抖音直播政策大调整！

11月4日，抖音召集领导协会齐聚北京。会议主题是直播政策调整。当晚，抖音最新政策公布，引起业内广泛热议。

新政策有三大变化：一是取消行会分级，根据任务确定分成比例；二是份额减少，最高由70%降至65%，梯度缩小，最高与最低仅相差10%；三是主播精准分配公会任务，检验操作能力。

对此，各行会有着不同的看法。有人认为“压力太大”，也有人认为“这是一个新的机会”。

一些行业资深人士也指出，新政策的目的是为了引导协会、引领行业发展。抖音正在尝试创新行业的规则和玩法。

估计不少年轻人自己也尝试过当抖音主播。美颜效果很棒，但是0粉丝的直播根本不受欢迎。当有人来时，他们不知道该说什么。他们说几句话就会沉默，更不用说吸引人了。给了自己一份礼物。于是我立即到百度、知乎等地寻求帮助，询问“新主播快速成长的秘诀是什么？”他们得到的只是一群自称“代理商”的人，复制粘贴小广告。骗你的。跟这种小广告签合同加入“三无行会”，你就没有公司，没有培训，没有保障，只是一个招聘人员。前期我会简单告诉你几句话如何通过直播赚很多钱，但如果一个月没有盈利，我会立即不理你。

加入抖音公会需要什么条件？要钱吗？

1、申请加入抖音公会，需提交营业执照；加入抖音公会的条件

2、能够开具服务增值税专用发票，账目干净；加入抖音协会的条件

3、抖音公会需要通过30人以上审核才能入驻，如果入驻人数在30-50人之间，考核期间需补足50名签约主播，否则考核可能无法通过;抖音公会入会条件

4、严禁在抖音平台寻找高手加入行会。一经发现，立即停止合作。加入抖音公会的条件

新政将如何改变？

11月4日，抖音发布新的直播政策，并命名为“星耀计划”。

其中，主要针对平台、行会、主播的划分提出了明确的划分标准，如下图——

新政策调整主要分为两个方面——

主播：固定份额45%，最高55%

主播包括主播的固定份额和主播的任务。其中，主播固定份额为45%，主播任务份额为0%-5%，总份额比例在45%至50%之间，最高份额可达50%。

另外，如果公会为了激励主播而放弃5%的服务费，理论上主播最多可以获得55%。

公会：基本份额为5%，最高15%

与旧政策相比，此次新政策有三个明显变化——

1.取消公会等级制度

本来，入驻抖音的公会都按照月流水量享受相应等级的基础分成。其中，月营业额300万元以上的被评为S级行会；月营业额在100万到300万的为A级公会，以此类推。不同级别的公会享有不同的分成比例，S级最高可达70%（其中主播为50%）。

上图是抖音之前的政策。

此次待遇调整后，不再提及公会等级制度，方案将明确分为宿主和公会两部分。

2. 股份比例降低5个点

新政策中，对主播和行会的股权比例进行了调整。

本来，主播最多可以占50%，公会最多可以分成15%。如果任务奖励高达5%，那么总份额最高可达70%。

如今，最大份额仅为65%，比之前下降了5%；固定份额为55%，比之前减少了10%。

3、强化主播、行会任务

（1）主播任务：每日任务和每周任务，最高可获得5%分成

与抖音3月份提出的按月计算有效主播和新播的奖励分享相比，此次新政策调整了直播次数、每日时长、一周有效天数，并将任务划分为每日主播任务和每周锚定任务。

在每日主播任务中，如果主播每日声波超过一定数量，即可获得相应的分享奖励；每周主播任务中，主要分为声波和有效天数两个部分。

锚定任务和奖励设置如下：0%≤锚定任务奖励

此外，收入高的主播还可以通过签订专属合约来获得更高级别的奖励任务。

（2）公会任务：增加主播流失和新入职考核

在公会任务上，抖音直播取消了原来的公会评级制度，而是根据每月公会收入增幅、有效主播收入、新主播数量等进行综合考核。完成任务将会获得一定份额的奖励。 。

会给公会带来什么影响？

抖音直播政策的重大调整迅速引发行业协会和主播的热议。

笔者采访了抖音协会多位相关负责人，总结了几点意见：

1、主播成长空间很大。

佣金最高可达55%，在行业内极具竞争力，让主播充分享受直播带来的好处。

主播拥有更大的自主权，结合之前的日常结算功能，很大程度上可以避免克扣工资、拖欠工资等问题。

另外，通过细化主播的任务，可以充分调动主播的积极性，用官方的政策指挥棒来刺激主播的成长，让主播的直播生命周期更长。

2.适合中小型公会

对于中小行会来说，这项新政策是挑战，但同时也是机遇。

“以前门槛降低了，给了所有公会争取更高份额的机会，相当于大家都站在了同一起跑线上。”某公会负责人阿C如此说道。

3、大型公会运营压力加大

某公会负责人肖宇告诉笔者，“对于我们这样的大公会来说，由于基数大，压力相当大。”

由于新政策中的新主播任务对主播的收入和直播时长提出了明确的要求，对于基数大的龙头公会来说，这种短期、高频的精准任务无疑会大大增加负担。公会运营压力。

据了解，这一政策将于12月正式实施，目前各协会正在召开内部会议讨论应对方案。

加入公会有什么好处？

1、能够获得高额佣金收入

2、主播直播、短视频可以获得行会的专业指导和人气指导支持。

3、公会一对一配对服务（24小时）

4、直播收入每日结算，抖音直接分配收入，可以从自己的抖音账户提现。

抖音公会的作用就是帮助抖音管理专家。例如，如果你有一个公会，你可以招募一些人加入你的公会，你将负责管理这些人。

此外，加入抖音公会是在抖音上开启直播的捷径，无需满足粉丝数量和账号要求。

抖音公会注册申请流程

❶打开抖音，找到【我的】，点击进入【≡】，找到【设置】并进入。

❷进入【设置】后，找到【反馈与帮助】点击进入，然后找到【直播】，然后点击【公会相关】

❸点击【如何申请加入公会】，找到【更多】，在【申请加入公会】界面输入公会名称，找到您想要加入的抖音公会。

▼ 这里有3点需要提醒：

1、加入抖音公会需要熟人邀请。

2、目前很多抖音公会的份额只有40%，而且大部分抖音公会的加入和退出都需要付费。

3、抖音公会很多，需要找到合适的抖音公会才能加入。

深度分析：为什么要调整？

那么，抖音为何突然改变直播政策呢？

事实上，新政策的推出并不突然。据了解，抖音内部酝酿了4个月，召开了多次会议。经过精算推算和评估后才正式启动。

至于政策为何调整，资深行业研究人员也为笔者分析了四点原因：

1、抖音快速发展后需要优化运营思路

抖音直播今年3月份调整了份额，即S级公会最高可获得70%的份额，高于行业平均水平。

这一利好政策吸引了大量公会入驻，很多公会成长迅速，月销售额从几十万到几千万不等。整个抖音直播生态系统也在快速形成和发展。

但发展至今，现有的观念有必要进行调整。抖音官方也在当天的会议上表示，为了保证一定的增速或者促进更快的增长，目前的运营策略已经不再符合当前的发展形势。

对于抖音来说，要充分调动主播和公会的积极性，吸引更多新主播加入，扩大直播板块。因此，新政策更加注重公会的运营管理能力以及主播的招募。

2、引导协会职能由管理向服务转变

新政策中主播任务和行会任务的目的是为了激励各级行会跟上平台步伐，凸显行会在平台中发挥的“服务者”作用。

不仅如此，新政策提出的“行会服务费”拆分项目将引导行会职能转变：从管理转向服务。

3、规范市场，优化直播行业生态

抖音官方在会上还表示，当前直播市场还存在“公会拖欠工资”、“主播挖角”、“恶意攻击”、“主播索要高价”等明显问题。一方面影响整个行业的内容。另一方面，生态也增加了平台和行会的工作量。

今年9月，抖音直播推出每日付费功能，引起业内广泛讨论。主播每天都可以提现，这很大程度上解决了直播中原本存在的“拖欠工资”的问题。

这一新政策的出台，无疑是对整个行业的又一次冲击。

新政策对主播和公会的分配比例进行了明确，不仅减少了公会肆无忌惮地签约主播争夺人头的情况，还对主播提出了详细的奖励机制，鼓励“多劳多得”。在一定程度上减少了主播索价过高的情况。

“这个事情需要从根本上解决，一定要保护协会的权益。”将通过政策调整带动行业变革，打造更健康、更可持续的直播生态。

四、引领和鼓励协会多元化发展

政策的更新可以调动协会的发展动力，进行多元化发展，探索更多的商业模式。

与此同时，新政策即将对整个行业产生深远影响——

虽然公会要跳出原来的舒适区并不容易。

但面对竞争日益激烈的市场，不进则退。公会的格局瞬息万变，谁会落后，谁会崛起，谁也不知道。

迫切需要行业协会快速调整，适应新的平台政策，抓住机遇，与时俱进。

今年是整个直播和短视频行业变化最为剧烈的一年。跟得上的企业将成为新的机构巨头，而跟不上的企业则必然被淘汰。这是一场永远不会停止的市场游戏……

很多人不明白公会的作用。其实，主播和公会的关系就像传统的明星和经纪公司的合作关系一样。行会为主播提供宣传、公关、合同谈判等服务，然后从主播身上获取一部分收益作为回报。

在抖音，加入抖音公会的主播不仅可以立即开始直播，还能接受更系统的培训和指导。而且，公会可以让主播获得更多的推荐，提升人气，主播还将获得可观的礼物分成。推动。

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