近日，江苏省张家港市与南京信息工程大学联合发布校地合作十项举措，赋能人才引进，持续深化学校与地方战略合作。十项措施包括进一步深化学校与地方双重就业机制。南京信息工程大学每年将选聘20余名科技人才，服务地方企业转型升级，为新时代的“科技特派员”提供生动的诠释。

江苏省选拔科技镇镇长，是对“科技特派员”制度的有益探索。 2008年10月，全省高校15名教授、博士组成首届科技小镇镇长团队赴常熟。该领导被任命为副镇长，其余14人担任乡镇或开发区党政副干部。 2009年，张家港市成为第二批科技镇长试点的8个区县之一，张家港市科技镇长工作也随之拉开帷幕。十五年来，117名科技镇理事会成员在张家港持续耕耘，推荐各类人才800余名，推动产学研合作项目480余个。

创新创业，做好招才引智工作“生力军”

人才集聚带动县（市）创新已成为共识。如何广纳人才，构建活跃的“人才生态”？张家港市科技市长团成员各有优势、各有办法。

六届苏州·张家港全国创新创业大赛、七届“校园日”活动……一系列人才引进活动的背后，科技小镇主席团全体成员充分发挥了人脉广泛等优势。大学、丰富的信息资源、熟悉的人际关系。围绕张家港产业优势，有针对性地走进高等院校，通过推介会、招聘会、青年创业就业分享会、校园专题活动，对接一批科技人才项目和优秀青年学子， ETC。

张家港科技镇理事会实施人才引领战略，帮助地方政府精准招贤纳士，促进了一大批高层次人才和科技型企业在港口城市集聚，引进了共培养各类人才872人。于建波、胡增荣等成员被香港的大众创业、万众创新环境所吸引，选择在张家港创业。

识别产业链节点，分析市场前景。科技镇理事会本着“以人才见人才”的独家视角，通过研究分析，为企业技术升级和产业创新发展提供建议。

“一肩担两责”推进校地合作项目建设

在不久前举行的第七届中国创新挑战赛上，第十五批张家港科技小镇带头人杨富与江苏恒生药业有限公司签署产学研合作协议，解决难题副产品甘油废物。该纯化精制工艺荣获本次中国创新挑战赛最佳解决方案工艺奖。

科技小镇负责人“一肩挑两个责任”，一端连接大学，一端连接当地，积极推进校地合作项目建设，搭建融合与地方的桥梁。地方与高校的互动。

在团队成员的努力带动下，香港市一大批企业前往江苏大学、天津大学等高校和机构进行对接。华中科技大学、南京理工大学、俄罗斯科学院等国内外科研机构在张家港市举行国内外合作对接会。 3922名国内外专家深入企业服务对接，举办科技培训和专题辅导300余场，协助建设院士工作站5个、博士后工作站6个，帮助230多家企业申请研究生工作站和博士后工作站。工程技术中心全面提升产业竞争力。和企业创新能力。

科技小镇主席团队成员陆续换届，但创新创业的资源、平台、载体留在了张家港，他们的牵挂也留在了张家港。江苏大学机械工程学院谢方伟担任科技镇理事会成员以来，已连续七年为张家港引进科技人才项目。

近年来，科技小镇长立足张家港当地特色产业，推动苏州大学张家港产业技术研究院、张家港市产业技术研究院等一大批重大科技载体顺利落地。中科院化学研究所工业技术研究院，为港口城市创新发展点亮科技之光。光。

扎根一线，争当乡村振兴“特派员”

推动乡村振兴需要大量人才和高素质劳动力。年轻人和知识分子也需要双向流动。

“在需求调研中做爱心人，在技术创新中做贴心人，在转型升级中做热心人”。常熟理工学院科技镇理事会“三届元老”孙云龙在交流座谈会上分享了自己的经验。

三年来，在他的推荐下，回文生物、苏克生物等农业科技公司纷纷落地。截至目前，孙云龙已代理各类校企合作协议和产学研技术合同26份，合同金额超千万元。

“我将努力当好‘科技特派员’，为推动乡村振兴、实现共同富裕做出贡献。”孙云龙说道。

为解决科技服务过程中企业需求安排困难、信息不对称、对接效果差等问题，今年，张家港市科技市长团联合开发了“云市长团”企业微信账号，将业务工作有机融合，流程管理、绩效考核三大核心功能覆盖企业需求识别、匹配、对接的全流程。同时，对合作成果进行跟踪跟进，描绘企业科技肖像，有效解决了科技市长组工作连续性问题，助推产学研合作。研究工作精准开展。目前，已有1122家企业纳入“云上市长群”企业微信，建立企业调研走访记录316家，共发现企业技术需求122项。

扎根一线，开拓创新。张家港市委书记韩伟表示：“历届科技镇长成员始终走在创新发展的最前沿，成为‘创新张家港’建设中不可或缺的科技先锋”和乡村振兴。” （记者 苏艳 通讯员 陈彦池）