信息指南

招募人数：1人

注册结束：2024 年 11 月 18 日

报名方式：通过电子邮件提交报名信息，并将书面资料提交至南通市崇川区工农南路185号南通阳光高级公寓6号楼3楼312室进行资格审核

考核方式：笔试、面试。笔试主要考核考生的专业知识和综合知识。面试根据笔试成绩按比例确定候选人，采用半结构化面试方式。总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×55%

招聘公告

南通保障性住房建设投资集团有限公司是市一级国有企业。业务领域涵盖城市更新、房地产开发、公共医疗投资、养老服务、工程建设、工程监理、造价咨询、招标代理、资产物业管理、婴幼儿护理等。 《南通市国资委关于进一步加强国有企业职工招聘工作的意见》中，因工作需要，旗下南通阳光养老产业集团有限公司公开招聘一名职工公众。现制定宣传册，现将有关事项公告如下：

南通阳光养老产业集团有限公司主要从事养老服务、医疗服务、非学历非职业技能培训、老年产品研发与销售。

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行良好；

2.享有公民的政治权利和公民权利；

3、具有国家认可的学历、专业技术资格、执业（执业）证书；

4、身体健康，有适应岗位要求的能力；

5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（一）涉嫌违纪违法正在审查中，尚未得出结论的；

（二）处罚期间或者影响期限尚未届满的；

（三）有不良信用记录，或者在任职期间有重大错误的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通市住房建设投资集团有限公司下属企业公开招聘职位简表》。

4. 程序方法

1. 发布宣传册

通过南通市国资委网站、南通市保障性住房建设投资集团有限公司网站及微信公众号、阳光养老集团网站及微信公众号发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序等相关内容。

2、报名及资格审查

申请人应在规定时间内通过电子邮件提交报名材料（邮箱地址：）。阳光养老招聘领导小组将对应聘人员进行初审。初审结束后，通知合格候选人在规定时间内提交相关书面材料进行资格审查。确认进入招聘考核人员。该岗位招聘人数与资格审查通过人数达到1：3时方可进行考试；对不符合比例的，阳光养老招聘领导小组将根据实际报考人数决定是否继续组织招聘。

通过资格审查的应聘人员将进行岗位适宜性评价。

3.考试

本次考试总分为100分。招聘岗位笔试和面试比例如下：

（一）笔试：主要考核考生的专业知识和综合知识。

（二）面试：根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定面试人选。排名最后的分数相同的将一起进入。小于1：5的根据实际情况确定。访谈以半结构化访谈形式进行。

（3）成绩计算：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×55%。所有分数将四舍五入至小数点后两位。按总分排序，取最高分。

（四）根据综合表现排名，按照1：2的方式组织考察、面试。

4. 体检

体检考生按照1：1的比例确定。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘领导小组决定是否补缺。

五、公示及招聘程序

体检合格者确定为应聘人选，并在南通市国资委、南通市保障性住房建设投资集团有限公司、南通阳光养老产业网站公示集团有限公司5个工作日。公示期满后，无举报问题或者举报问题不影响招聘的，按照有关规定办理招聘手续。举报问题影响招聘的，取消公开招聘资格。录用候选人的试用期为3-6个月。试用期结束后，组织综合考核。考核合格者正式录用并签订劳动合同；不合格者将被取消就业资格。应聘者因个人原因未能在规定期限内办理招聘手续的，取消其招聘资格。对被取消公开招聘资格、聘用资格或主动放弃资格的人员，由公司招聘领导小组决定是否予以更换。

五、报名事宜

（一）报名方式及要求

1、登录南通市国资委网站公告栏、南通保障性住房建设投资集团有限公司网站、阳光养老集团官方网站及微信公众号查看职位信息，并于2024年11月18日17:00前通过邮件（ ）报名。

2、根据候选人提交的个人信息进行初审。考试合格后，通知考生提交书面材料进行资格审查。