把高校毕业生就业作为首要任务，进一步挖掘就业资源，提供务实细致的就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。

高校毕业生是国家宝贵的人力资源，是保就业、稳就业的关键群体。近年来，全国高校毕业生人数持续增长，从2020年的874万人增至2022年的1076万人。教育部最新统计数据显示，2023届高校毕业生人数预计将达到1158万。未雨绸缪挖掘就业资源，提供务实细致的就业指导服务，努力促进高校毕业生高质量充分就业，事关广大大学生的切身利益和千家万户的福祉。

习近平总书记在党的二十次全国代表大会报告中指出：“强化就业优先政策，完善就业促进机制，促进高质量充分就业”。就业是劳动者满足美好生活需要的根本出路，保就业是更加重要的任务。职工只有突出地位，才能共同建设、共享改革发展成果。促进高质量充分就业，必须聚焦重点行业和重点群体就业，把高校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘就业资源，提供务实细致的就业指导服务，千方百计解决就业问题。帮助大学毕业生就业。

扩大就业岗位数量，多渠道开发就业岗位。从宏观环境看，推动制造业转型升级、做强战略性新兴产业、大力发展现代服务业可以创造更多就业机会。推动经济高质量发展必须强化就业优先导向。从就业看，要拓展基层就业空间，组织实施“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”等基层工程，引导更多毕业生到中央和地方就业。西部地区、东北地区、边远困难地区和基层一线就业创业。从学校层面看，大学书记、校长要实施走访企业促就业专项行动，主动走访园区、走产业、走企业，与用人单位建立日常联系和互访机制，挖掘更多高层次人才。高质量和准确的就业信息。 。高校毕业生也要进一步拓宽思路，主动到基层就业，多渠道灵活就业。

优化库存，强化线上就业服务。教育部要求，今年12月底前，各省级大学生就业网站、高校就业网站与全国大学生就业服务平台实现互联互通，共享就业信息；工信部开展“直播求职指导”活动，帮助高校毕业生与用人单位“云端谈判”，让岗位“触屏触手可及”； 4、四川按人均600元标准为3万多名困难群体毕业生提供帮扶补贴；云南省对雇用应届大学毕业生总数10%以上的中小微企业提供救助资金。倾斜……创新举措层出不穷，让毕业生就业服务网络越来越密集。但有关部门要及时跟踪调查高校毕业生就业情况，特别是脱贫、低保家庭、零就业家庭、长期未就业的残疾高校毕业生等。时间作为重点援助目标。

提高质量，简化就业程序，畅通就业渠道。明年起，各高校不再发放就业登记证，取消就业登记证补发、转让手续，不再将就业登记证作为高校招生、落户、接档、转学的必备材料毕业生。这项工作要稳步有序开展，让毕业生求职之路更加顺畅。当前，随着信息技术革命特别是数字经济的快速发展，劳动关系灵活、工作内容多元化、工作方式灵活的新型就业形式越来越多。各方要全力支持促进创业就业，支持和规范就业新业态发展，为广大毕业生就业创造更好环境。

青年强则国家强。做好高校毕业生就业创业工作，为年轻人施展才华提供广阔舞台，鼓励他们勇敢面对各种风险挑战。这必将让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放光芒。

《人民日报》（2022年12月12日第05页）