕的就是群聊里的气氛突然变得安静，用户热情不高，也没有用户说话，只是在屏幕前静静观看。此时，在不支持发红包的情况下，活跃群气氛的唯一方法就是通过话题讨论等强硬手段。

毕哥发现，这次企业微信开启了【外部红包】功能，可以给企业微信中的微信联系人发送红包。私聊、群里都可以发红包，甚至可以群发！就像微信红包一样，用户收到后，直接存入微信找零。

对于从事社区运营工作的同学来说，这个功能还不太受欢迎：

活动开始前，可以宣布“进群有红包”，增强用户进群的动力，吸引更多用户进群；运营企业微信群时，时不时发个红包，以维持群的活跃度，提升群氛围。

毕竟，红包是激活社群最快的方式，也是拉近用户、提高品牌忠诚度的有效运营手段。